Отзывы сотрудниковMareven Food Central

" я приехал на собеседование с менеджером по персоналу по имени татьяна. Через некоторое время, ближе к новому году я позвонил и мне объявили, что бы я перезвонил после праздников. Обычная стратегия работодателя как не заплатить денег сотруднику. Делаем вакансию пишем зп от 50 тыс берем сотрудника платим до 50 тыс и мочим планами продаж. Зп на уровне торгового представителя, функционал на уровне всеядеятеля на территории. Обман, провокации, большие планы.

Унижение-нормальная тактика. Вышестоящие закрывают на это глаза. Не смотря на то, что в компании просто войны между отделами

Работы в маркетинге интересной много - как и в любой отрасли. Ненормированный рабочий день, хотя может быть это моя проблема. Но это скорее проблема самих людей. Тем кто работает на одном месте по несколько месяцев все и везде будет плохо. То добро пожаловать в маревен. Здесь творятся жуткие вещи, выходя на работу вам об этом конечно же никто не сообщит.

Никакой обратной связи по выполнению задач, никакого участия в ролевых играх средь кандидатов. Можно конечно сказать, что человек является, супер профессиональным кадровиком и психологом…>>. Можно написать триста километров - вымещать свое недовольство и, простите, офигевать, вспоминая. Но я просто обращусь к соискателям. Аноним - тебе отдельный привет и респект, найди меня в соцсетях, познакомимся, а то все думают, что это пишу я) уважаемые соискатели.

Этап собеседования приёма на работу проводится в несколько этапов, как будто в нефтегазовую компанию устраиваешься, а не "бомж" пакетами торговать,…>>. Во-первых хочется пожелать потенциальным работникам держаться подальше от этого места. Тут обсуждая директора по маркетингу, почему-то все обходят стороной ее верного подданого - начальника как раз этого отдела - максима. Человек беспринципный, с таким же успехом, как всех остальных, сольет и саму госпожу. Скольких людей за его много лет в компании он слил, не счесть. Попала я на собеседование, и сказать, что театрайоне сказать ничего. Мне бы не хотелось оговорить незнакомого мне человека, но он показал себя со стороны полного отсутствующего от процесса человека.

Это ужас просто а не динамично развивающаяся компания. Позволю себе отступление - когда читал отзывы в голове возникла мысль - какойже у нас сильный и трудолюбивый народ и как же, блин, не использован его потенциал. На самом деле, цена на эти снэки была такая, что окупала скретч карту. Но люди многие ведутся на такую ересь. Заказчики проекта полные идиоты.

А дело о премировании и тд даже не думайте. Скажут о том что первый месяц вам будет закрыт 100%…>>. Бухгалтер по начислению зп на карточку тупущее создание не известно за что деньги получает сама понять не может какую и за какой месяц сумму перевела. Уволилась из компании неделю на зад расчет до сих пор не перечислили.

Абсолютная некомпетентность по отношению к сотрудникам- из-за этого такая большая текучка кадров. Начальник ******** ю**й, простите, полный пофигист, да еще любит заигрывать с молоденькими девушками(женат), что очень отталкивает. Супервайзер мерчандайзеров ******…>>. Комиссию, без нее никто на работу официально не трудоустраивает, затем 2 недели стажировки, зарплата за них 6 тысяч. В обьявлении указано 6-7 точек в день, район столетие, по факту мне предлагают на стажировке вместо полдня,…>>. Е у него реально справка и стоит на учёте в псих диспансере. Это лапшовая вьетнамская контора с дебилами во главе и это просто страх что там происходит.