Отзывы сотрудниковIQ TOY - Правильные игрушки

816 на 22 смены = 18 000 р (пссс по секрету за раздачу листовок платят больше) -второй месяц. Это стажерская премия и у вас выходит 23000 и вы уже успокаиваетесь и думаете поработать еще чуть чуть и посмотреть, ну ну удачи) итоговая зарплата продавца, как все есть на самом деле) вот вы стали продавцом. Ваша ставка отныне целых 100 рублей в час +проценты от продаж + месячный план и вот вы думаете жизнь пойдет хорошо. Забудьте этот бред и так что по факту. Есть дневной план к примеру он 50 000 р, если вы его сделали то получите процент от продаж в среднем 500 р но самое интересное в мелочах о которых вам не говорят ведь есть забавный момент если вы сделаете к примеру 39 000 (меньше 80% от дневного плана) то каждый кто на смене получает штраф в 500 рублей.

А на точках довольно часто одни девочки в итоге, таскать коробки вы будете. Плюсов нет, а вот минусов очень много. Во первых, зарплата серо/белая , ну это не так страшно если бы люди были честными и платили как договаривались, но это не про данных господ ну и соответственно за переработки вам доплачивать не будут. График работы 4/2 в среднем 22 смены. Если вы работаете в тц то 68 на 12 часов, столько работают тц = 816 рублей смена.

Встретила бы на улице - лицо бы измесила. Только зад начальству лижет. Вы там раб и все, а огромная тякучка должна вам сказать о многом, из хороших компаний люди десятками не уходят. Для начала вы сразу покупаете за 800 р футболку (ужасного качества) и за 300 р бейдж.

Но к сожаление стоит отработать хотя бы 2 месяца чтобы понять насколько все плохо. Обратите внимание как часто появляется объявление о работе в правильных игрушках,это не совпадение,люди бегут из магазинов как только понимают куда попали(не допускайте ошибок многих). Мы уже даже спрашивать у нее перестали. В итоге она выдала: "то, что вам не платят деньги, не должно сказываться на качестве вашей торговли" (ага, а выручка меньше совсем не потому, что посещаемость центра сильно упала и не потому, что нам в поставках привозят китайскую хрень отвратного качества, завышая цены) "вы плохо работаете и продаете, потому что у вас настроение плохое" а с чего ему быть хорошим. С менеджера, которая только и делает, что приезжает и выливает ушат фекалий на всех без разбора. У меня стабильно было 245-270 часов в месяц и изгаженные менеджером нервы. Абрамова, иди в пешее эротическое.

И собственно вся зарплата строится на выполнении плана,который невозможно выполнить из-за отсутствия адекватных закупок. Очевидно что планы специально завышают чтобы их невозможно было выполнить. 3) самый главный недостаток это ужасное руководство. Людям максимально все равно на своих сотрудников и их проблемы. Особенно передаю привет менеджеру абрамовой,хуже руководителя сложно представить(на сколько мне известно 85% людей которые уходят с зеленоградских точек уходят из-за нее) итог: правильные игрушки очень стараются произвести впечатление успешной компании и у них даже это получается.

Менеджеру абрамовой ирине отдельный привет. Начальника хуже можно только в фильмах найти(и то,под сомнением). Некомпетентность, неадекватность, ходячая деморализация с завышенным чсв, а не менеджер. Надеюсь начальство свыше это увидит, и рано или поздно, эту "симпатичную, умную, креативную и уравновешенную" особу оставит без работы. Менеджеры магазинов - ничего не решают и не делают. А кто такой план придумывает. Видимо специально, что бы никто его не смог выполнить.

Этот вообще мальчик для битья,мало того,что очень боится вышестоящего руководства,да ещё и ссыку. Очень хочется спросить у господина муроксина и господина турчина : - господа,а вы вообще в курсе,что происходит в вашей компании. Разберитесь,если вам всё-таки нужны надёжные сотрудники в ваши магазины. Все отрицательное что вы увидите в отзывах-правда. Будете бегать как курьер между точками за свой счет, постоянно ездить в мск ради какой-либо бумажки. Про графики нечего говорить - ни за что 3/2 стабильно не будет. Можете 5/1/5 работать, вам никто и спасибо не скажет.

Инвентаризация проходит один раз в три/четыре месяца,недостача выплачивается сотрудниками,а это может быть 700 рублей,а может и 10000 рублей и более. Заработная плата из года в год не индексируется. Так что,ребятки,которые клюнут на предложение от этой компании,будьте бдительны. Менеджеры компании-это отдельная история. Обращаться к ним по какому-либо поводу бесполезно. Вопросы магазинов приходится решать самим продавцам. Менеджер зиниченко только делает вид,что он менеджер.