Другие названия: ООО СК “Ренессанс Жизнь” , Ренессанс Жизнь
На дураков и злых людей работающих в компании, принято не обижаться. Отрицательного ничего по факту не могу назвать, разве что от моего дома офис компании далеко находится. Хотелось бы чтобы не было конкуренции в агентствах если их несколько в городе чтобы нам агентам было комфортно приходить к другому менеджеру в агентство и пройти у него обучение ведь делаем мы одно дело а неделе что получается директора готовы переругаться чтобы их агенты не ходили к "соседям" и не узнали больше вот это я не как могу понять ведь объемы все равно стекаются в головной офис делаем одно дело пожелание пересмотреть эти вопросы и отправлять менеджеров других городов обучать соседей…>>. Сообщила о своем решении вернуться, обещали позвонить, не позвонили, хотя обещали.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
(причём все пришли на позицию директора агентства). Гузалия рассказывала о своих супер достижениях и о компании, после обеда речь шла о нпф, причём…>>. Отказываюсь работать в данной компании. Потому как заставляют хамить клиентам и вынуждать на оформление страховки. Есть и отрицательные стороны нет дмс, страхования жизни - не солидно тесно в офисе не очень удобное расположение, до метро 10 минут пешком. Отсутствие карьерного роста.
Минус я вижу глобально один, летом из-за большого количества людей и техники бывает жарковато, но если открывать окна и проветривать, то вполне сносно. Как таковых не вижу, но в целом, много работы и много ответственности. Но это специфика скорее, чем отрицательная сторона. Собеседование проводилось в холле одного из корпусов гостиницы измайлово за чашкой чая (в мини кафе), "рекрутеры" похлюпывали чайком и жевали какой-то пирог. Приехала на обучение: было 6 человек, 3 из которых вообще не связывались со страхованием и 1 был выплатником в уу, что не могло не удивить.
Но этот минус вполне компенсируется набором плюсов. Ряды столов, шум-гам, духота. Не знаю куда смотрит защита труда - так работать продуктивно нельзя. Люди чатсо даже знакомиться не хотят с соседями ибо знают, что сосед в любой момент уйдет. Меня угораздило попасть в департамент по работе с банками.
Крохотная зарплата и отсутствие перспектив ее роста. Огромный объем работы, большая часть которой - монотонная и тупая низкая зарплата: почти вполовину ниже рыночной условия труда: большой общий опен спейс: шумный, душный, тесный словно муравейник, отсутствуют раздевалки, кухни все корпоративные мероприятия только для топов и директоров по продажам работа для людей без опыта, другим тут делать нечего. Пригласили на должность директора по продажам- сейчас по истечении 2 лет вижу, что это их фишка, как в сетевом маркетинге, реально нужны им только продажники, которые оставят базы данных клиентов. Обучение было 3 дня- хвалили свою компанию, оскорбляли другие. Директор зимина ольга сергеевна попросила поработать временно- переводить накопительную часть пенсии. Время свободное было, за каждого обещали 1000 рублей заплатить в январе (через месяц). Не самый богатый для крупных компаний социальный пакет.
, директор тритунская светлана. Согласна с предыдущими отзывами в том, что когда приглашали на работу, было много внимания и обещаний. Учебу директор провела очень поверхностно. В первый же месяц работы проверила всего…>>.
По факту один обман, трудоустройство не по тк рф, а по агентскому договору, якобы на 3 месяца испытательного срока. В обязанностях впаривание страховки любыми путями. Не тратьте на них свое время. Плохая кадровая работа руководства. Произвол директора агентства по отношению к финансовому консультанту, безразличие к нему и его незащищенность. Работаю в агентстве томск -1 с марта 2016г.
Как, по вашему она выбилась в руководители. Развития дают только тем,…>>. Была на днях на собеседовании в данной "конторе". Собеседование проводила девушка - арюна. Говорила красиво, обещала "золотые горы", пока не зашла речь о самом функционале и компенсации. Я проходила собеседование на должность руководителя, но на собеседование мне было сказано, что все начинают работу с должности менеджера, а потом уже можно говорить о повышении. Не смотря на все минусы, я для себя приняла решение "попробовать"…>>.
Работаю там и одновременно ищу другую работу. В отделе одо дискриминация. Как приходят новенькие, старенькие больше не нужны. Руководитель занимается своими делами, начальница, ее подружка, постоянно о ком то сплетничают, лижут всем и каждому. Изначально была ассистенткой директора "чай-кофе, кофе-чай".
Компьютер за моим рабочим местом даже никто не почесался включить, дать пароль. Вам расскажут, какие замечательные значки и грамоты вы получите. Не нашла, все логично и адекватно. Компания жуткая, одна большая секта.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников