Отзывы сотрудниковКаляев

С графьями общение происходит только по электронке или через директора магазина. Очень печальное качество товаров. Своё производство почти не функционирует. При том не по сокращению, а по соглашению сторон, без каких либо выплат. В магазине у власти нет хорошего руководителя. А по факту, этих денег не увидите.

Отношение к сотрудникам как к скоту. Всё нужно сразу, по срокам ещё вчера и в дибильной постановке задач. Сами не понимают ничего в том чем руководят но при этом диктуют способы реализации но ответственность брать не хотят. От этого бесконечный острый производственный конфликт, скандалы в коллективе. И только несколько блатных пьют кофе и целуются в щечки. В бухгалтерию, отдел кадров, нельзя не то чтобы сходить, звонить туда запрещено.

Сказали что работой довольны, никто не выгоняет, посоветовали подумать о том как буду искать работу. Попросил объяснить - сразу быстро уволили без обсуждения. От третьих лиц получена информация о том что дают резко отрицательные отзывы, хотя работал давно. Отдельно хочу выразить мнение о новом начальнике который сейчас там набирает сотрудников и появился он под конец моей работы в компании: влезает в техническую дискуссию со словами "несешь всякую х-ню", требует бухать с ним пиво по пятницам, грубый невежливый, бестолковый протеже моего предыдущего тамошнего начальника направления в котором я работал (который там теперь директор по информации от другого сотрудника).

Не нашла отрицательных моментов. Это сайт отзывов о работе. Договорились о должности сразу. И повышении зарплаты после испытательного срока.

Очень жаль, что потратила свое время так бесполезно. Никогда не писала отзывы о работодателях, но настолько возмущена отношением к соискателю, что не смогла промолчать. Так вот, наталья, наверняка вы это прочитаете - в следующий раз придумывайте оправдания своей забывчивости убедительнее. Какая неприкрытая самореклама руководителя по рознице или ее коллег) смешно. Ваши отзывы все выкладываются в одном речевом формате первого числа каждого месяца. Уважаемый руководитель по рознице, какой же не профессионализм с вашей стороны. А так же очевидное неумение вести переговоры с людьми и возможными партнерами.

Она в свою очередь начала оправдываться, что ей привели другую девушку с таким же именем как у меня- вот такое недоразумение произошло. Надо же привели девушку с таким же именем, к тому же времени, на ту же должность. Была на многих собеседованиях, но такого халатного отношения hr - специалиста никогда не встречала. Даже правду не смогла сказать, начала врать как первоклассница.

Я через полтора часа ожидания. Это унизительно, так обращаться с людьми, когда приглашают на собеседование. Не ходите туда, не теряйте время. После довольно приятного общения по телефону с девушкой из отдела кадров, по факту приезда на собеседование было все не так хорошо. Приехала к назначенному времени( за 20 минут до), позвонила, мне сказали что сейчас выйдут и встретят. Стало принципиально интересно когда же за мной спустятся. По дороге позвонила девушке из отдела кадров с вопросом ничего ли она не забыла.

Далее - в объявлении было написано 5-ти дневка, 8-ми часовой рабочий день, по факту - сб и вс всегда рабочие дни, часы работы - один день с 10 до 19, на следующий день пашешь с 13 до 22, причем надо всегда приехать раньше и уехать позже, чтобы успеть навести порядок. Как-то вот эту информацию хотелось бы знать на берегу. За 20 лет общего стажа, я вижу такое впервые. Забыла бы о них как о страшном сне, но из-за каляева пришлось уйти со своей стабильной работы. Из-за вранья дуйшона, из-за непорядочной политики компании по отношению к работникам. Принцип бумеранга никто не отменял. Два раза звонила ей, она искренне удивилась, что за мной никто не спустился.