
Другие названия: Мосэнергосбыт , ОАО Мосэнергосбыт, ПАО «Мосэнергосбыт»
Сама работала в call центре. Сразу скажу,работа скотская. Вообще не верьте красивым словам,условия отвратительные. Вы там не люди,а просто предмет,который пинают,посылают,штрафуют.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
А лучше все вместе, так как мне кажется энергетической компании просто стыдно столько платить сотрудникам. Ищут всегда "канарейку за копейку" - иначе как объяснить список обязанностей на целую страницу и нежелание платить за это адекватные деньги. В месяц, ее веичество большакова елена обиженно посылает тебя прямым текстом, попутно возмущаясь, что соискатели вконец обнаглели. Складывается впечатление, что это контора типа ооо "рога-копыта", но никак не крупная энергосбытовая компания, собирающая денежки за потребляемую электроэнергию со всей москвы и московской области. Как был там "совок", так и остался. Учитесь мыслить по-новому, господа, иначе из этой трясины вам никогда не выбраться.
В компании сама система работы-полный непродуманный бардак. На основную "собственно работу" из-за фиктивных отчетов времени практически не остается. Устанавливается ненормированный рабочий день, за который внимание. :) когда в конце рабочего дня встаешь, прощаешься и уходишь, на тебя смотрят как на врага народа. Да еще и стукачество процветает. Чуть что не так, всегда найдутся люди, которые нажалуются на тебя начальству. Вывод для руководства: либо существенно расширяйте штат сотрудников, чтобы качественно выполнялась работа, либо также существенно повышайте зарплату, чтобы было за что там сидеть.
За копеечную и просто смешную зарплату требуют, чтобы выполнялись объемы, как здесь правильно отметили, за троих сотрудников. В приличных компаниях такого типа уже давно платят около 60-150. Здесь за свою работу получаешь 20-30. 000, причем зарплата на собеседовании приувеличивается.
Дешевле бизнес ланч в кафе съесть. Были выплаты разные: ежемесячные,квартальные премии и годовые, а с 1 июля все это убрали,подняли оклады,но по факту люди стали получать меньше. Абсолютно неадекватная рабочему дню и зарплате нагрузка. Для того, чтобы нормально воспринимать эту работу, нужно быть трудоголиком и не иметь не семьи, не детей, не хобби.
Все они занимаются привычными для их возраста делами на работе -это сплетни,завтрак,обед,ужин,несколько раз в день меряют друг другу давление,потом отпрашиваются с работы пораньше из-за плохого самочувствия. А ты пашешь там как лошадь ездовая за всех них до заката солнца и не дай бог кому то откажешь за них поработать, ты сразу хамка,огрызаешься,не уважаешь старших и коммунистический строй. Разговаривают они только про таблетки,что по телевизору вчера сказали и что нас всех ждет фашизм. Я думала я с ума сойду в этом доме престарелых. Ходят жаловаться начальству на тебя, а начальник такой же еще дедушку ленина живьем видел и естественно все молодые у него виноваты, хотя сам проводил собеседование и принимал на работу.
Коллектив состоит из пенсионеров или лиц предпенсионного возраста, которые получают и зарплату, и пенсию и пользуются всеми социальными выплатами. Молодых принимают по срочным договорам, которые не дают права на больничные и на отпускные. Особенно в отделениях, сплошная бабовщина, "чужой" должен безропотно выполнять прихоти уборщиц и нянек, которым досталась работа, после преобразований детсада в мосэнергосбыт. Работа несоразмерна с зарплатой, руководители на вавилова тупые, чисто по знакомству устроенные. Коллектив состоит из 80 процентов сотрудников пенсионного и далеко пенсионного возраста,на некоторых смотришь и думаешь:"как она вообще до работы доехала.
, но есть те, которые занимаются психотерапией и установлением типа вашей личности. При диалоге задают столько тупых и ненужных аналитику вопросов, складывается ощущение, что вас принимают в психдиспансер. Также, ооочень обязательно, чтоб ты уходила не в 6, а позже, иначе перспективы ваши будут всегда мечтами. Льгот нет, контора коммерческая, если будут пугать ограничениями по выезду за границу - не ведитесь, это просто развод. Согласна со всеми отрицательными отзывами.
Беззубые, бездарные, тупые руководители. Вслучае вашей правды будет ничего. С кем не общаюсь иикто не доволен, все выжимают последнее из себя, в городе болле 170000 человек населения но все бояться писать. Протерять последнее/ 89267206591. Интересно, долгова наталья из северо-западного повысила таксу в связи с кризисом. Даже не думайте ходить на собеседования в эту контору. Есть конечно люди адекватные, которые говорят по делу, оценивают ваши навыки в специальности, это непосредственные руководители.
Руководитель кц (заусаева) не знаю где она до этого работала, но организовать работу так и не смогла, только не нужная мышиная возня и суета. Когда руководитель кц не здоровается с сотрудниками -это вопрос воспитания, но когда он (она) не может наладить работу-это вопрос ее профпригодности. И еще одна важная вещь: когда сотрудники приходят устраиваться в организацию , они приходят за привлекательными условиями, а когда увольняются они бегут от не профессиональных менеджеров. Согласна, что косяки при запросе справок, такое впечатление. Что в москве набирают гастарбайтеров, которые ни русским не владеют, ни деловым стилем общения. Короче, не рекомендую эту контору.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников