В отделе кадров сидят пьют чай и болтают неадекватные отдел кадров, умеют только вместе хохотать и оскорблять людей, руководитель, обрати внимание и прими меры какие работники у тебя людей принимают и увольняют. Высшее руководство старается, выживает в кризис, а персонал только издевается над людьми. Подумайте какое мнение складывается о полушке в целом. Примите адекватных менеджеров в отдел важно и посмотрите, может потеря ценных кадров и прибыли именно в кадрах. Здравствуйте, дорогие читатели. Если вы читаете это, спешу вас предупредить, не ходите работать в эту шарашкину контору. Там творится полнейший бардак.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Посмотрим, кто продавать будет если все отзывы про полушку и их копеечную зарплату почитают. Особенно хамят женщины в левом и правом дальнем углах кабинета отдела кадров но сказать как их зовут боятся. Кто еще будет подавать совместное заявление в трудовую инспекцию на отдел кадров. Главное при свидетелях - людив коридоре отдела кадров все слышали. Буду писать жалобы и заявления после обращения в больницу.
Старался, в конце смены старший даже посчитал сколько денег я заработал ( которых я и не увидел). Короче, ребята , которые там давно. Сюда больше работать не пойду, в магазине еще можно работать, но хамство в офисе, особенно в отделе кадров от менеджера по персоналу в крайнем правом углу кабинета где увольняют. Да и все остальные там кадровики не лучше - накопят очередь в душном коридоре перед туалетом или обсмеивают людей. Сами как королевы чай пьют и хохочут и бегают куда-то.
Где никогда вы при всем желании не сможете добиться элементарного - соблюдения трудового законодательства. Факты: заработная плата состоит…>>. Незаконность при работе, непрозрачность общей политики компании, несоблюдение правил безопасности на производстве, невыплата заработной платы, закрытость для переговоров и обсуждений при увольнении. Все негативные отклики имеют под собой почву. Расскажите знакомым, чтобы знали об этом и обходили даже магазины, так как даже на складе большой бардак. Отработал три ночи, хотя на вторую же ночь сказал себе, что работать здесь не буду( хоть и печальная ситуация с деньгами была). В общем платят "сделку", но мне заплатили чисто "за выход".
Официальная зар плата вроде тысяч 6, все остальное это черная зар плата в конверте, которую при увольнении ты наврятли получишь. Копию трудового договора на руки под дулом пистолета не дадут, да и вообще в этом магазине полный бардак и нарушение законодательства. Проводится один раз в месяц,…>>. Уважаемые соискатели на какие-либо вакансии в этой компании, поверьте, все отрицательные отзывы имеют под собой реальные основания. При оформлении на работу обратите внимание: вам не выдадут на руки трудовой договор, будут торопить, чтобы вы не вникали в него и не успели прочитать. В итоге вы устроитесь на работу.
Так как тебя найдут за что оштрафоваь. В офисе одни гниды сидят и хамло. Хотите работать в помойке за копейки. Добро пожаловать в полушку. Зарплату обещают одну, а на деле получается совсем другая, постоянные штрафы за всё что только можно.
Они осваивают 1500000-2000000 руб ежемесячно. А как компания собирается нанимать сотрудников в открывающиеся магазины, если нет вообще в сети ни одного положительного отзыва от бывших сотрудников. Полушка переплюнула всех по хамству, несоблюдению трудового законодательства и пофигизму начальства на жалобы. Оператор горячей линии похож на реального робота, который всем и всегда отвечает заученными фразами. Три звёздочки я не ставлю ни по одному…>>. Черная зарплата выплачивается как захочет руководство. А при увольнении и вовсе ты ее не получишь.
8-921-409-24-50, 8-981-884-00-95), представляющим интересы компании в судах, произвели процедуру незаконного дисциплинарного увольнения (за прогул) посредством изготовления и использования толстой стопки подложных документов (актов о невыходах на работу, докладных…>>. Добавили бы зарплату тогда все держались бы на рабочем месте за копейки ни кто не хочет вкалывать и ещё морально устаёшь каждого покупателя выслушивать недовольства и терпи ничего не отвечая. Собачья работа если полушка хоть уважают себя они будут платить зарплату хорошую и не менять постоянно кассиров а от кассиров зависит прийдет ли следующий раз покупатель или нет а что бы стимул был работать кассирам должны платить нормально хотя бы 1500- 1800 смена сделайте выводы и тогда и торговля будет хорошая…>>. Транспортной отдел полностью сгруппированы. Федосеев анатолий началник транспортный отдел, и его сотрудники димитрий , надежда занимаются бизнесом.
, 15 -это был официальный адрес…>>. К нужны хоть какие то деньги. Во время "урока" позволяет разговаривать себе по телефону и попивать чаек, по мне так безкультурщина полнейшая(это мое мнение), хамовата. ) в основном люди возомнившееся о себе ну уж слишком много.
Когда я к ней явился, то последняя попросила написать объяснительную…>>. В предыдущей публикации я лишь в общих чертах описал деяния, совершённые гуляевой и казанским. Вдальнейшем я намерен опубликовать ряд статей уже более конкретно и по существу всего произошедшего. Так, в настоящей публикации я изложу обстоятельства, предшествовавшие незаконному дисциплинарному увольнению(за прогул), а точнее лишь часть из них, наиболее значимую, полагаю интересную для читателей.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
