
Другие названия: Московский Ювелирный завод , МЮЗ, moskovskij yuvelirnyj zavod
Я здесь много узнала про драгоценные металлы и про камни. Пока уходить никуда не собираюсь. Всегда мечтала работать в крупной и стабильной компании. Качественный, интересный и необычный товар. Коллектив… нормальный… пишут что гадюшник- это глупости. Просто надо ведь понимать, что не может быть удивительно крутого, полностью положительного коллектива.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Так что я своим местом работы довол…>>. Отработала тут два года, сейчас в декрете. Честно говоря хочется уже назад на работу, в свой магазин, к нашему коллективу. С зарплатой начальство не обижает, если возникают спорные ситуации, то все решается диалогом, а не криками. Компания постоянно развивается, так что есть перспективы роста. Если будете работать, тогда все будет нормально.
Они помогали во всех начинаниях и благодаря им узнала много нового в работе. Сравниваю работу в мюз с предыдущим местом работы ( тоже ювелирка). Там никакого обучения не было, что хочешь, то и говори покупателю. Зарплаты нормальной не было, перспектив тоже маловато. А в мюз проходишь обучение, соответственно в зал к покупателям входишь более уверенно, знаешь что говорить, как говорить. Зарплата тоже устраивает, тем более ежегодный отпуск предоставляют.
Многое,конечно, зависит от директора магазина. Я работала в афимоле, мне все показали, научили( я пришла без опыта). Работу в мюз вспоминаю на позитиве. Как-то быстро я сдружилась с коллективом. Условия для работы нормальные, на обед можно отлучиться. Если заболела, то больничные всегда оплачивали. Огромная благодарность директору наполовой марине и администратору солопенко анастасии.
Проработав в компании год могу сказать следующее. Когда я пришла на работу в мюз, думала что иду работать в солидную компанию. Что на деле оказалось лишь фикцией. Да -бренд, да- один из лидеров на рынке, да-неплохой ассортимент, обещают белую зарплату.
После всех обязанностей которые вы выполняете на мюзе, вас всегда и везде возьмут на работу. Сильная школа по товару и по продажам. У продавца столько обязанностей. Что уволившись можно устроиться на новую работу без проблем.
При поступлении на работу я проходила обучение, так что не стоит переживать за то, что работать будете с такими товаром, как ювелирные украшения. Офис расположен в 10 минутах от метро. Вежливый сотрудник персонала, которая не задавала лишних вопросов и хорошо ориентировалась в функционале вакансии. Белая зп, точнее, то, что от нее останется. 1) полностью белая компания; 2) оформление по тк рф с 1 дня работы; 3)задержек по зп нет; 4) собственная столовая; 5) никто не откажет в вопросах по работе. Стабильно и в одно и то же время выплачивается зарплата и аванс. Е худо- бедно будете иметь представление о работе.
Вместе и праздники отмечали, вместе работали в поте лица, когда бывал большой наплыв покупателей. Условия для работы нормальные, на обед можно отлучиться. Если заболела, то больничные всегда оплачивали. Проработала тут два года, а потом пришлось с мужем в другой город уехать, так как ему предложили там работу. Зарплата стабильно выплачивается. Если и бывают задержки, то очень редко.
Поэтому тут не приветствуется: «можно отпроситься на три часа на наращивание ногтей. Возможность заработать если не будут препятствовать начальство. Работу в мюз вспоминаю на позитиве. Как-то быстро я сдружилась с коллективом.
Больничные и отпуск по закону. Есть обучение, так что о золоте и драгоценных камнях узнаете много нового. Не знаю, как в других городах, но у нас в офисе начальство не любит ленивых, безответственных и безинициативных работников, поэтому такие тут не задерживаются. Но если вы хотите работать, то будет вам и зарплата, и премия, и все остальные блага. Хочу отметить несколько моментов, отчего появляются обиженные работники, которые уходят и пишут плохие отзывы. И здесь подразумевается коллективная работа. И когда в один прекрасный момент срабатывает человеческий фактор «хочу отдохнуть», то это часто создает побочный эффект «конфликт».
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников