Отзывы сотрудниковНатур продукт

Работал ведущим руководителем направления около двух лет. Из плюсов — компания с узнаваемым брендом, неплохой ДМС, есть парковка и офис в удобном месте. В самом начале была возможность что-то менять и развиваться вместе с бизнесом, но потом все изменилось. Главная проблема — полный хаос в коммерческой политике. Цены и условия сделок формируются как на стихийном рынке, единого подхода нет, что дезориентирует и клиентов, и продажников. Управленческая культура на критически низком уровне: задачи ставятся в стиле «принеси-подай», приоритеты меняются без объяснений, система непонятная. Каждый отдел работает сам за себя, кросс-функциональные цели отсутствуют — получается война подразделений вместо командной работы. Переизбыток бюрократии просто убивает: встречи ради галочки съедают половину дня, но к реальным решениям не приводят. Аналитики практически нет, все отчеты приходится собирать вручную в Excel — на это уходит еще 20% времени. Автоматизация процессов на нуле. В итоге вместо стратегического развития тратишь время на рутину и бесконечные согласования. Потенциал у компании есть, но системность отсутствует полностью.

Работал менеджером-консультантом и остался очень доволен. Коллектив действительно добрый и отзывчивый, всегда готовы помочь и поддержать. Руководство адекватное, создает комфортную рабочую атмосферу. Честно говоря, придраться не к чему — все устраивает на 100%. Такое сочетание хорошего места, людей и управления встречается редко, поэтому однозначно рекомендую.

Работал директором, и опыт оказался крайне разочаровывающим. Из плюсов могу отметить только ДМС и то, что в командах есть действительно сильные специалисты — в основном те, кто давно в компании и хорошо разбирается в процессах. На этом положительное заканчивается. Главная проблема — катастрофическое качество менеджмента и управленческих решений. Системности никакой, приоритеты постоянно меняются, стратегия непонятна даже руководящему составу. Коммуникации от топ-менеджмента состоят из сплошных маркетинговых лозунгов вместо конкретных фактов, результатов и планов — никто не понимает, кто за что отвечает и к чему стремимся. Подбор руководителей просто провальный, управленческой экспертизы на уровне CEO и функциональных директоров катастрофически не хватает. За время моей работы ключевые показатели только ухудшались, а никаких внятных мер по развороту ситуации не принимается — нет ни аналитики, ни контроля исполнения. Компания активно теряет профессионалов, потому что с талантами вообще не работают: ни нормальной мотивации, ни карьерных перспектив, ни уважения к экспертизе. Такое ощущение, что руководство живёт в параллельной реальности.

Здесь востребованы "выходцы" из центров продажи музыкальной и бытовой техники(нынешний коммерческий директор компании), специалисты по продаже специй (один из директоров ведущего региона), маркетолог. Устраиваясь торговым представителем в эту компанию, имейте в виду следующее: помимо работы "в полях", вас нагрузят множеством отчетов и писаниной, которой придется заниматься в свободное от основной работы время. Офисные сотрудники могут позволять себе насмешки над вами, при этом не испытывая никакого дискомфорта. Нередко задачи, на выполнение которых обычно требуется около двух дней, вас попросят завершить за два часа. Компания не предоставляет корпоративный автомобиль, поэтому тяжелые рекламные материалы придется носить самостоятельно, пока это не надоест. Есть там такая противная менеджер елена цыплухина именно она создаёт нездоровую атмосферу в компании , она правая рука директора филиала полетыкиной ирины николаевны - проще говоря она выполняет роль стукачки , из-за неё валом уходили торговые представители в том числе и я( может уже её там нет ) , если ей надо она тупо найдёт к чему докопаться и вас уволят в любом случае если захотят , препараты на рынке не так востребованы , как хочет компания

Спасибо вам, товарищ фокейчев. К сожалению, пришло время разочароваться в работе. Портфель препаратов раздули до невозможности, мало того что у np список не маленький, так еще и заставляют за просто так продвигать эльфу, экомир, скоро еще наверное бауш энд ломб добавят. Д , но ведь компании на это плевать.

Молодцы нпшевцы, продолжайте радовать, даже спустя такое время после ликвидации компании. Ах да была, до2009 года, точно я там работала, в нашем городе и никто не вспомнит о таких препаратах, а вот когда мы работали каждая аптекарша менеджеров в лицо знала, и говорила о том , что все так любят нп, а теперь ну да иногда я вижу на полках чего то там валяется, мне смешно, до игрались, жаль вот 10лет назад это была фирма, у нас очереди стояли из клиентов(мы работали оптом). У нового начальства нет никаких принципов. Меня уволили только из-за того, что я была принята на работу еще при старом начальстве. Хотя результаты последней проверки показали кто на самом деле работает-новый или старый коллектив, естественно в мою пользу. В конце концов я осталась без работы с маленьким ребенком на руках.

Всем удачи и поиска хорошей работы. Компания создавалась профессионалами своего дела, теперь у руля другие профессионалы, и данный переход естественно отразился на корпоративном духе, увы не в лучшую сторону. А что касается отдельных личностей, так пусть делают выводы, мы сами капитаны своего корабля. П смешная если работать на своём авто - компенсация гсм копейки. Компания создает видимость работы на самом деле директор политыкина отмывает деньги торговые не работают поэтому а создают видимость их так научили они не виноваты все лгут в том числе и я ничему там не научился хорошему там только вылизывать и подлизывать циплухиной и политыкиной. Есть там такая противная менеджер елена цыплухина именно она создаёт нездоровую атмосферу в компании , она правая рука директора филиала полетыкиной ирины николаевны - проще говоря она выполняет роль стукачки , из-за неё валом уходили торговые представители в том числе и я( может уже её там нет ) , если ей надо она тупо найдёт к чему докопаться и вас уволят в любом случае если захотят , препараты на рынке не так востребованы ,как хочет компания ( это распространённое явление - но не да такой степени как в нп ) планы ставят нереальные , автомобиль не предоставляют , а хотят очень многого всего за 30000 руб - совет если устроитесь туда - особо не парьтесь , нет смысла реально.

Если вы устроитесь туда работать торговым представителем , будьте готовы , что помимо работы в полях , вас по полной программе загрузят разными отчётами и писаниной которую вы будете делать в свободное от работы время , а сотрудники офиса будут просто над вами насмехаться , при этом абсолютно не будут париться , промолчим про то, что порой работа на которую требуется скажем 2 дня , вас попросят это сделать за 2 часа , корпоративный автомобиль компания не выдаёт , тяжёлые рекламные материалы будете таскать на себе , пока не надоест конечно. Акции придумывают смешнее некуда , но иногда бывают интересные. То что было написано про отдельные персоналии выше таких как цыплухина и полетыкина - от себя добавлю , что всё это действительно так ,было раньше три менеджера по сетям анна розенталь и ирина бурлачук ( девчонки надеюсь вы хорошо устроились на другую работу после этого дурдома ),когда произошло сокращение менеджеров по сетям , надо было оставить одного ,цыплухину выбрали только из-за того , что хорошо подлизывала полетыкиной , также цыплухина привела на работу свою подругу елену , которая быстро стала территориальным менеджером , думаете за супер работу. А почему всем понятно, да и зона ей досталась центр москвы. Инна медконсультант оказывает услуги в учёбе сыну полетыкиной в институте , но никак не "натур продукту" ) знание продукции у неё ппц , как она проводит фармкружки можно только представить. Среди торговых тоже много устроенных по знакомству и людей создающих вид активной деятельности ,а на деле ничего не делающих , но есть и ответственные ребята ,вот их реально жалко и они достойны работы в более лучших компаниях имена называть не буду а то их загрызут. Что касается з/п 40000 руб чистыми в месяц примерно - но для такого объёма работы это маловато , есть с чем сравнивать.