Отзывы сотрудниковПолиметалл

Процветают лизоблюдство, хамство, кумовство. Прямая линия проводится с целью выявить наиболее активных сотрудников, чтобы потом от них избавиться. Компания превращается в артель с ее законами и порядками. Обманывают на собеседовании. Работают почти каждый день сверхурочно, работа сверхурочно не оплачивается. Ужасная организация рабочего процесса. Как говориться на одного раба 7 прорабов.

Отправил резюме в казахстане проект кызыл сказали что с видом на жительство в казахстане россиян не берут вот и все законы законы как хотят так и воротят. Фирма российская , а россиян не берут. Топруководители- савченко, егошин, колосов, третьяков-очень посредственные специалисты. Отсюда техдиректора филиалов сайфулин и антипина-просто клоуны. В руководстве всех дальневосточных компаний-выходцы из казахстана, они погубят полиметалл.

Но как оказалось, сильно прогадали. По стоимости особой разницы не заметили, сроки сорвали, а говорили так красиво. В общем, больше мы туда не обратимся никогда. Руководитель блошкин - путинского ворья предводитель, глотает конский возбудитель. Невинное замечание руководителю о том, что невозможно без технических средств наладить на руднике телевещание (ибо разворовано все), привело к беспрецедентным репрессиям, драке, компании клеветы, увольнению за мнимый прогул с порчей трудовой книжки. Обращение в суд ничего не спасло, поскольку юристка полиметалла насквозь продажная и лживая особа использовала всю административную…>>.

Начну с того что была на собесодовании, очень заинтересовалась так как крупная компания, но потом как поняла это еще та шаражка. На собеседовании обманывают, обещают одно а потом оказывается все по-другому не в вашу пользу( по соц пакету все что так красиво написано это отсается все на бумаге чисто формальность. Е начальница управления бухгалтерии на собеседовании ведет себя по хамски, ни какаго уважения, чистая быдлятина,…>>. Зарплату хотелось по больше, но денег много не бывает. Бывает не разберихи в работе, но все решается. Узнали о компании в интернете. Решили обратиться именно к ним, потому что сами производители, думали должно быть все и дешевле и быстрее.

Но руководству такие люди нравятся. Они ведь обладают самыми ценными качествами, на их взгляд. К сотрудникам умеют относиться пренебрежительно, хамят окружающим,…>>. Увеличения производительности, снижения заболеваемости среди рабочего персонала на 90% жесткого отношения к корупорациям и хищениям,…>>. Уважающие себя и знающие себе цену не идите туда работать.

Эти бездари даже имея на руках дипломы высших учебных заведений, не могут похвастаться элементарными знаниями базовой школьной программы. Чтобы прикрыть непрофессионализм…>>. Это действительно так, и кумовство здесь очень распространено. Причем блатные позанимали именно высокие должности, а во многих вопросах, которые им приходится решать, ничего не соображают. Решения принимают спонтанные, со специалистами советоваться не хотят.

Здесь точно нечего делать поистине умным, адекватным и профессиональным сотрудникам. Они не только время свое потратят зря, так еще и сожрут их приближенные к начальству. Какими бы ты яркими способностями, талантами и профессионализмом не отличался, не дадут тебе подняться. Даже добавить к тому, что уже перечислили ранее что-то сложно. Все сказанное правда, к несчастью, и все хорошее, что есть в компании, предусмотрено исключительно для блатных. С улицы могут устроиться только настоящие пахари, которые согласятся за сущие гроши вкалывать не только за себя, но еще и за тех, кто занимает блатные должности.

Стабильно выплачивать заработную плату как положено каждый месяц и как всегда. Контора ужас, домой не отправляют уже 5 месяцев это сущий кошмар. Совсем они уже тут оборзели. Работаем в магаданской области кубака возили с орыча. Мне остается только полностью поддержать тех, кто достаточно четко высказался по поводу политики этой организации.