Отзывы сотрудниковOBI | ОБИ

А в последнюю ночь, когда я работала я не стала считать. Я просто попросила продавца,он посмотрел наличие товара ,я записывала. На утро,я показываю ей списки ,и она говорит ,что не совпадает. Мне даже смешно стало ,я только из этой базы вылезла. И заставляла,снова пересчитывать. То есть ,происходило следующие, каждую ночь,я считала товар она утром заставляла пересчитывать ,хотя я знала ,что всё правильно и по компьютеру. Так я выдержала две недели.

Из-за господина кузнецова и зарплаты с сентября по ноябрь уволились или перевелись в другие отделы 5 человек. Товар без прикрепленной накладной выбрасывается в зал, даже если в собранном заказе были последние экземпляры какого-то товара (а потом начинаются вопли: "а где этот товар. Кто сказал его в зал вывезти. ") из-за чего одно и то же поручение приходится собирать…>>. Почему местное руководство имеет право распоряжаться новогодними подарками для детей. А именно вдовина оксана, почувствовала всю власть и решила в этом году обделить детей работниц, которые сидят в декрете. А какое она имеет право, они числятся в этой компании и на их детей выделяются подарки, как и на остальных детей.

Человеку под 40 ,спущенные джинсы ,кофта ,типа со свалки,и не ухоженные волосы. Разговаривает так и на прямую говорит ,что вы мясо,мне не понравится ,я вас выкину. Других крупных сетей магазинов. Ночью мы должны были пересчитывать чуть ли не 300 позиций товара. Мне даже смешно было,когда я увидела,что когда пересчитала дрели,лазила по стремянке,мужчина с другой стороны просто стоял и воровал. Правильно ,подумала я, а мы это время будем розетки считать.

Отличный руководительи зам сокол оксана. Кузнецова ты не королева, сними корону и будь проще, ведь ничего из себя не представляешь, тупая и бездарная, неадекватная и совершенно не образованна и не воспитанна, просьба послушать как она общается с сотрудниками своегл отдела и покупателями, это же просто не позволительно. Вдовина неадекватный человек , пытается всем навязать свои правила, которые не приемлемы для работы большого коллектива. Сама в основном молчит , но натравливает на продавцов и мерчендайзеров начальников их отдела. Нет у нее лидерских качеств руководителя, она не сплачивает коллектив, а наоборот…>>.

Магазину оби в авиапарке требовался сотрудник безопасности. Так как с этой работой я знакома,я с удовольствием пошла. Начальство чопа очень даже ,можно сказать адекватное. Очень мне понравились,хорошие,доброжелательные. По предвращению потерь,там стоит фирсова ирина.

На что было нажаловано заместителю, а он обещал разобраться. На следующий день конфликт разгорелся вновь, поскольку сотрудник открыто посылал матом, смотрел на меня с лютой ненавистью, угрожал ножницами, чуть ли не тыкая меня ими в живот, когда я попросил вежливо не использовать в зале нецензурную лексику. Когда пошел в свой отдел за замами своего руководителя, выяснилось, что замы люди маленькие, а меня решили уволить,поскольку зам директора не любит, когда обижают его людей. Устроилась я работать в оби в службу безопасности. Сразу хочу сказать,опыт большой,просто на прошлой работе все время была на ногах.

Первое что впечатляет это полный бардак и вакханалия. По факту же оказывается все гораздо иначе. Берут вообще всех (страшная кадровая нехватка). Муж работал на доставке в оби несколько дней, не заплатили ни рубля.

При этом еще и зама даректора позвала. Он, разумеется, увидел, что ничего не сделано, раскричался. Потом выяснилось, что сотрудник не прав, а планограмма у меня верная. Однако, сотрудник отказался считать себя неправым. Хамил, обзывал, жаловался и сказал, что работать буду на час дольше, потому что я лоботряс и ничего не сделал. К сожалению, мой начальник отдела ушел в отпуск, поэтому возник конфликт, поскольку я отказался задерживаться.

Большинство мастеров-консультантов не знают товар. Периодические жалобы клиентов, касающиеся выбора керамической плитки, ламината, ковролина и линолеума. Мастера не могут грамотно рассчитать. Процветает кумовство, то есть когда начальник отдела и мастер-консультант - родственники. В январе у работников, кто устраивался на почасовую оплату - 60 часов. Умножаем 60 на 94 и минус 13% получаем чуть больше 4900 рублей. От немецкого в компании ооо "сделай своими руками" (obi на территории рф) ровно столько же, сколько мяса краба в "крабовых палочках".

На охране попадаются неадекватные индивиды. В столовой расценки на обед прифигевшие. Бесплатно питаются лишь некоторые сотрудники, имеющие соотвествующую карту. Работать проще всего там через аутсорс. Не раз приглашали устроиться официально как руководитель отдела, так и некоторые сотрудники в связи с нехваткой рабочих рук и тем, что я работал грамотно, честно и без проблем. Ушел оттуда из-за конфликта с сотрудником. Заявила, что планограмма должна быть иной, заставила все убрать.