
Другие названия: Икс-фит , X-fit
Руководство из серии: из грязи в князи, строят из себя важных особ, а на деле пффффф. Черная зарплата, никаких премий. Может объединиться и написать в налоговую. ) видели как, директор постоянно тоскает себе еду, якобы покупая ее на мероприятия клуба. Трехмесячный испытательный срок не предполагает изменений стартовой зарплаты, при этом никому не интересно какие горы документов ты успеешь перелопатить за это время; запущенность учета и большие объемы работ не соответствуют заработной плате и количеству работающих в бухгалтерии; дополнительные бонусы в виде ежемесячной и ежеквартальной премий (после окончания испытательного…>>. Стиль работы и отношение к сотрудникам "хозяйки бухгалтерии".
Это просто смешно и заявленному уровню заведения не соответствует. Так вот, звоню я сегодня в 19-17 по вышеуказанному номеру чтобы попасть…>>. Бассейн для взрослых не 25 метров, а 18 метров. Остальные 7 метров отданы лягушатнику, бассейн обычно перегружен. По правой стороне бассейна, в водной части, в его середине есть подача дезинфицирующего вещества. Администрация не следит за чистотой используемых полотенец, не делает замечания женщинам, которые полотенцами вытирают уличную обувь, бросают полотенца…>>.
Резюме рассматривали долго, что интересно перезвонили через неделю и то в воскресенье вечером ближе к 22:00. Договорились с кристиной арутюновой о собеседовании. Сказала, что вакансия "горит" и сотрудник нужен очень срочно. Изначально если клуб себя преподносит как премиальный и цены у него этому соответствуют с лихвой, почему тогда руководство сети решает сэкономить на покупке номера телефона.
Компания полностью серая, белая часть составляет мрот, и все отпуск и больничный не оплачиваются. Нет перспективы развития и возможности реализации своих профессиональных качеств. Прочитав отзывы, оказывается еще и коллектив хамский. В компании высокая текучка, об этом открыто говорят менеджеры по подбору. Все кто приходит работать в бухгалтерию этой компании должен быть готов к хамскому отношению руководства к себе, огромному объему работы, который разгребать придется без конца, отвечать за все и не за свое, условия труда без окон и дверей, среди шкафов и папок, как в архиве. Уважения к сотрудникам нет вообще, только пинки и оскорбления. Из положительных моментов хотел бы сразу отметить хорошее расположение офиса, рядом с метро алтуфьево и красивым парком лианозово.
Если вы совершили подвиг и выполнили 120% , то вы сделали, то что нужно для бизнеса, но вы виноваты, ибо формально не справились. Вы плохой специалист и работник. Шайка жулья, работают по уже давно отработанной схеме: постоянная смена работников, которые по истечению испытательного срока быстро сливаются, потому как потом то якобы придется зарплату платить достойную, а не пять копеек. Три месяца испытательного срока за баранки. Ребят, дружите с головой, зачем идти на работу, на которой ваш руководитель не способен за хотя бы первый месяц определиться с вашими способностями и умениями. В любом случае своей обещанный зарплаты вы не…>>. Не выявила, а все мелочи легко и быстро решаются.
Это директор по маркетингу, должность которого занимает великая и ужасная госпожа виктория кубрина. Про неё воспето множество хвалебных песен в интернете, она нереально умна, и сперва может показаться, что просто завидую такому талмуду талантов. Но в итоге, человек категорически не умеет работать с коллективом. Она любит и держит марионеток, которые воспевают её талант, и делают всё, как велит её права рука, а в более…>>. Пишу этот отзыв для всех, кто придет в эту компанию. Схема работы проста, причем она распространяется на всех сотрудников от управляющего до уборщицы (топ-менеджеры и родственники владельцев не в счет). Изначально вам ставят задание план 200% от реально возможного.
А задачи , которые вам будут навешивать в мегаплане , просто сказка. Сначала вас боготворят, используют, а потом начнет гнобить, не смотря на то, что сам как финансист ничего из себя не представляет. Дико удивилась, когда наконец забрала свою трудовую. Забыли или потеряли - это теперь неважно. О чем говорить при такой безалаберности.
Работа чисто для местных очень слабых тренеров, потому что, даже машину у клуба банально негде поставить сотруднику. Хотя видимо в икс фите, тренер должен ездить на автобусе и кушать белых хлеб, как они говорят: качки им не нужны) могу сказать их там в тренерах никогда и не будет, тк они будут бежать от таких смешных зарплат в таких условиях. Руководство вице президента по финансам оставляет желать лучшего. Полное не умение слышать и слушать, а только требовать исполнения в не реальные сроки, черная зарплата, которую при увольнении, а также по его прихоти , просто не выплачивается.
Приходят с пятью подарочными тренировками, с целью сэкономить , тк доплачивают по акции 3 копейки при покупке карты. 500 руб за тренировки и около 5000т. Суммарно ваша зарплата здесь не будет больше 20 тысяч первые несколько месяцев пока вы не наберёте хоть несколько человек, списки новых номеров телефонов почти не дают, тренерам предлагают только подходить к клиентам и предлагать свои услуги , которые уже устали от новых тренеров каждую неделю, тк текучка здесь огромная. Отработал 3 месяца, ушло-пришло около 11-12 тренеров то есть весь состав почти. 000р+ в сезон, и такой нищеты, именно нищеты, среди тренерского состава я не видел.
Помимо этого за тренерским составом регулярно следит сервис менеджер валентина, у которой главная задача-портить и без того тяжелую жизнь сотрудникам. Помимо проверок будьте готовы полностью оставить личную жизнь, тк свободного времени за зарплату 30 тысяч у вас не будет, все свободное время съедают собрания, бестолковые обучения и постоянные тесты и аттестации. Да-да, чтобы получать жалкие 500-600р за тренировку нужно ещё и постоянно подтверждать в тестах свою квалификацию. Платежеспособных клиентов почти нет, всех кто были старые клиенты, занимающиеся на постоянной основе,уже забрали новые тренера при массовом около года назад увольнении.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников