Отзывы сотрудниковМагия золота

Заверила, что непременно позвонят. Естественно никто не позвонил. Мне уже все было ясно, что это не компания. Но решила еще сегодня для успокоения себя самой позвонить. Взяла трубку марина и елейным голоском спросила по какому я вопросу и типа она занята. ) я сказала, что я соискатель на должность помощника руководителя и что мне пришло уведомление с хед хантера.

Com о том, что меня приглашают на интервью. Был указан телефон и контактное лицо -калашникова марина из отдела кадров. Звоню первый раз, мне елейным голоском и без какого-либо участия в голосе просят перезвонить через 20 минут. Перезвонила через 40 на всякий случай. Взяла трубку некто галина, которая сообщила, что марины нет и сама попросила мои координаты для того, чтобы оставить их марине.

Кстати божедай и правда истеричка редкостная,несмотря на то что ведет здоровый образ жизни. На собеседовании общалась с еленой. На вакансию ты устраиваешься будто на секретаря к путину. С таким дознанием, извините, пускай сами работают.

Самодур божедай и две его прихвостни. Одна поприличнее, вторая-необразованная хабалка. Соцпакет нулевой, работа ненормированная абсолютно. После увольнения из данной фирмы при трудоустройстве в другую компанию я выяснила что сбшники давали мне такие рекомендации,с которыми в ювелирку не берут и это при всем при том, что ушла я мирно спокойно и без скандалов. Про белую зп в 10 000 и отсутствие отпускных я вообще молчу.

Ничего плохого не могу сказать.

Работаю в данной компании. Раскрученный бренд, работа в компании с именем. Если только куллер, ну и скидки для продавцов хорошие. Работала в данной компании, мне очень понравилось, хороший коллектив, хороший социальный пакет, заработная плата выплачивается вовремя, еще начисляют премию на каждый праздник.

Очень задели отзывы сотрудников, которые дают отрицательную оценку компании, тем более, что это не соответствует действительности. Хочу разобрать некоторые высказывания и дать пояснения: это просто тихий ужасть. На собесе провёл около 3-4 часов( - если человек не может точно определить, сколько он провел времени на собеседовании «3 или 4 часа», то это ставит под сомнение его адекватное восприятие действительности. Благожелательный персонал отдела кадров :) что неудивительно при дикой текучке и полном отсутствии соблюдения трудового законодательства.

Но мы ведь помним - наши недостатки - это продолжение наших достоинств :-) желаю удачи всем, кто работает в этой компании, работал в ней, готовится выйти на работу в мз или собирается ее покинуть. В крупной и уважающей себя компании, существует свой неповторимый стиль. Как человек, сравнительно давно проработав. Я - как раз тот адекватный менеджер по персоналу, который проводит собеседования с кандидатами.