
Другие названия: Магия золота , Магия золота, Серебрянный век, Золотой Век
А у владислава григорьевича много плюсов: стремление к профессиональному росту (своему и сотрудников), динамичность, скорость мысли, здоровый образ жизни. Наши недостатки это ведь всего лишь продолжение наших достоинств. В нем просто всего слишком много. И это неправда по поводу дураков. В основном, работают в компании профессионалы. Вопрос только, насколько комфортно они себя там чувствуют.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Легко увольнять и подставлять людей. Есть очень хорошие люди, кто работает в данной компании, но они не относятся к руководящему составу. После работы в мз очень просто найти работу. Получаешь такую школу стрессоустойчивости, которую ни в каких книжках не прочтешь. Неадекватность руководства мз известна на ювелирном рынке россии. Ведь если смог работать у божедая, сможешь работать везде. И это касается не только менеджеров отдела продаж.
Самые нормальные перечислю,антоха респект. Саня уважуха,дуки мы тебя любим,олька ты супер человек. Обещания выполняют, деньги выплачивают в полном объеме, а это не так мало в наше сложное время. Работают нормальные люди, любят посмеяться, отдохнуть и поработать тоже, когда по голове не стучат идиоты, вроде генерального.
Если ты нормальный и адекватный то тебя любят практически все сотрудники. Работа не напрягает,много командировок,где знакомишься с очень хорошими людьми. Клиенты просто супер особенно на севере. Можно и беленькой побаловаться,а когда возвращаешься из командировки,начинается.
Что касается личностных комментариев, которые приведены в откликах, возьму на себя право сказать, что они как минимум некорректны. Если вы оставляется отклик – то уберите обиды и говорите о рабочих моментах. Руководитель компании не выбрал для себя амплуа, чтобы его любили, но не сахар и не мед ;) он выбрал манеру руководства, которая по факту работает. Воспользуюсь возможностью (передать привет маме) высказать огромную симпатию к составу заместителей руководителя компании и к топ менеджменту. Мой уход из компании был ознаменован скандалом, и казалось бы тут должно иметь место злость и разочарование. Но все это эмоции, которые сокращают нам жизнью поэтому забыв об этом, остается сухой остаток - если выбираете, идите работать в магию золота, и вы приобретете колоссальный опыт, но никто не обещает что будет легко. В коллективе есть хорошие персонажи с которыми можно дружить и даже более.
Делает успехи в ювелирном бизнесе. То, как работает структура – заслуга в первую очередь ее главного руководителя. Почти все они притворяются в жизнь. Созданный механизм – оттачивается, медленно, и верно. Легко комбинировать выполнение задач. Мое субъективное мнение насчет минусов и плюсов: плюсы: структурированность, дифференциация, эффективное исполнение идей и проектов руководителя, постоянное стремительное развитие, большое финансовое плечо. Независимо от приведенных, на мой взгляд, минусов компании, я лично колоссально благодарная компании за приобретенный багаж, опыт ( как профессионального так и личного, жизненного) , знания, и закалку, которые являются следствием моей работы и вклада в компанию.
Говорила с адекватным и приятным менеджером по персоналу, почему то они мне редко попадаются. Анкета не перегружена вопросами (сама анкета 2 листа и один с тестом, всё заполняется за 10-15 минут) позабавил вопрос о том какие сайты любимые. В любой стране каждый ответственный гражданин делится своим опытом (будь то работа в компании, отдых в отеле, страховое разбирательство и тп тд) для этого существуют отзывы и прочее. Именно поэтому стоит конструктивно излагать факты и мнения, максимально делая их объективными, с целью не засорять эфир, а информировать людей, кому это может быть полезно. Проработав в компании 2,5 года в кропотливой работе над проектами главного руководителя компании и сотрудничестве с иностранными партнерами, излагаю свое мнение ( что не может быть расценено как факт или утверждение). Просто при устройстве на работу вам следует посчитать ваш ежемесячный средний доход из расчета той установленной ставки оплаты труда в час и кол-ва рабочих часов в месяце ( за вычетом праздников 8го марта, дней в январе, мае, вашего времени на отдых и тп) компания хорошо структурирована.
Ты становишься сильнее и увереннее, появляется много знакомых профессионалов. Тот, кто хочет работать ищет возможность, тот, кто не хочет - ищет причину. 1) приобретение огромного опыта, знаний, стрессоустойчивость и выдержка, точнее их выработка в вас 2) море знакомых, поэтому и связей =) 3) позитивное ощущения мира вне стен офиса 4) покупка изделий с реальной скидкой ( по оптовой цене) и кстати. Мира =) надеюсь, что у тебя все только лучше и лучше сейчас. Довольно крупная и известная компания.
Компания развивается и идёт в перёд. Здесь очень большой темп работы. Вот некоторые и не успевают. Неплохое расположение офиса. Оборудованный офис (когда был смог, так даже кислородные аппараты поставили. На самом деле было много всего и хорошего и плохого.
Так что божедай не зверь и не псих, каким его рисует большинство отзывов, а порядочный и великодушный человек. К сожалению с чрезмерным количеством закидонов. Всё, что понаписали- большая часть обиды и приувеличенная информация. Везде есть свои подводные камни. В общем компания не плохая.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников