
Другие названия: Лема-Кор , ООО Лема кор, ООО Винимпекс, Лема кор, lema kor
Ооо лема-кор трейд вместе с ооо винимпекс входят в один холдинг. Что сказать про коллектив, он просто замечательный, что в лема коре, что в винимпексе. Про организацию работы скажу так: работы много - звонки, отчеты, заказы, сидеть в интернете некогда. Сети типа контакта и одноклассников заблокированы. Но мне нравилось там работать. Офис современный, чистенький, близко от метро.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Быстрое увольнение с выплатой всего полагающегося. Вместо того , что бы работать и добиваться целей и результатов в жизни ,сидят и пишут тут , какую-то ерунду. Работала с удовольствием,пришлось уйти в связи с переездом. Что пишут негативные отзывы просто оправдывают свою некомпетентность и не желание работать.
Есть сотрудники которые работают в фирме очень давно, и уходить не собираются. Есть и такие кто уходят и возвращаются, кто б стал возвращаться туда где плохо. Идеальных компаний не существует, всегда найдутся недовольные сотрудники. Во время выплачиваемая зарплата. Оформление с первого дня, в этом порядок. Оплачиваемые больничные и отпуска.
Мимо нее мышь не проскочит. Девочки в отделе по подбору персонала показались мне приветливыми. Близко от метро и наличие отдельной парковки. Работала в компании более 5 лет и могу дать только положительные отзывы как о руководстве, так и о коллегах по работе. Зарплату никогда не задерживали, всегда,как часы, платят во время и все до копейки даже в кризис, "выжимать" ничего не приходилось. Торговые представители-новички работют в хороших комфортных условиях, дают время раскрыться, показать свой потенциал. Если у кого-то он отсутсвует, это дело другое.
Больничный оплачивают, если принесёшь больничный. Очень жалею, что пришлось уйти из-за переезда. Зарплату никогда не задерживали. Если ты правда хорошо работаешь, большие перспективы карьерного роста, на фирме ценят хороших работников и дают возможность рости. Коллектив, неплохие условия, метро рядом, отдельная парковка. Грамотная тетка - заместитель генерального директора (кабинет на втором этаже левее). Создалось впечатление, что именно она управляет компанией.
По поводу зарплаты не знаю кто здесь пишет, что её задерживают. За три года не задержали ни разу, только если 10 число выпадало на выходные или праздники. На нг всегда дарят много алкоголя. Отпуск три недели, оплачиваемый.
Жалко, что пришлось уехать из москвы. Что касаемо офиса, то идеальных коллективов не бывает, везде есть свои заморочки. А недовольные руководителями есть в каждой компании. На руководящих должностях сложно быть для всех хорошим, есть такие люди пока на них не наорёшь дела не делаются.
Сейчас это замечательная компания, в которой по-настоящему приятно работать) как и везде свои "плюсы" и "минусы", но в целом нормально. Могу пожелать удачи всем, кто пожелает работать в компании. Замечательная компания, в которой по-настоящему приятно работать) дружный коллектив, хорошие руководители, всегда идущие навстречу. Многие руководители работают в компании очень долго. Как и везде есть свои "плюсы" и "минусы". Сколько работал в ней, более 3-х лет ни разу не усомнился в правильности выбора места работы.
Оставшийся "костяк" из давно работающих не только выполняет свою работу но и в силу специфики порой разъясняет новым коллегам специфику бизнеса и работы компании. За что им большое человеческое спасибо. На мой взгляд, после смены некоторого руководства стало посвободнее дышать. Предыдущие выжимали до упора. Теперь, во всяком случае, стало понятно, чего от тебя хотят. Да и в целом цивилизации побольше стало, а мата поменьше.
Коллектив отличный, начальство еще лучше. Своевременная выплата заработной платы. Хорошо оборудованные рабочие места, помещения. Красивый, светлый офис недалеко от метро. Часть коллектива - в основном менеджмент среднего и низшего звена - адекватные люди, которые стараются выполнить свою работу и найти общий язык с пришедшими в компанию сравнительно недавно сотрудниками, мужественно выполняют свои трудовые функции в условиях изменившихся обстоятельств и тотального дефицита времени.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников