
Отзывы сотрудников МедиаМаркет
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Ищете работу прямо сейчас?
Партнёры набирают курьеров и операторов склада. Отклик занимает пару минут и проходит на сайте партнёра.
Размещено партнёрской сетью Пампаду. Это не вакансии компании, на странице которой вы находитесь.
Отзывы сотрудников МедиаМаркет
Форма сотрудников вообще отдельная тема,100% синтетика, летом блузка с длинным рукавом, и если не дай бог тебе не подошёл размер, ты будешь работать в том что тебе досталось. И всем по фигу как персонал будет работать. Отношение стоит желать лучшего, к тебе относятся так, как будто мы не люди, хамское отношение со стороны начальства, постоянные изменения, проверки. В общем за такие копейки не советую вам идти работать в эту фирму.
В плюс ( и если не переоценить то с тебя снимут в кассу из корманв эти 50 р если человек захочет купить а ты не успел переоценить), развеска, сбор возврата, слежка,консультации. Уйдя оттуда вспоминаю работу там с ужасом и мыслью "почему раньше не ушла". На каждую смену по 1 продавцу. Хотя в трудовом договоре совсем другие условия обязанностей. Целый день по 12 часов стоишь на ногах, следишь за покупателями.
Плюс ко всему нет охраны, поэтому бывают кражи, за которые после инвентаризации получаешь вычет из зарплаты. Приходится тщательнее охранять полки, что так то не входит в обязанности продавца. А справляться не успеваешь потому что уволив половину штата на одного работника свалилось работы в 3 раза больше за счёт уволенных. Делаешь свою и чужую работу. Выходные в выходные можете забыть, ставят рабочие и в субботу и в воскресенье потому что "работать некому". Инвентаризация проводиться самими работниками, тебя могут вызвать в твой выходной, недосдача делится на весь персонал. Если украли на 50000 тысяч а вас в магазине 5 человек.
Как в этом можно прыгать за размерами и таскать товар вообще непонятно. Нормально только стоять, как статуя. В случае неукомплектованности штата, никто ничего не доплатит за переработку. В любой момент могут сократить и отправить работать в тухлую точку на окраине. От балды могут понизить на несколько тысяч. Зарплаты высокой добиться невозможно, так как план постоянно завышен, а проходимость точки невысокая.
При этом скидки интернет-магазина высасывают весь товар из основной точки. Воровство процветает, поэтому готовьтесь, что из зарплаты на недостачу будет уходить от 5 до 8 тысяч. Отдельный разговор о форме сотрудников. Это просто ужас, короткие брюки и блузка с длинным рукавом даже летом.
Постоянные переоценки и перевески товаров, буквально через день, что приводит к переработке. Нет никаких планограмм, однако зал должен быть в порядке и товар соответственно развешен по секциям. А чтобы сходить в туалет надо ой как изловчиться. Сотрудникам не предоставляются никакие скидки.
Зарплата полностью зависит от плана, но выполнить его за месяцы моей работы нам так и не удалось. Поэтому над зарплатой просто плачешь, когда получаешь. Нет предела моему разочарованию. На весь зал всего 2 человека. И как работать, если покупатель просит проконсультировать, а ты не можешь отойти от входа или от примерочной.
О зарплате – прожить на такие копейки просто нереально. Разговаривать нельзя, сидеть нельзя, выходить из зала нельзя. Если нет покупателей, стой и охраняй полки. Директор тоже мне «звезда». Надменная, высокомерная и абсолютно некомпетентная. Мне кажется из-за таких людей и разваливаются нормальные магазины. Может оскорбить, как будто это в порядке вещей.
Я не советую здесь работать. Хамство постоянное – это здесь нормально. На зарплату только черный хлебушек можно купить с луковкой, а о массе и колбасе можно даже не мечтать. Никто тут тебя не ценит, а работать заставляют как рабов, даже в туалет не отпускают. Целыми днями стоишь, как столб и трясешься, как бы начальство не наорало.
После такого не понятно зачем ты работал целый месяц. Сменить управляющую в городе тверь в торговом центре вавилон. Бедные девочки в магазине коробки таскают на себе, пробей, обслужи. Сама сидит постоянно в телефоне.
А в данной организации голова дурнее некуда. Охрану поставить надо, и не вычитать столько денег. Не понятно как можно продать такое людям. Больше всего удручает, что за инвентаризацию выплачиваешь по полной.
На все претензии только один ответ – не нравится, уходи, никто не держит. Отношение хуже, чем к крепостным. Денег, которые обещают при трудоустройстве, они не платят, компания вообще разваливается. Правильно говорят, что с головы гниет.
Складывается ощущение, что они специально берут на работу людей, чтобы потом их унижать. Ничего никто не объясняет, только носом тыкают в ошибки. Вполне допустимо орать на сотрудников, лишить премиальных даже за незначительные мелочи. Вообще все происходит в организации в тихушку. Обо всем узнаешь исключительно в день получки.
Наконец, один появился с недовольным видом. Причем в руках держит такой аппарат, не знаю как он точно называется, но применяется, чтобы покупателей обыскивать на предмет кражи товара. Короче я так и ушла, разинув рот от удивления. Естественно на собеседование уже не пошла. Огромная проблема в компании – это начальство.
Предварительно еще в один из магазинов их заехала, разведать обстановку. В торговле я уже много лет, так что одно взгляда было достаточно. Когда зашла, не увидела ни единого продавца. В зале женщина какая-то примеряет на сына одежду. Она же позвала несколько раз продавца.
Я даже как-то хотела на них в суд подать. Только потом работу отличную нашла, решила простить. Собиралась устроиться в данную компанию кассиром. Однако предварительно решила собрать информацию об организации, прочитала отзывы… узнала, что охрана отсутствует, постоянное воровство, руководителям дела нет никакого, полный негатив. Только я решила, что людей много, конечно, мнения у всех разные, а потому хотелось самой все проверить. Отправилась на собеседование.
Интервал был между ними около месяца. Постоянно обещали, что перезвонят. Причем я по всем требованиям проходила. Московская прописка есть, опыт работы большой.
Не во всех магазинах предусмотрена охрана. Кроме собственных обязанностей еще приходится чужие выполнять. Например, документы ежедневно возишь в офис вместо курьера. За стаж надбавок не предусмотрено.
Советую руководству ценить своих сотрудников. К вам будут приходить люди не имеющие опыта работы и будет текучка. На товар отсутствуют скидки для сотрудников организации. Оклад можно было бы поднять.
Увидела на сайте различные вакансии в магазин oodji позвонила,чтобы попробовать сотрудничать с данной компанией хочу отметить,что есть опыт работы в общем,мне сказали,что ответ будет вечером в тот же день в итоге ответ я ждала недели 2-3,при этом звонила узнать,подхожу ли я так вот,ответ я так и не получила,вместо этого мне либо обещали перезвонить,либо просто сбрасывали это что,такая политика у компании наговорить "нет" или просто отдел по отбору персонала не хочет ничего делать. График работы 2/2,но были случаи 3/1/2. Все зависело от колличества часов в месяц. Но при этом и выходные могли идти 4 дня подряд. Материальная ответственность. В принципе все было хорошо,если бы не сокращение.
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в МедиаМаркет?
Какие зарплаты в МедиаМаркет?
Как оставить отзыв о работе в МедиаМаркет?
Сколько отзывов о компании МедиаМаркет?
Вопросы и ответы
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию



