А
Аноним
11.04.2024· больше 2 лет назад
Зарплата и льготы: 1.0Условия труда: 0.8Карьерный рост: 1.0Баланс работы и жизни: 1.0Руководство: 1.0Коллектив: 1.0
Если вы хотите почувствовать себя на дне - добро пожаловать в компанию Каляев!
Здесь вы ощутите себя не просто планктоном, а самым низменным существом на свете, на которого с самого первого дня повесят ответственность за все косяки предыдущих сотрудников. Бонусом вас смешают с грязью и польют ею же в любом другом магазине, ибо сплетни распространяются охотно и на постоянной основе. IT-отдел не придёт вам на помощь, потому что программа 1С настроена так \"удобно\", чтобы как раз унизить ваши умственные способности и вознести исключительно \"гениев\", что её настраивали.
Абсолютно вся система управления нацелена на то, чтобы затруднить вам работу, а соответственно и снизить показатели, за которые вас будут каждый день ругать и распекать на все лады. Заработная плата варьируется исключительно из желания руководства НЕ платить её вам в принципе, но хоть какой-то мизер заплатить нужно (какая досада, вы пришли работать за деньги!).
Совет руководствуЗакройтесь, и не позорьтесь
А
Аноним
01.10.2021· почти 5 лет назад
Зарплата и льготы: 4.0Условия труда: 0.0Карьерный рост: 8.0Баланс работы и жизни: 0.0Руководство: 4.0Коллектив: 6.0
Хочется расписать подробно, но пока ещё являюсь сотрудником этой организации. Кстати, с периодичностью раз в 2 года примерно, готовьтесь к новой записи в трудовой книжке о смене названия организации.
А
Аноним
29.09.2021· почти 5 лет назад
Зарплата и льготы: 2.0Условия труда: 2.0Карьерный рост: 8.0Баланс работы и жизни: 6.0Руководство: 4.0Коллектив: 8.0
С графьями общение происходит только по электронке или через директора магазина. Очень печальное качество товаров. Своё производство почти не функционирует. При том не по сокращению, а по соглашению сторон, без каких либо выплат.
В магазине у власти нет хорошего руководителя. А по факту, этих денег не увидите.
А
Аноним
27.09.2021· почти 5 лет назад
Зарплата и льготы: 6.0Условия труда: 8.0Карьерный рост: 2.0Баланс работы и жизни: 6.0Руководство: 8.0Коллектив: 2.0
Отношение к сотрудникам как к скоту. Всё нужно сразу, по срокам ещё вчера и в дибильной постановке задач. Сами не понимают ничего в том чем руководят но при этом диктуют способы реализации но ответственность брать не хотят. От этого бесконечный острый производственный конфликт, скандалы в коллективе. И только несколько блатных пьют кофе и целуются в щечки.
В бухгалтерию, отдел кадров, нельзя не то чтобы сходить, звонить туда запрещено.
А
Аноним
25.09.2021· почти 5 лет назад
Зарплата и льготы: 6.0Условия труда: 8.0Карьерный рост: 6.0Баланс работы и жизни: 2.0Руководство: 2.0Коллектив: 8.0
Сказали что работой довольны, никто не выгоняет, посоветовали подумать о том как буду искать работу. Попросил объяснить - сразу быстро уволили без обсуждения. От третьих лиц получена информация о том что дают резко отрицательные отзывы, хотя работал давно. Отдельно хочу выразить мнение о новом начальнике который сейчас там набирает сотрудников и появился он под конец моей работы в компании: влезает в техническую дискуссию со словами "несешь всякую х-ню", требует бухать с ним пиво по пятницам, грубый невежливый, бестолковый протеже моего предыдущего тамошнего начальника направления в котором я работал (который там теперь директор по информации от другого сотрудника).
А
Аноним
23.09.2021· почти 5 лет назад
Зарплата и льготы: 2.0Условия труда: 6.0Карьерный рост: 6.0Баланс работы и жизни: 8.0Руководство: 6.0Коллектив: 8.0
Не нашла отрицательных моментов. Это сайт отзывов о работе. Договорились о должности сразу. И повышении зарплаты после испытательного срока.
А
Аноним
21.09.2021· почти 5 лет назад
Зарплата и льготы: 4.0Условия труда: 8.0Карьерный рост: 4.0Баланс работы и жизни: 6.0Руководство: 8.0Коллектив: 0.0
Очень жаль, что потратила свое время так бесполезно. Никогда не писала отзывы о работодателях, но настолько возмущена отношением к соискателю, что не смогла промолчать. Так вот, наталья, наверняка вы это прочитаете - в следующий раз придумывайте оправдания своей забывчивости убедительнее. Какая неприкрытая самореклама руководителя по рознице или ее коллег) смешно. Ваши отзывы все выкладываются в одном речевом формате первого числа каждого месяца.
Уважаемый руководитель по рознице, какой же не профессионализм с вашей стороны. А так же очевидное неумение вести переговоры с людьми и возможными партнерами.
А
Аноним
19.09.2021· почти 5 лет назад
Зарплата и льготы: 0.0Условия труда: 0.0Карьерный рост: 8.0Баланс работы и жизни: 4.0Руководство: 8.0Коллектив: 4.0
Она в свою очередь начала оправдываться, что ей привели другую девушку с таким же именем как у меня- вот такое недоразумение произошло. Надо же привели девушку с таким же именем, к тому же времени, на ту же должность. Была на многих собеседованиях, но такого халатного отношения hr - специалиста никогда не встречала. Даже правду не смогла сказать, начала врать как первоклассница.
А
Аноним
17.09.2021· почти 5 лет назад
Зарплата и льготы: 4.0Условия труда: 8.0Карьерный рост: 4.0Баланс работы и жизни: 0.0Руководство: 0.0Коллектив: 6.0
Я через полтора часа ожидания. Это унизительно, так обращаться с людьми, когда приглашают на собеседование. Не ходите туда, не теряйте время. После довольно приятного общения по телефону с девушкой из отдела кадров, по факту приезда на собеседование было все не так хорошо.
Приехала к назначенному времени( за 20 минут до), позвонила, мне сказали что сейчас выйдут и встретят. Стало принципиально интересно когда же за мной спустятся. По дороге позвонила девушке из отдела кадров с вопросом ничего ли она не забыла.
А
Аноним
15.09.2021· почти 5 лет назад
Зарплата и льготы: 0.0Условия труда: 2.0Карьерный рост: 2.0Баланс работы и жизни: 0.0Руководство: 2.0Коллектив: 8.0
Далее - в объявлении было написано 5-ти дневка, 8-ми часовой рабочий день, по факту - сб и вс всегда рабочие дни, часы работы - один день с 10 до 19, на следующий день пашешь с 13 до 22, причем надо всегда приехать раньше и уехать позже, чтобы успеть навести порядок. Как-то вот эту информацию хотелось бы знать на берегу. За 20 лет общего стажа, я вижу такое впервые. Забыла бы о них как о страшном сне, но из-за каляева пришлось уйти со своей стабильной работы. Из-за вранья дуйшона, из-за непорядочной политики компании по отношению к работникам.
Принцип бумеранга никто не отменял. Два раза звонила ей, она искренне удивилась, что за мной никто не спустился.