И орёт чтобы они больше не появлялись. В мае месяце пришёл директор со снарядом в голове, бывший вдв-к. Сам не хрена не понимает, но всех по увольнял и принялся за подрядчиков. Новогодний коррпоротив провел в ресторане за счет подрядчиков (клининг все оплатил). С мая месяца уволились около 30 человек с руководящих должностей и рабочих около 60 человек. А центральному офису в москве на всё насрать, они уже давно забыли что такое премия и как наказывать директоров.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Как он хочет ту или эту девочку. И если это прервать, то будешь уволен. Секретарям приходиться терпеть это и улыбаться, хотя он их называет тупые кабылы. Девочки не выдерживают и увольняются. До сих пор в филиале нет секретаря.
Люди ценящие работу в филиале, приходится либо терпеть это и с улыбкой подтирать его пьяные слюни, заправлять рубашку и приводить его в нормальный вид, либо закрывать кабинет и тихо сидеть когда его мотает по коридору. Если вдруг случается, что очень редко он не пил, то наступает момент похлеще. Когда же он болеет или уезжает, все радостно вздыхают и начинают трудиться во имя филиала. А что и правильно вместе пить веселее. И хоть филиал хвалят, только благодаря людям которым нужна эта работа и они стараются не ради директора или боязни его личности, а просто потому что работа на самом деле интересная. А еще директор рассказывает в пьяном виде как бы он занялся сексом с тем или иным сотрудником, чтобы он сделал языком и руками, на капоте и на столе.
Может схватить нож и ходить говорить что зарежет. Кидаться с кулаками в приёмной на сотрудников и на людей которые приходят с других организаций, на простых граждан. Потом начинаются песни про спецназ. Сотрудники тихо его ненавидят, девочки не могут сказать ничего против когда он их обнимает и целует, потому что тут же будут уволены.
Потом ведет их в ту же потайную комнату и начинается беседа по душам, потому что ему скучно. Бедные девочки обязаны сидеть на работе до 9 вечера, пока тело директора не соизволит поехать пить дальше. Оскорбления сыпятся как на молодых, так и на людей в возрасте. Сам в работе не смыслит и не вникает. На следующий день всё повторяется.
Очень надеюсь, что прокуратура все-таки с ними разберется. Человек одинокий и похотливый. Каждый день он начинает с приветствия матом девочек секретарей. К 11 часам он заканчивает совещания, где так же матом обкладывает всех подряд и потом довольный идёт в потайную комнату глушить коньяк. К 4 часам дня выстраивается батарея из пустых бутылок, заходящим к нему, заму, главному инженеру и финансовому директору, он предлагает выпить с ним, и пусть только кто то из них откажется, ор стоит на весь офис, что его не уважают, когда бутылок 5 выпито, а пепельница переполнена окурками, директор начинает передвигаться по кабинетам, шатаясь и приставая к молодым девочкам.
Не была выдана на руки копия трудового договора. Чтобы ее получить, необходимо выехать из щелково в ногинск в головной офис и тебе поставят прогул за отсутствие на рабочем месте, а в выходные дни офис не работает, по почте не высылают. Табель ведет начальник участка. Причем он почему-то вправе проставить сразу сотруднику прогул, не взяв с того объяснения и не заактировав отсутствие сотрудника в установленном порядке. В последствии выяснилось, что он занимается этим регулярно. После обращения в прокуратуру начали задним числом оформлять акты, причем подписывать акты почему-то не у членов бригады, а у других начальников участков. Короче, правовой беспредел.
Очень убогая контора, начиная с центрального офиса (москва), а уж на местах. Финансовый директор в новгороде, представилась наталья алексеевна, не адекватный человек, разговаривает грубо, неуважительно. Это сумасшедшая старушка, постоянно в стадии алкогольного опьянения, орущая с пеной изо рта, как такое возможно неужели нет достойных специалистов на должность руководителя. У меня работает сын в ногинском филиале этой компании.
Вот так вот,ну а если хотите поработать бесплатно там всех принимают. Кстати писали заявление в прокуратуру ни ответа ни привета,там всё схвачено походу. Самый главный минус в оао "славянка" филиал "верхневолжский" это начальник отдела кадров шибаева екатерина александровна. "человек", именно в ковычках. Совершенно некомпетентный, в работе ничего не знает, но зато пользуется большим авторитетом у директора (неизвестно за какие заслуги). Позволяет себе без разрешения пользоваться чужими личными вещами.
Отрицательного много, руководство осталось старое от кэч, соответственно замашки те же, зарплаты и премии могли задерживать. Премии выплачивали 40, 20, а то 10 % от окладов когда как все зависело от желания и настроения московского руководства. Начальник филиала по телефону мог обматерить без особо на то причин, так для профилактики. Положительного ничего не осталось,проработала от дочернего предприятия ess,ни больничных,ни отпусков. Кормили обещаниями мол сейчас славянка деньги перечислит и будет вам зарплата.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников