Отзывы сотрудниковLamoda

С первого дня эксплуатации они видят только техническую мойку снаружи, внутри никогда. В день обычно 25-30 заказов. Логистика представляет из себя набор из точек которые на карте находится рядом друг с другом, никого не волнует, что две точки могут быть довольно близко на карте, а по факту от одной до другой ехать 40минут. В lamoda нет никаких ограничений при заказе.

Собеседование проводится не с тобой лично а с толпой. Только лишь под конец девушка общается с тобой полторы минуты и спрашивает где ты работал и почему уволился. Но ведь это можно узнать из резюме, которое было уже выслано. 7) перед трудоустройством изучил историю компании, съездил на точку, на которой хотел работать, но получил отказ по смс без объяснения причин. Не буду переходить на личности и бросаться нехорошими словами, так как не так воспитан. Тем не менее подмечу огромное количество нелогичных моментов в проведении собеседования. Осталось очень неприятное ощущение, так как лично тебя никто не слушает, не интересуется и по сути человек, определяющий работать тебе тут или нет тебя в глаза не видел, а ориентировался просто по анкете.

Если крепнет в нашей стае климат страха и агрессии, сразу глупость возрастает в гомерической прогрессии. Речь о тех руководителях, котрые не отличались знаниями и опытом, но очень боялись потерять хлебное местечко. Офис- ужасный опен-спейс, пока дошла до переговорной , уже поняла, что не смогу здесь работать. Духота зимой, побоялась представить, что там летом.

Зачем обещать скидку, если не выполнять условий. Приходил на собеседование прошёл 2 этапа интервью потратил кучу времени и в итоге приходит письмо вы нам не подходите не понятно зачем приглашать на вождение и так далее сказали бы сразу вы не подходите. В компании походу работают одни пенфлоиды гавномесы и неудачники. Один негатив остался о компании. Атмосфера стартапа сдохла и ламода потихоньку превращается в банк - жуткая бюрократия, на самые банальные вещи уходят недели.

Гарнитуры и сумки практически не выдают. Из оборудования на смене всегда с собой касса, терминал, планшет - все устройства связаны между собой через блютуз, вся информация передается через интернет. Работа устройств не оптимизирована, постоянно приходится перезагружать планшет, кассы отказывают, если плохой прием данных через интернет, то оплата может затянуться до получаса. Все служебные автомобили в ужасном состоянии.

Какая в этом необходимость если вы еще не приняли кандидата. Ведь при успешном собеседовании кандидат должен приехать и отдать трудовую (и именно тогда можно сделать скан паспорта). 5) после общего рассказа о должности выдают все анкеты на листочках практически с теми же вопросами, которые можно узнать из резюме кандидата. Без резюме на собеседование не попасть. 6) вместе со мной пришло 18 человек. Это создает ощущение стадности. Словно это толпа курьеров в деливери клаб или студентов в макдоналдс.

Даже до собеседования вот так врать. Позже назначенного времени 2) девушка из hr сразу сказала, что она не принимает решения о приеме того или иного кандидата. Возникает совершенно логичный вопрос. Почему человек, который принимает решение лично не общается с кандидатами на должность. Как тогда он будет делать такой довольно важный вывод если он даже в лицо не видел кандидата на должность. 3) в вакансии указано, что время рабочего дня составляет 12 часов, но на собеседовании выяснилось, что 8 часов. 4) берут ксерокопии паспортов у всех кандидатов.

Огромный набор идет именно из-за ее уменьшения. Работа не из легких, как тут кто-то писал. , которые получают меньше 40000т за 15 смен, добро пожаловать на склад к 8-ми утра любого дня, там их много). Работаю в "тепличных условиях" по сравнению с ночными сменами ламоды. Плохое забывается, остается только хорошее, например майские рассветы.

Оценивая объективно, отрицательных сторон работы в компании пока не отметила. Скидки при первой покупке, жестко обманули. Промокод не активировался, в момент покупки девочки в колцентре не смогли помочь. Приобрел за полную стоимость, больше не обращусь. Почте не ответили, игнорируют).

Даже на официальный больничный реагирует так, будто это ты виноват в том, что заболел. Хотя в общем чате, напоказ, пожелает выздоровления. Труд и результат здесь не ценятся, всё направлено на имитацию деятельности и отчетность проектного отдела. 00 ты должен быть у первого клиента, а до этого загрузить машину, получить оборудование и доехать до своего района. 00, далее мойка авто, заправка, выгрузка и сдача товара, сдача наличных кассиру. Вам обязательно должны выдать форму, гарнитуру, сумку, канцелярские принадлежности. Lamoda один из крупнейших интернет магазинов одежды в россии, выдает вам самую дешевую форму, примерно как у сантехников, постоянный дефицит размеров: нет твоего, будешь носить на размер больше.