Отзывы сотрудниковOstin

Потом узнала что женщина которая работает в сети 5 лет за 15 смен получила зп около 30 кассир 1 категории. За выслугу тоже доплачивают но правда не знаю сколько. Пришла к бухгалтеру оформляться и спрашиваю сколько доплата за вышку она мне сказала что 10% честно говоря я была готова поехать в цо и наступать тому менеджеру которая мне все говорила иначе. Выбор и выводы делайте конечно сами, но я честно разочаровалась.

Покупая в этом магазине, помните какой колоссальный и рабский труд людей был вложен в рекламу в практически каждую ячейку этого бренда. И если вдруг, вам предложат там работать, знайте - ничего кроме потери здоровья и нервных клеток вы себе не наживете. Азбука вкуса - это по сути бренд где есть мыльный шар из пантов и ничего кроме этого. Повысить нормально з/п (хотя бы до 2-х тысяч за смену - учитывая, что сотрудники в магазинах работают иногда за двоих, а то и за троих.

Работа в остин- сущая каторга. Если вы хрупкая девушка, не с плечами и руками атлета, то даже не пытайтесь думать об этой работе. В принципе как и везде, но тут вы 12 часов на ногах. Лишний раз в туалет или покурить вы не выйдете, лишний раз даже воды не попьете.

Р я обрадовалась наивно думаю хороший вариант для ипотеки. Потом она подобрала для меня место для работы не далеко от дома,ехать мне надо было на 2 транспортах. )я была в ужасе сплошные катакомбы и запах такой как будто кто то здох там, бедные продавцы которые гоняются с телегами товаров и просрочек. Встретилась с старшим кассиром и тут меня начали опускать с небес на землю. Р она мне сразу дала понять что этого не будет если только будешь ишачить. Думаю ладно попробовать надо пообщаться с другими кассирами. Р это гарантия что ты их получишь.

При мне были случаи когда людей доводили до слез, бы случай когда на человека так давили достаточно долгое время, что он просто ушел в запой. Конечно после такой колоссальной нагрузки, нет личной жизни, нет вообще жизни кроме работы. Дом - значит спать, утро - пора бежать на работу. Появились последствия со здоровьем, лично у меня началось облысение, для меня это было звоночком который я не игнорировала. При желании увольнения мне были выдвинуты условия, "хочешь уволиться - пожалуйста, но никаких отрицательных отзывов о компании, а то мы о тебе такого наговорим или вообще испортим тебе все будущее". С момента ухода, прошло очень много времени и хочется повести черту, и некоторое напутствие.

» - «здравствуйте, по поводу вакансии продавца-консультанта с кем могу поговорить. » - «частичная или полная занятость. » - «полная» на этом трубку бросают. Подождала минут 10, перезвонила снова. - «неужели не понятно, если я сбросила, значит занята. » и снова бросили трубку… этот «быдло-режим» выключается или это нормальное состояние для фирмы.

" ну или "ты же понимаешь сейчас тяжелые времена у компании, приходится чем то жертвовать". Постепенно при нарастающей нагрузке появились такие вещи как "ты же дизайнер, тебе что сложно приклеить рог единорога и найти пыльцу свиньи. " в самой копании в не зависимости от специальности, есть мнение "если не остаешься на сверхурочные - значит не работаешь" что бы все понимали не оплачиваемые и не на час и не раз в месяц. Постепенно пытаются и новичкам привить правило, нужно оставаться. И оставались, до 12 ночи, до 9 вечера, а некоторые уходили и позже. Или вы серьезно хотите уйти в это время, наверно вам зарплата не нужна".

Я спросил: сколько еще надо времени. Такое ощущение, что мое резюме потеряли сразу же после собеседования и вот она неловкая ситуация, сказать об этом как-то не удобно, а человек какой то назойливый попался. Я говорю: если вам надо просто паузу выдержать, а решение давно есть, так вы так и скажите, что я вам не подошел. В итоге, мне перезвонила эта через 10 минут и сказала, что я им не подхожу. Думаю, если бы я не перезвонил и не уточнил, то так бы ничего и не узнал, сидел и ждал обещанную "обязательную" обратную связь. Уровень квалификации вашего сотрудника отдела персонала оставляет желать лучшего.