Отзывы сотрудниковМедиаМаркет

Ни кто моё потраченное время и деньги за езду мне не возместил. Устроилась на работу и со след зп сняли деньги за кражу со всех сотрудников. За полтора года сменилось 3 директора. После увольнения 2го опять начались кражи. Компания для опыта и карьерного роста хороша. Зарплата конечно маленькая, поэтому большая текучка. Форму сотрудникам выделяют, но она часто не подходит по размерам, а других размеров нет)тогда выкручивайся как хочешь.

Я приехал, сдал тест, прошёл первое собеседование. Несколько раз переносили, из-за чего мне приходилось сдвигать и отменять другие потенциально выгодные собеседования. Второй раз когда перенесли я уже ехал к ним, пришлось возвращаться, я потерял день (т к всё интервью я перенёс на другие дни), я потратил деньги пока ехал туда обратно. Вот в третий раз наконец назначили, смогли меня принять и после всего общения оказалось что им нужен экономист. Зачем приглашали меня, технаря.

На собеседовании я ни раз спрашивала о графике, с волнением, что будет 5/2, указала, что такой график мне не подходит. Администратор сказала, что директор мне позвонит и позовет на стажировку. Все условия мне понравились, а такое случается редко. У меня жалоба в компанию oodji. Пригласили меня на собеседование в компанию.

Еще решили сделать инвентаризацию, хотя ее проводили перед закрытием магазина. Е начальство решило просто срубить на нас деньги, чтобы меньше платить. Люди просто неадекватные постоянно приходят и вечно их загоны слушать надоедает. Ну, моя попытка устроиться на работу в этот магазин не увенчалась успехом, и сейчас расскажу почему: позвонила по номеру в тц и меня пригласили на собеседование, все как обычно, анкетка и общение с администратором магазина в тц «меркурий».

Где ты ещё будешь отдавать деньги из своего кармана за кражи, так как свести на нет их просто невозможно. На мою удачу мне попался замечательный директор который понимает суть происходящего и попросту нисходителен к младшим сотрудникам. Персонал зависит чисто от удачи, зарплата не соответствует трудности работы. Оклад у администратора 20700, без вычета. В нашем магазине проходимость маленькая, продавцы работать не хотят и естественно план не выполняется.

А спустя какое то время, всё так же в нерабочем магазине вновь потребовали опять переставить все вещи в магазине и провести фотоотчёт. Для кого, зачем и какой в этом смысл. Сотрудники, видя эти просто невыносимые условия, уходят сами, а кого-то увольняют. Работать в торговых центрах попросту невыносимо. Из за ограничений роспотребнадзора вы не сможете есть ни в магазине, ни в торговом центре. И хочется спросить себя-стоит ли вообще думать о работе здесь, если даже младшие руководители пишут добровольные заявления на увольнение. Даже не смотря на то, что пандемия пройдёт и требования ослабнут, в итоге останется работа два через два по 12 часов сутки за 18–20 тысяч рублей где ты и охранник и кассир и продавец.

Работать становится ещё труднее. Вместо этого, компании хочет воспользоваться услугами аутстафа, дабы сэкономить деньги. Из за строгих правил, каждый сотрудник в течении всего рабочего дня обязан носить маску и перчатки не снимая, так как записи с камер транслируются в роспотребнадзор и руководителю. Так же стоит упомянуть абсолютно безрассудные вещи главного руководителя. Так к примеру во время карантина нас заставили в нерабочем магазине провести глобальную перестановку и фотоотчёт.

Только не говорят что в первый месяц работы её не платят, что считаю так же несправедливо, особенно когда устраиваешься с 1 числа. Так же премии естественно зависят от прихоти регионального директора. В моём случае, лично мне он не выплатил за переработки. Так что если вам предложат выйти не в свою смену, то смело пишите согласие на сверхурочные работы, что бы вам выплатили деньги. В данный момент в компании проходят сокращения, из за чего персонал магазина урезают до минимума.