
Другие названия: МедиаМаркет
Вот даже тут отношение оказалось как не к человеку. Меня выдернули с дома, на последние гроши доехать туда, и при этом нет человека который бы "пособеседовал". Грустно что такие хамские люди и компании существуют, и люди соглашаются там работать, порождая такое дальнейшее неуважение. Прикрыть свою контору, и не портить людям жизнь. В договоре то не прописано, так что если у вас есть экземпляр, в суде он пригодится.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
На что последовал ответ - я не знаю кто будет вас "собеседовать", наш менеджер (или директор, не вдавалась в подробности) сейчас в турции отдыхает до конца месяца. Ок, она уткнулась в ноутбук что-то пишет узнает, я же в свою очередь задаю вопрос - скажите, почему ваши вакансии весят годами на сайтах. Девушка замешкалась, мол я занята, я не знаю ничего и не могу вам ответить сейчас, я просто кассир. Вроде она что-то узнала, вышла от кассы через минут 5, начинает что-то вкратце рассказывать, и тут следует ответ на предыдущий вопрос - студенты. Оклад оказался 17к и проценты, в сложности 19-20кк в месяц.
Дело дошло до того, что освободилось 2 места: кассир и старший продавец. Директор поведала мне, что хотела меня на место кассира посадить, но так как и старший продавец освободился, то хотела бы видеть меня на этом месте. Ой что тут началось - эти милые няшки превратились в шипящих гадюк, дескать они тут по 2 года работают, а я всего несколько месяцев и что я якобы подхалимка) хех, ну бог им судья) свалила из этого и ни о чем не жалею. Директор магазина совсем не идёт на встречу ,по графику не договориться ,высокомерная. И график составляет как ей удобно. Пришла, дали заполнить анкету (космическую - родители, интересы, увлечения, будете ли дальше учиться и где, вообщем как в банк устраиваешься). Она начинает говорить мы вам перезвоним, я говорю всм перезвоните, мне сказали на собеседование прийти.
И так каждый месяц, даже если выполняется план для компании в два или три раза - с тебя снимают по 1к-5к р за недостачи после инвентаризаций. Инвентризации проводили сотрудники магазина в ночную смену (не оплачивалось никак) плюс приходил один или двое сотрудников из главного офиса. Бывало, что зарплата была за месяц всего 9 тысяч рублей. В остальные месяцы не превышала 13к рублей. В одной из последней инвентаризаций, которую я застала на этой работе (ибо уволилась), недостачи вообще практически не было, и нам пообещали, что штрафоваться мы не будем. Правильно, с нас опять сняли по 1к-2к. Что касается коллектива: на вид все такие няшки, все хорошие.
Воодушевленная устроилась консультантом, принял коллектив меня с распростертыми объятиями. Мне было обещано, что в первый месяц, так как я новенькая, недостачу с меня не будут списывать. В итоге, это были просто слова - сняли 1000р. И то как "новенькой", другим снимали больше.
Тяжелый труд с тяжелыми людьми за копейки. Необходимо увеличить количество продавцов-консультантов в зале,работать одному слишком тяжело,также поставить охрану,может тогда краж будет меньше. Коллектив ужасный, за глаза все друг про друга что-то говорят, подставляют. Постоянные огромные недостачи, нет охраны, заставляют выполнять не наши обязанности.
Нет страховки медицины- на складе хранят :стекло,металлические торчащие палки,в погоне за нормой - удары,травмы,ушибы,изувечья ног,рук. Мало того,работа в пылище- нет выдачи молока. Свет не во всех есть рядах,портится зрение. Ночная одна уборщица с узбекистана, работает без выходных,спит и по сути не может осилить два зала,где спотыкается о шарики народ с нагромажденной тарой из одежды. Женщины,девушки, стаскивают сами тяжелые коробки,а мужчины ,оказывается, не обязаны по договору разгружать. Выходцы из средней азии, неприятные личности.
С какой целью это делается - не понимаю. Директор склада не понимающая работы из нутри, в соответствии и проблем не видит,решить не может. Рублей,уже года три -не переиндексировали,а вот нормы ,уже раза 4 повышали. Контроль над руководителями в ночь,где заказы раздают хорошие- любимчикам,а кто не в милости ,норму не дают сделать. -безнаказанность старших прикрывается директором.
Постоянные переработки ,которые естественно не оплачиваются. Наверное просто потому что хуже некуда. Врагу не пожелаю такой работы. Вешают вакансии на популярных сайтах поиска работы, просматривают отклики и не дают никакой обратной связи. Причём продолжают обновлять уже существующие вакансии и добавлять новые. Не подходит вашей компании кандидат - ну так кликайте на "отказать". Зачем просто так просматривать.
Но и эти копейки кажутся руководству компании слишком шикарным вознаграждением за рабский труд ,поэтому они вычитают деньги за инвентаризацию. Если сумма по инвенте слишком большая - не беда,вычеты из за великодушно растянут на несколько месяцев. В итоге все сотрудники в вечном ,неоплатном долгу перед компанией. Руководство не считает нужным ставить охрану или предпринимать какие-либо меры ,да и зачем ,в минусе не останутся - работники заплатят. Если же человек уволится с "долгом" за инвенту ,в скором времени ему придёт судебная повестка. Еще немного о руководстве, никакого уважения ,только оры ,мат и унижения. Сотрудников за людей не считают.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников