Отзывы сотрудниковНова трак

Жесткий график, и требуют очень много холодных звонков. Меня сегодня раз 15 на три буквы послали. Но с другой стороны за 100 - 150 тысяч в месяц я сам кого хочешь пошлю). Если хотите попасть в рабство,то можете придти к ним работать. И не верьте заказным отзывам.

У человека всегда есть выбор, это главный момент в жизни. Написанный мною отзыв, правдив и реален. Действительно не образованные и хамоватое руководство, начиная от директора заканчивая начальником отдела. Примитивные методы психологического воздействия и сомнительная мотивация, о трудовом законодательстве люди видимо совсем не слышали или просто игнорируют. Офис у столь успешной компании находится в строительном вагончике. Если хотите почувствовать себя гастарбайтером, вперед. Они создадут вам все условия для этого.

Сомнительная мотивация сотрудников, постоянно пытаются придумать что-нибудь, чтобы мотивировать сотрудника постоянно делать план по звонкам, и привозить технику на пл-ку. С оформлением, также все не понятно. Подвожу итог написанного тем, кто планирует идти в данную компанию попытать счастья. Ребят, не тратьте свое время впустую, и нервы, постарайтесь найти более лучший вариант работы, чем в этой компании, у которой, я более чем уверен - нет будущего.

А самый, наверно главный нюанс, я бы сказал, что в этой компании - нет перспектив для развития. Еще один из минусов, берут "блатных", для которых, и у которых, иные условия работы и зп, чем у простого манагера. А теперь, более подробно опишу рабочий день в этой компании. График работы с 9:00 до 19:00-20:00 (включая ежедневное собрание), прямая обязанность сотрудника "отдела комиссии" - это холодные звонки каждый день, план - 70 звонков в день, не меньше. Соответственно, сверхурочные часы не оплачиваются и не учитываются нигде. Со стороны руководства - полный и тотальный контроль сотрудников, лишний раз не выйдешь покурить или поссать в туалет. Что касается зп - это 25 тыщ на руки, плюс проценты, но и они минимальны, по сравнению с тем, что зарабатывает компания.

Рекомендую для тех кто любит страпон, унижение и пытки, такое очень приветствуется , поощряется и отрабатывается на четвереньках. По телефону цена одна а приезжаешь на место цена растёт прямо на глазах. Советую искать другие салоны. Сомнительная мотивация сотрудников. Рабская эксплуатация сотрудников. В конце каждого рабочего дня собирают всех сотрудников на глупое собрание, где каждого начинают отчитывать по сделанным звонкам-плану.

(удалено)-создатель новой компании с грустным смайликом по середине, как бессознательный намек на несовершенство природы его деятельности, похожий на грустный громкий пук в его недюжинных амбициях. (удалено)- полный гений в прямом смысле этого слова, только шкура он редкостная, с особым отливом, ибо сдирает он ее со своих подчиненных в три слоя, складывает, прессует и делает лекало , а потом шьет себе уважение ,почитание и преклонение, а семейный коллектив , ласково зовет его асом по инициалам, и папой автомобилестроения , а он их накачивает эмоциями,как бройлер антибиотиками, а сам типа учится ,внедряет ,автоматизирует. А что на деле -мистер понт ,уровень бог, с мизерными зарплатами, отсутствием мотивации,с бешеными переработками и стрессами, с частыми безвкусными корпоративами, как пачка презервативов взрослеющим детям в подарок. В уставе компании реализация большегрузного транспорта , облапошивание трудяг дальнобойщиков и владельцев спецтехники, выжимая жмых и все соки с честных крестьян и сливая в отдельные тары, дабы потом утолить ненасытную жажду. В реалиях закредитован по самые яйца , ибо понты надо обслуживать и холить, а свои стеклянные яйца не удосуживается даже застраховать в хорошей компании.

Вы молодцы только для начинающих. Ваши профессиональные качества конторе не нужны. Вы как личность конторе не интересны в принципе. В любом случае мне это было интересно. Так что ирина, анастасия, не помню как там руководителя звать. Компания нова-трак однодневный замысел его создателя.

Сотрудники то же ничего особо и не знают чем торгуют, в том числе и те gкоторые продают технику. Общем абсолютное сборище непрофессионалов. Да и график и обьемы работы очень сложные, вобщем не за те деньги. Заемный зал,,,,опаздывающие рукойводители, типа пафосное место, молоденькие ведущие. Девачки - если вы все таки читали умные книжки займитесь практикой на сотрудниках а не на кандидатах.