Отзывы сотрудниковЛэтуаль

Теперь прочитав тут отзывы,я понимаю,что бог отвел. Очень пожалела,что устроилась на эту работу. Потом понимаешь, что одни змеи работают и жополизы. Жополизы лижуд администратору.

Так же работаешь неделю без выходных и больше , потому что в выходные дни по графику тебе ставят дополнительные смены (недоплачиваемые ) это лояльность по отношению к компании. В тк норд никогда не устраиваетесь , директор не имеет понятия как общаться с персоналом, о трудовой дисциплине и не слышала. Поощряет только тех , кто подлиза и стукач. Недостача товара на сумму 2,5 млн рублей. Воровство администрации и директора. Почему мы должны отвечать за воровство начальства. Наше начальство никогда не проверяет охрана, они имеют возможность вынести все что угодно и выходят с большими пакетами.

Подойти и что-то спросить у нее не возможно, говорит прямо - а ты сейчас пойдешь и на себя пробьешь. Каждому консультанту дают номерок, и ты на кассе бьешь на свой номер товар. Его отклеивают очень "умные"люди. У нас работали мама и дочка, которые лизали ***** зам магазина и админу. Даже если не обслуживали клиента. А сами ругались и высказывали другим.

Больше в летуаль никогда не зайду,даже как покупатель. Хотя после того как ко мне продавец повернулась пардон,задом в тц рио,я туда и так больше не заходила. В компании все сделано так что бы выжать из сотрудников все соки обложить штрафами и платить копейки, реально контора жадная и низкая, позор руководству. Оклад 7500 до вычета налогов, постоянные штрафы и депремирование, если ты стажер то тебя никто почти не обучает, а все время что-то требует, за тобой закрепляют определенные зоны ответственности, которые необходимо мыть, мне как стажеру дали 3 полки с косметикой и внимание 72 полки из 144 с парфюмами и заставили все это перемыть, естественно когда ты все это моешь о продажах можно забыть, продавать селективные ароматы тебе никто не даст, с них самый высокий процент, когда ты пытаешься такой аромат продать покупателю приходит администратор забирает у тебя клиента и бьет на себя, а тебе объясняет мол ты еще неопытная, не можешь продать то что нужно покупателю, или говорит что это ее постоянный клиент и так всегда, ей же нужно увеличить себе зарплату, а ты продавай то что с нулем или малым коэффициентом, или ты попросишь помочь и если на косметике будет коэффициент 6, на косметике это самый большой коэффициент, то она пробьет продажу на себя, а тебе скажет что типо она консультировала клиента, отношение к стажеру скотское, никто тебя не обучает заставляет чуть ли не каждый день мыть полки, обедать отпускает после всех сотрудников, даже включая охранников, сотрудники каждые 15 минут курят, я некурящая должна ждать когда они все покурят, поедят и только потом иду есть, администратор та еще истеричка, постоянно придирается ко мне, жалуется директору, та в свою очередь повышает на меня голос, ждет от меня финаменальных продаж, хотя я когда приходила сразу сказала что у меня нет опыта в продажах, в общем люди никому не советую туда идти работать, в первый месяц работы я получила 9000 из обещанных 20000, не тратьте свое время и нервы на эту компанию и на неадекватных людей, которые там работают и которым вы нафиг не нужны им нужно, чтобы им полки мыли и молчали в тряпочку. Оплата труда - тут до меня было сказано, что все очень печально. Дни, конечно никто платить не собирается), а также приходить на работу на 2 часа раньше , чтобы выставить все ценники.

Всегда во всем сначала разбирается и предупреждает. Мы стараемся ее не подводить. Оплачивают больничные, хороший график отпусков. Девочки, которые отработали меньше месяца, обливает грязью наш любимый л'етуаль. Во-первых вся зп зависит от вас, а не от компании. Если хотите сидеть в подсобке и получать миллионы, идите на оклад.

Компания предоставляет все необходимые условия для зароботка, различные тренинги, дистанционные обучения, а главное это обучение в париже. Считаю, если добросовестно работать, то и зп хорошие, да бесспорно в сети есть такое понятие как сезонность, в летние месяца поток покупателей не большой, естественно и выручки не самые хорошие, но при грамотном подходе можно и не плохо зарабатывать и летом. Ну а с наступление декабря и до марта включительно, работать бесспорно тяжело, но и зарплаты в эти месяца отличные. В целом хочется сказать, как работаешь, так и зарабатываешь. Ну и конечно нельзя упустить тот факт, что много приятных подарков и комплиментов) что нам еще девочкам для счастья необходимо). Региональный директор - не только опытный профессионал, от которого многому научилась, а еще и очень глубокая личность.

Да и в продажах опыт работы тоже не маленький. И уже можно перезвонить сказать что человек вам не подходит, а не делать уж настолько не красиво. Впечатление от руководства и отдела кадров ужасное, интересуют только продажи. И в общем о компании сложилось негативное мнение. Возможность очень хорошо заработать в так называемый «сезон» - период с ноября по март, и то хорошая зарплата была только в ноябре и декабре. Возможность узнать много нового о мире парфюмерии и косметики, возможность саморазвития. Ну если в этом плюс для нашей страны.

Продавцы должны сами выкупать просроченный товар. Они же (продавцы), являются и уборщицами и курьерами (поездки в офис по нуждам компании за свой счет в свой выходной день), рабочий день 13 часов. Понты и брать на пушку, так видимо как учили этого хама в ментовке, так у него и осталось: для него - все люди быдло и все они под подозрением. Так чего искать здесь этого. Видимо, эту компанию беспокоит соблюдление законности с работниками.