Отзывы сотрудниковЛема кор

Просто нужно понимать, что задачи разные у всех, и их необходимо решать. Но я не знаю ни одного сотрудника компании которому руководство отказалось помочь в решении поставленных целей, главное было бы желание. Коллектив: отличные позитивные люди, люди которые являются командой , которая готова принимать в свой коллектив новые лица чтобы стать ещё сильнее. Проводятся корпоративные мероприятия , дарят подарки сотрудникам на новый год, день рождения. Оплачивается проезд, выдаётся корпоративный телефон. Там где хорошо нет текучки кадров. Коллектив хороший (замечательные люди), сумевшие сохранить человечность в сложной обстановке конкуренции.

Есть отделы, в которых вообще нет "текучки" , а вакансии возникают только по мере роста продаж и развития. Большая часть сотрудников во всех отделах продаж-это люди работающие в компании не менее 2 лет, а это говорит о многом. А какой высокий % возврата сотрудников, если бы посчитать -результат бы удивил. Руководство: руководство всегда или хвалят или ругают.

На подобных сайтах никогда не будет объективной информации, есть всегда обиженные и те кто защищают честь компании. И по большому счету соискателю эта информация ничем не поможет пуделять решения. Буду писать факты, рада если кому-то это поможет сделать выбор. От метро, действительно, есть своя парковка на территории, но даже если говорить не о ней, всегда есть свободные места за пределами офисного комплекса, офис чистый, современный. Для новых сотрудников проводится обучение, и далее в процессе работы никто не откажет, если понадобится помощь. Смена кадрового состава:"текучка" есть только в отделе розничных продаж, и опять же уходят только те, кто отработал совсем немного времени, не имеет опыта работы и просто пересмотрел свои приоритеты.

На нг дарят всегда много алкоголя. Зарплату за 4 года моей работы ни разу не задерживали ( ну по крайней мере офисным сотрудникам точно). На фирме достаточно людей которые построили свою карьеру именно в лема - коре, начиная секретарями и мерчендайзерами, добившись руководящих должностей. Здесь ценят тех, кто много и хорошо работает. Каждый раз заходя на эту страничку читаю и с грустью её покидаю.

Елена алексеевна, которую любят упоминуть в отзывах на самом деле очень справедливый человек. Возможно она она очень требовательна иногда бывает, но на фирме нужен такой человек, зато она очень быстро решает проблемы, и если проблемы у кого то есть, все идут к елене алексеевне, потому что она быстро и очень оперативно поможет разобраться. Те кто работает на фирме давно очень хорошо относятся и к елене алексеевне и к светлане михайловне. О какой текучке говорят не понимаю. Ни в рознице, ни в хореке, ни в сетевом отделе нет текучки и руководители работают очень давно. В каждом отделе свой дружный коллектив, очень замечательные руководители. Работа склада в последнее время стала лучше.

Желающие работать, учиться, расти по карьерной лестнице и зарабатывать - добро пожаловать в ооо "лема - кортрейд". Но вы не пожалеете, компания очень хорошая. Успехов всем в поиске работы. Дружный коллектив, карьерный рост, интересные люди, возможности расти выше своей должности, при мне секретарь уходил в бухгалтерию, другой секретарь отдела становился менеджером. Дорогу в будущее открывают неплохую. Складывается стойкое ощущение что положит отзывы пишут не разные работники а один человек, наверное кадры, я просто позвонил ребятам которые работали, дали полный расклад по работе и з/п, далеко не все так здорово. Руководство абсолютно нормальное.

Думаю работать можно, особенно в рознице по городу, там руководитель женщина, своих всех покрывает, за отдельную благодарность. Доброго дня всем читающим и пытающимся на всяких сайтах почерпнуть информацию о компаниях. Я, в частности, очень рад, что в запросах на поиск отзывов довольно часто встречается алкогольная дистрибуторская компания "лема - кор трейд", в которой я лично работаю с 2009г. Безусловно, разумнее для составления объективного представления, пообщаться с теми, кто успешно справляется со своими задачами, кто вырос по карьерной лестнице. Я вырос с должности торгового представителя, прошёл несколько ступеней до руководителя и разбираюсь в том, о чём говорю.

Достаточно менеджеров, которые уходили, но вернулись обратно. Зарплату никогда не задерживают, только проценты могут на пару дней задержать. Офис рядом с метро, парковка только для своих сотрудников, да и то забита теми, кто давно работает на фирме. Сейчас новый коммерческий директор, активно развивается отдел продаж розницы, хореки и области, поэтому работа кипит и поиск персонала в эти отделы связан с развитием фирмы, а не с текучкой. Зарплата конечно белая оочень малая, остальное в конверте, при увольнении некоторым не выплачивают. Аж 6 бутылок каждому, и можно разжиться скрытыми скидками (предусмотренными для клиентов).

Ребята не смешите нас,отстой полный. Ничего хорошего сказать не могу,вообще. В компании произошли значительные перемены в руководстве, на руководящие должности поставили людей, которые очень давно работают на фирме, очень ответственные и трудолюбивые. Думаю теперь будет больше порядка, меньше текучки. Коллектив супер, во всех отделах хорошие руководители, которые очень опытные, и всегда стараются дать возможность расти кадрам. Только ленивые не добиваются карьерного роста в компании. А так многие приходят в компанию мерчендайзерами и теперь они на руководящих должностях.