
Другие названия: МедиаМаркет
А в данной организации голова дурнее некуда. Охрану поставить надо, и не вычитать столько денег. Не понятно как можно продать такое людям. Больше всего удручает, что за инвентаризацию выплачиваешь по полной.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
На все претензии только один ответ – не нравится, уходи, никто не держит. Отношение хуже, чем к крепостным. Денег, которые обещают при трудоустройстве, они не платят, компания вообще разваливается. Правильно говорят, что с головы гниет.
Складывается ощущение, что они специально берут на работу людей, чтобы потом их унижать. Ничего никто не объясняет, только носом тыкают в ошибки. Вполне допустимо орать на сотрудников, лишить премиальных даже за незначительные мелочи. Вообще все происходит в организации в тихушку. Обо всем узнаешь исключительно в день получки.
Наконец, один появился с недовольным видом. Причем в руках держит такой аппарат, не знаю как он точно называется, но применяется, чтобы покупателей обыскивать на предмет кражи товара. Короче я так и ушла, разинув рот от удивления. Естественно на собеседование уже не пошла. Огромная проблема в компании – это начальство.
Предварительно еще в один из магазинов их заехала, разведать обстановку. В торговле я уже много лет, так что одно взгляда было достаточно. Когда зашла, не увидела ни единого продавца. В зале женщина какая-то примеряет на сына одежду. Она же позвала несколько раз продавца.
Я даже как-то хотела на них в суд подать. Только потом работу отличную нашла, решила простить. Собиралась устроиться в данную компанию кассиром. Однако предварительно решила собрать информацию об организации, прочитала отзывы… узнала, что охрана отсутствует, постоянное воровство, руководителям дела нет никакого, полный негатив. Только я решила, что людей много, конечно, мнения у всех разные, а потому хотелось самой все проверить. Отправилась на собеседование.
Интервал был между ними около месяца. Постоянно обещали, что перезвонят. Причем я по всем требованиям проходила. Московская прописка есть, опыт работы большой.
Не во всех магазинах предусмотрена охрана. Кроме собственных обязанностей еще приходится чужие выполнять. Например, документы ежедневно возишь в офис вместо курьера. За стаж надбавок не предусмотрено.
Советую руководству ценить своих сотрудников. К вам будут приходить люди не имеющие опыта работы и будет текучка. На товар отсутствуют скидки для сотрудников организации. Оклад можно было бы поднять.
Увидела на сайте различные вакансии в магазин oodji позвонила,чтобы попробовать сотрудничать с данной компанией хочу отметить,что есть опыт работы в общем,мне сказали,что ответ будет вечером в тот же день в итоге ответ я ждала недели 2-3,при этом звонила узнать,подхожу ли я так вот,ответ я так и не получила,вместо этого мне либо обещали перезвонить,либо просто сбрасывали это что,такая политика у компании наговорить "нет" или просто отдел по отбору персонала не хочет ничего делать. График работы 2/2,но были случаи 3/1/2. Все зависело от колличества часов в месяц. Но при этом и выходные могли идти 4 дня подряд. Материальная ответственность. В принципе все было хорошо,если бы не сокращение.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников