Отзывы сотрудниковНовый Книжный

Ещё не будучи сотрудником данной сети магазинов, я была их регулярным клиентом. Но после трудоустройства в данный магазин я прокляла его всеми древнеязыческими проклятиями. Начнём с собеседования: в час дня в помещение со стульями и кулером с водой загоняется около 30-и человек и затем проводится вводный экскурс о компании. Затем с каждым из этих людей индивидуально беседует менеджер…>>. Ничего конечно отрицательного в собеседовании я не увидела. У каждого свои причины принятия решения работать в их компании. Но они же не подходят(вот никак не подходят).

"сколько миль от нью-йорка до чикаго. Там явно работают какие-то имбицилы. ) месяцев продолжали названивать из главного офиса в москве с вопросом, почему я так давно не выхожу на работу. И каждый раз мне приходилось объяснять, что я уже давно уволилась, просила, чтобы они уже отметили там это где-нибудь у себя и прекратили мне названивать. Они бы еще через год позвонили и спросили, почему я уже год не выхожу на работу. Я являюсь заядлым книголюбом, и в один прекрасный момент я приняла для себя фатальное решение: поработать в книжном.

- каждый день, - говорил он, - ко мне приходят в лабораторию молодые люди, но ни один из них мне не подходит. - как же вы определяете их пригодность. – поинтересовался эйнштейн. - они должны ответить на несколько вопросов, - ответил эдисон и показал эйнштейну огромный лист со множеством вопросов.

Но мою знакомую без опыта работы взяли, даже не приглашая на первое собеседование. Подробную анкету, в целях экономии времени, проведенного в компании предложили заполнить дома, что тоже плюс, все-таки удобнее это делать за домашним компом. Первое, что удивило на проходной выдали еще одну подробную схему. На хорошей бумаге и качественной печатью. Собеседование у менеджера из "нового книжного" напомнило одну байку про известных людей. Как-то эдисон пожаловался эйнштейну, что никак не может найти себе помощника.

Не думала, что для того что бы устроиться на любимую работу надо обивать пороги. Я проработала на точно такой же должности продавца-кассира целый год в другом книжном. Да, как и все приезжала на собеседование, заполняла анкету. Пришлось самой звонить спрашивать как там продвигаются дела с моим трудоустройством. Ну возможно кто-то скажет, что моего опыта работы не достаточно для такого "суперского" магазина.

Ваша анкета в архиве, как откроем, позвоним. Проходит время, я увидела, что вакансия появилась. Сходила в магазин, уточнила. Перезваниваю, мне опять- приезжайте тогда-то, тогда-то. Так как моя анкета есть, попросила переотправить в магазин, на что мне ответили: у нас большая база, вас нет, придётся приехать.

Опыт работы в книжном бизнесе у меня более 7 лет (от продавца букинистики до помощника администратора, так же менеджер по персоналу и оператор). Хотела устроиться на вакансию продавец- кассир. Позвонила, мне сказали сухо: звоните по другому номеру. Позвонила, пригласили на собеседование. Приехала прошла, сказали позвоним. Мне говорят простите вакансия закрыта.

Мой вам совет, соискатели, за ту заработную плату, что вы получите в читай городе, не стоит тратить своего здоровья, нервs и свое время. Руководители даже не знают кто ты и что делаешь для магазина, выкладываешься по полной, потому что так привык или простоишь за стеллажами с книгами всю смену, тебе за правду по башке а молчунье за стеллажом молодец. Не тратьте свое время на работу в бухгалтерии на участе расчета зарплаты в этой "веселой" компании. Все бы ничего но в зарплатном отделе каждые 3 месяца новый сотрудник. А этой даме снова поднимут зарплату).