Отзывы сотрудниковМилти

Тот товар у которого истек срок годности мы списываем и оплачиваем 70% от стоимости, а 30% от стоимости оплачивать наш сменщик. И естественно этот просроченный товар увозит обратно на склад. А можно купить этот просроченный товар в конце дня и оставить себе за стопроцентную стоимость. И так и этак в конце дня у вас остаётся 2-3 просроченных блюда, которые вы вынуждены выкупать, потому что, когда вы покупаете - вы хотя бы можете это съесть или отдать. При этом ты платишь за свой интернет мобильный, за свой обед и дорогу.

Затем расставляйте продукты на витрине. Сначала наверх выкладывают свежий товар вытащенный из упаковки, а то, что имеет самый старый срок годности - выкладывается поближе к продавцу. (понятно для чего) затем заходите в приложение в личном кабинете и заполняете поступления и остатки. В whats app необходимо отправлять фотоотчёт витрины и температуры холодильника, а также количество наличных расчётов и безналичных. Под конец дня всё пересчитывать заново и отправляем отчет об остатках.

Также нужно было прикреплять постоянно фото чеков. Утром приходите и проверяйте поставку, которая лежит на последней полке. Перечитывайте абсолютно всё и сверяйте даты, заполняйте в бланк прихода. Затем открываете кассу с фиксированной наличностью.

Остатки товары на 12:00 на 16:00 и на 20:00. Кассовый аппарат был на демоверсии, чтобы вы понимали это временное разрешение работы в приложении. Бланки не где было распечатывать и их нужно заказывать в личном кабинете. Личный кабинет предоставлялся каждому сотруднику. В него можно было зайти только через свой телефон. При этом мне мобильный интернет никто не оплачивал. И не очень удобно вставлять цифры в маленькие ячейки с телефона.

И главное условие – процента от выполнения плана как такового нет, выполнил план получил 500 рублей - не выполнил план не получил 500 рублей. При мне приехал заместитель директора и выдал наставнику трудовой договор. Я нашёл несоответствие с тем, что мне говорили на собеседовании. В договоре было написано совсем другая заработная плата, график работы был написан как восьмичасовой рабочий день с графиком 5 через 2, и адрес отличался от заявленного. Очень много нужно было заполнять ненужной документации.

У меня будет время на обед ровно час, его можно делить как угодно. Но с точки нельзя уходить больше чем на 15 минут. Меня привлекла данная вакансия и я согласился на стажировку, стажировка должна длится один день с опытным наставником. Через 2 дня меня предупредили о том, что стажировка будет завтра, я любезно согласился. На стажировке я столкнулся с реальностью. Процент с продаж выплачивается только при выполнении плана, сам план придумывается не опираясь ни на какие данные.

Нашёл их объявление на «авито» и решил откликнуться. На следующий день меня пригласили на собеседование. Очень милая девушка провела собеседование. Собеседование длилось около часа в комфортном кабинете, где была представлена брошюра с меню и униформа в которой я должен был работать. Мне сказали что ставка в день может быть от 1300 рублей до 1700 рублей в зависимости от точки плюс процент с продаж. Много задавала вопросов про мои интересы, про то как я буду общаться с клиентами, что для меня важно в работе. Сказала, что оформление по трудовому кодексу российской федерации и график 2 через 2 по 12 часов.

Вычитает просрочку,это единственная компания где просрочку вычитают по полной стоимости с сотрудников,при чем о том что они вычитают эту просрочку с зп,они молчат ,при первичном устройстве и обучении ,человек узнает об этом уже после того как оформлен тли вовсе при получении зп,кидают бессовестно с отпускными и больничными,обещают до последнего момента заплатить,а потом якобы генеральный решил не платить. Настоятельно не рекомендую,потратите нервы ,время,здоровье,и свои деньги. За время работы я их не заметил. Нужна медкнижка для торговли. Решила не работать с продуктами питания. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Устраивался я на должность продавец-консультант.