Другие названия: Лэтуаль ООО "Алькор и Ко", ООО Алькор и Ко, Letual
«Л’Этуа́ль» — торговая сеть, состоит из розничных магазинов, расположенных в разных городах России. Основной товар — косметика и парфюмерия.
Компания всегда представляет перечень вакансий. Чего требует работодатель? Как вознаграждает своих работников? Можно ли построить карьеру в сети? Правдиво об этом рассказывают не на собеседовании, а в отзывах о работодателе «Л’Этуа́ль». На данном сайте также можно ознакомиться с фото сотрудников и магазинов.
За каждый негативный отзыв - 3000 штраф. Мы столько не зарабатываем, сколько уходит на штрафы. Обучение не оплачивается, дорога за свой счёт, когда во всех компаниях это оплачивается. Нужно отработать год начиная с ноября, чтобы попасть на следующих год в париж, только вот об этом никто не говорит.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Списывали примерно по 1000 с каждого, кроме "избранных", в течении нескольких месяцев прикрывшись нелепой отмазкой. Списывают за просроченный товар по 20% не говоря когда это закончится так же как и за инвентаризацию. Товар увозят в непонятном направлении и никаких документов не показывают. Перемешают товар, подходящий к просрочке и его нужно реализовывать иначе за него тоже вычитают и штрафуют.
Там карьерный какой либо рост заработать- надо быть лицемером, бессовестным и наглым. Работала в летуале чуть более 2 месяцев. Далее была стажировка (должна была быть дня 2-3, но на деле получилось 2 недели. Довольно значительную её часть занимало мытьё полок. Конечно, полезную информацию тоже рассказывали, но это было не так часто. Пока была неоформленным стажёром, приходилось все продажи пробивать на других продавцов, так как пока что не было индивидуального номера. То есть работала бесплатно.
Все твердят о клиентоорентированости, но совсем не думают о консультантах, а ведь мы работаем с людьми. Иногда устаёшь, но работа приносит удовольствие. Сейчас в процессе увольнения. Никогда не ходите устраиваться в летуаль.
Компания так же постарается что бы удержать приличную сумму из зарплаты, ссылаясь на штрафы, на не выполнения плана по продажи ромашки (это товар который просочился) не выполнил план магазина по товару обороту, ещё штраф, ещё два раза в год магазины проводят ревизии по товару, я застала тот момент когда нас заставили платить со своего кармана у меня вычли 40 тысяч, хотя я никогда ничего не брала у компании. Сейчас ещё ввели новый штраф это когда робот звонит покупателю с опросом, если покупатель оставит негатив, то оштрафуют консультанта даже если он и не виноват и разбираться даже не станут. Прайс таков (негатив -1500 тысяч, нейтральный отзыв минус 500 рублей) и эти демотивации висят на стенде что бы все видели. Та к же магазин каждый месяц проходит тайного покупателя, если консультант его не прошёл, то это ещё минус 10 процентов от зарплаты.
На собеседовании было человек 20, все заполняли сначала анкеты. После этого половину отсеяли сразу. Потом уже приглашали в кабинет непосредственно на собеседование. Далее следовала две недели обучения и параллельно…>>. Вычеты из з/п, недоверие, недружный коллектив, подставы. Люди приходят отработают по два дня и уходят.
Отвратительное отношение, никакой мотивации, грубейшие нарушения. Здравствуйте, я попала на собеседование, чему была очень рада, так как хотела работать в этой сети, думала очень познавательно, выгодно и тд , на собеседовании мне сообщили о графике 2/2, о 3-х первых стажеровочных( бесплатных) днях, затем о испытательном сроке - 3 месяца, которые оплачиваются не более 14000 т р, а после , аттестации и оклад 7000 премиальные 8000 и проценты от продаж) очень меня это порадовало, и я с нетерпением ждала назначенного дня стажировки. Охрана лезет к тебе прямо в трусы. Кормят отвратно, ещё и за деньги. Постоянно заставляют выходить на подработки, и платят копейки. Аообщем работа больше подходит узбекам. Начнем с того что ты все 12 часов стоишь на ногах.
Это скорее даже не отрицательные стороны, а издержки. Да кстати за недостачи каждый месяц стабильно вычитают 20% от зп, но и вместе с этим она выходит вполне достойная на мой взгляд. Сынуля подрос, скоро выйду на работу). Ужасное отношение к сотрудникам , в плоть до оскорблений.
Охрана всегда будет видеть в вас вора,несуна,обманщика. Вас будут перед сменой и после-лапать,общупывать во всех местах. Но самое унизительное - вас будут раздевать до нижнего белья и просматривать интимные места. Сумки и пакеты - выворачивать на изнанку. Сможете вы это безобразие выдержать.
Пришла на собеседование, управляющая сразу сказала что нужны люди, которые будут пахать. Хочешь зарабатывать, вперед. Касаемо графика, 3/2, 2/2, в период праздников можно неделями работать без выходных. Хорошо, с этим согласилась. 1 день стажировки-только пришла, много о себе услышала, и сережки на тебе не те, и туфли не такие, и пришла ты сюда не работать, а красоваться (перед кем не понятно), хорошо, поменяла сережки, вроде все нормально, 2 дня отработала, все прекрасно, продажи идут хорошо, с покупателями работать нравится, с коллективом общий язык нашла все прекрасно. Вообщем долго все описывать, но как оказалось, живут там практически на работе график, 6/1, а то и 7/1, если что-то сделал не так, управляющая даже не станет подбирать слова, что думает, то и скажет. При мне так с сотрудником разговаривала, я в шоке просто.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
