Отзывы сотрудниковLush

И еще кучу тренингов, если не сдашь экзамен, тебя уволят. -заставляют ходить в офис на тренинги в выходные. Минусов практически нет, разве что устаешь за день от общения с людьми, но это уже издержки самой работы в магазинах. Насчет перспектив - многие люди ооочень долго работают в магазинах, и, насколько я поняла, предпочтение отдают самым долгожителям - как в нашем магазине (или самым талантливым - как в соседнем). Если вы хороший руководитель и ответственный работник, то никогда вам не дослужиться до повышения в должности до управляющего (по крайней мере в питере). Уволить могут за что угодно и не важно как вы работаете и как много значите для магазина.

Найдите хотя бы один стул и пять минут в день, чтобы человек, приносящий вам доход, мог сесть и почувствовать себя живым. Вот увидите, эффективность персонала увеличится, а текучка уменьшится. Тренинги нужны не только продавцам, но и замам, даже управляющему - как вы воспитаете нормального сотрудника, если даже коллектив сам по себе неопытен и не сплочен. Там бывают милейшие люди в коллективе. - уволилась в связи с поступлением в институт на вечернее отделение. В компании, к сожалению, нет возможности работать только по утрам.

Сменку после полугода выкинете - она пропахнет, а от мокрого пола у кроссовок найк отрываются подошвы(это так, на заметку). Прибавьте хотя бы тысячу в месяц к зарплате за уборку. Организуйте "службу пожеланий" от персонала. ), не обсуждая это с управляющим, можно лишь набрав номер и оторвав бухгалтера или кадровика от важной работы.

Сетях, болтают по скайпу или уходят на обед на полтора часа(смеха-то, если ты в зале один). Нормальные управляющие при этом дружат с коллективом, подбадривают, проводят тренинги, а недальновидные - давят на всех, угрожают штрафом и объяснительными, иногда увольнением(решение принимает кадровик, а не управляющий), выделяют друзей-любимчиков, сваливают работу на замов, а самое страшное для кого-нибудь - находят одного подчиненного, которого собачат всем коллективом. У нас была такая девочка, я помню, как мне было стыдно за коллег, когда они при мне стали называть ее "тупой ******** *****кой", а на мое замечание попросили идти дальше по своим делам. Замечу, девочка была умненькая, просто дико рассеянная.

Имейте юмор и не пишите слезные извинения. Ни один менеджер не захочет портить репутацию перед высшим начальством. Не пугайтесь из-за мелочных тем объяснилки - меня люто ненавидел один из "будущих замов", видевший во мне конкурента. Вам будут тыкать на разводы и пятна, научитесь убираться идеально на раз-два-три. Поначалу тебя будут учить, но через пару недель если ты забудешь сказать, что все баночки перерабатываются(даже если это "твой" покупатель с которым у тебя диалог), то отчитают в суровой форме. ", но не было ни премии, ни похвалы от начальства. Коллектив разношерстный, типы обычно такие: "стучалки" - кто-то, часто болтающий с управляющим; "миротворцы" - кто-то, не любящий ссор; "придира" - заметит все пятнышки на твоей репутации и прибавит еще; "свой парень" - некто, любящий просто спокойно поболтать во время работы.

Люди обычно задают ехидные вопросы. Занимает от трех до пяти часов. Раз в три месяца, плюс, при смене управляющего\зама. В туалет обычно отпускают спокойно, но как-то была у нас старшая смены, которая, простите за подробности, отказывалась меня пускать при обострении гастрита. Мол, сиди в зале, надо было идти в туалет на обеде. Я просто встала и ушла в сортир - здоровье важнее. Объяснительные - вас будут просить писать их за каждый промах, от опоздания(объективно) до невыполнения плана и разбитой бомбочки(могут еще за то, что не поздоровались с клиентом, когда тащили три коробки на верхнюю полку подсобки).

Как-то я работала в графике 3\2\3, а потом еще брала замены(если поменяетесь с коллегами). Весь день вы на ногах, хоть вы и таскаете корзины, коробки с косметикой, а в зале ни единого покупателя. Сидеть ну никак нельзя, вас съедят с потрохами за вольность присесть завязать шнурок за кассой. Форма скучноватая, ее поменяли на фартуки с футболок, фартуки стирать нужно самому, они обычно 48го размера. При этом не разнообразили верх, только черное\белое. Регулярно стоите перед людьми и переливаете пенку - демонстрация средств для ванны.

Вам разрешат вымыть все за 15 минут до закрытия магазина. На обед - час времени, одни кричат, что можно делить его лишь на два перерыва по 30 минут, но лично мне управляющая сказала четко - час твой,дели, как хочешь. (напомню, обед неоплачиваемый). Чем больше людей сдало экзамен и стоит на % - тем меньше получишь от общих продаж. По личной договоренности с управом некоторые продавцы тянут с экзаменом до шести месяцев. Экзамен - это все 500 наименований с полным составом растительной продукции. Учтите, что наибольший процент перед праздниками.

Вначале трехдневная стажировка на проверку аллергии(очень пахнет,хоть и вкусно, провоняет все, вплоть до обуви). Книжку за свой счет(2000 руб, компания венус - направления от управляющей). Если будете долго работать, то вам сделают вторую за счет компании. На руки(-13%) - 19100, всякие переработки оплачивают, но мизерно. В праздники - двойная ставка. Учтите, что при приеме товара вы остаетесь на ночь(обычно есть такси), выходит за такое не больше 500 рублей. Если зам адекватный, то после ухода управляющей из магазина вы вздохнете свободно.

Все это, уже после, у входной двери было прикрыто красивым определением - корпоративная этика. Абсолютно не ценит чужое время. Отсутствие хороших манер, да вообще каких-либо манер вообще. Поэтому хочу всех предостеречь, ведь по отношению начальства к подчиненным и возможно будущим подчиненным, можно смело делать выводы про обслуживание и отношению. Когда пришла - думала, что отличное место.