Отзывы сотрудниковМедиаМаркет

Неадекватный руководитель, не организована работа, наколенная обстановка в магазине что не хочется идти на работу. Работая в данной компании столкнулась с ужасным отношением руководства к своему персоналу обращаются как с рабами да и коллектив не дружный вообще. Не устраивайтесь в эту компанию никогда. Уволилась, год не работала, прислали письмо, что еще им и должна 50 тысяч. К продавцам относятся как к животам. Нету охраны, охраняют продавцы, которых тоже не хватает. Больше всех воруют в магазине братиславская.

Огроменные поставки с кучей китайских тряпок, который ты должен отсканировать, наклеить ценики, нацепить защиту, повесить на вешалки(еще не известно какие лежат, а какие висят, но ты делаешь двойную работу), а еще и в перерыве убирать вещи в примерочных и разносить по магазину. Люди туда приходят в основном очень безкултурные, вещь уронят - никогда не поднимут, относятся к тебе как принеси-унеси(хотя в твои обязанности это не входит). Перерыв проходил в маленькой комнатке возле примерочных, ну такое себе местечко. Считала просто дни до увольнения. Если вы готовы к адскому труду за гроши, то велком.

Устроилась на работу летом 2017 года(проработала в совокупности 1,5 месяца). Начиталась негативных отзывов, но все решила придти. Без всяких собеседований и стажировок приняли сразу. Персонал очень разношерстный. Были и суперотзывчивые, а были и у кого вопрос лиший спросить нельзя. Ничего особо не объясняя поставили работать. Стоишь, не знаешь даже чем себя занять.

Подписала заявление об увольнении и распрощалась. Спокойно из офиса взяла трудовую книжку. Причём самое интересное было то, что «инвентаризация» в магазине в момент моих смен не проводилась. Мне никто ничего не говорил о моих задолжносятях перед магазином или компанией. 18 мне приходит письмо о том, что у меня якобы задолжность. Задолжность маленькая : 540 рублей.

В ooji в северном сиянии нет кондиционера. Стоит ужасная и невозможная духота в магазине. Администраторы и сам персонал относится друг к другу очень хорошо. А теперь самое интересно: я ушла по собственному желанию из - за непереносимости духоты.

Отношение к людям заработная плата. Тяжело работать и физически (много лишнего шума и разговоров) и умственно тем более. Постоянно меняется коллектив, люди приходят и уходят. Если бы администраторы были ответственные и выходили в свои смены,я думаю краж было бы меньше. Работала в тц «северное сияние» в данном магазине. Уже знала что и как делать.

Позвонила девушка по поводу вакансии на инспектора отдела кадров. Разговор начался хорошо, но когда речь зашла о заработной плате и я спросила сколько выйдет на руки, девушка сама не знала о окладе, и я сказала что такой не понятный заработок меня не устраивает, девушка сразу кинула трубку, ни извините, не до свидания не было сказано. Обращаюсь к руководству: «научите ваш персонал грамотно заканчивать разговор, а не кидать трубки (как обиженная девочка). Отрицательного гораздо больше, чем положительного, начну с того, что зп хоть и белая, но крайне маленькая, а работать будете за 3 как минимум. Бывает так, что остаётся 2 человека на смене, тк персонала мало, работать некому много краж, тк нет охраны, и недостачи вычитают из зп продавцов, админа и директора насчёт карьерного роста ничего сказать не могу, тк работаю не так долго а вот руководителю торговой группы не мешало бы обращаться к подчинённым повежливее, а то кроет прямо при покупателях, доводит директора до слёз, а потом строит из себя «заботливую мамочку» и утешает.

Зачем звать всех подряд и тратить время соискателей. После теста нужно было снова подходить на ресепшен и «вернуться на своё место». Пришла менеджер, взяла тест с анкетой, сказала, что сообщит позже о результатах. Какое же это собеседование с одним вопросом и тестом. У меня такое ощущение, что я пришла пописать. Или в подборе персонала не хотят общаться с соискателями.