Плохое отношение к беременным девушкам. )директор магазина набрала много сотрудников и не укладываясь в штат отправляет беременных в неоплачиваемый отпуск. В акбулакской полушки 103 уфимской организации сети магазинов , твориться что то ужасное. Директор являеться хозяйкой здания и позволяет себе все в том числе и получать зарплату за двух не работающих мертвых душ, фасовщица готовит у нее на кухне в фасовке редко бывает, сам же директор берет с магазина все что захочет , но доказать это очень сложно , офис в оренбурге бездействует , не предпринимает никакх мер , зная все что происходит , не красиво в такой организации политика обмана самая…>>. Условия труда ужасные, питание через раз и то испорченной просрочкой, одни чурки, которые орут по своему, по русски еле понимают и воруют.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Все знают что ее "крышует" некто из уфимских руководителей и сотрудники магазина превратились в безмолвных рабов, боясь возразить безумным приказам директрисы. Она может вызвать сотрудника с выходного дня и он должен явиться по ее приказу немедленно. И неважно что он находиться в это время в другом городе, хоть на вертолете прилетай, иначе могут уволить. На больничный могут ходить только ее "любимчики". Обманывают при выплате зарплаты и при расчете. Директор магазина отвратительно относится к работе, засаживает сотрудников только потому, что они ей не нравятся. В магазине тварится полный хаос, берутся продукты без оплаты их на кассе, после этого обвиняя сотрудников в кражах и недостачах.
Хочу сказать одно, коллектив говно, и деректриса та ещё стерва, не кто не держится, текучка постоянно. Вечная вонизм, товар истёкшим сроком кладут в перёд, готовят протухшую курицу. Это в белебее по ленина 5, не советую туда устраиваться. Учебное пособие, предназначено для адвокатов, представляющих интересы юридических лиц по трудовым спорам, сотрудников сб, оп, юридических отделов, а также руководителей частных коммерческих организаций, внутри которых совершаются беспрецедентные противоправные действия при осуществлении кдп, а главным образом в части увольнения, порядка подбора персонала и приёма на работу. Руководство неадекватное, трудовой договор надо выпрашивать, конкретно не говорят из чего состоит зарплата, спросила сказали оклад +часы причем оклад уже входит в часы как такое возможно мне непонятно это получается оклада нет и тебе платят только за часы, списанный товар и брак записывают в недостачу и потом вешают на продавцов что как мне известно незаконно потому что риски, связанные с браком, просрочкой товара, ложатся на предпринимателя, но в этой сети все делается красиво не подкопаешься,…>>. Деректриса очень плохо относиться к сотрудникам, постоянно кричит на всех, взела на работу свою подругу а она даже стажировку не проходила, берет продукты пробивает а деньги в кассу не кладет и потом списывает все на сотрудников, и даже пьет в магазине перед кассой. Агидель диретор - крайне неадекватная женщина.
Возможность сделать быструю карьеру для тех, кто чувствует в себе задатки кризис-менеджера: max гибкости, способности лавировать, расставлять приоритеты, получать доступ к собственникам, инициатива, ловкость, необремененность профессиональными познаниями (а следовательно, и ограничениями).
Коллектив, в основном управляющие очень достойные люди, работать приятно и легко. Все ровно с работников все спишут. Хотя даже если всем продовцам одного магазина не выплатить зарплату это не покроет потерь от воровства. Всегда можно сигарет и воды купить. Откуда столько идиотов в одном месте. Положительных сторон в работе этой компании нет, одни отрицательные. Перспектива роста, дружный коллектив.
У нас есть только один магазин полушка. Чистый, аккуратный, большой выбор товара. Есть и другие магазина как магнит, дикси, семья, десятка, но хожу в полушку. Пыталась устроиться на работу, но к сожалению нет вакансий в этом магазине. Текучесть кадров, легко устроиться на работу. После "полушки" уже ничего не страшно. Дружный коллектив, опыт в дальнейшей жизни.
Нет положительных эмоций вообще. Закройте ради хреста эту приесподню. Для галочки в трудовой, если хватит сил, терпения и личных денег для прокорма. Легко устроиться в данную компанию. Перельманом, лишенным премии не по его воле, столько людей, сидящих (или уже не сидящих) за кассой, которые извините считать не умеют - я больше не видела нигде. Я живу в городе петродворец.
Есть правда умные таджички делающие массаж шей и спины управляющей магазина в рабочее время за это ей приплата 3000 за выставление…>>. Даже не знаю, что придумать. Я благодарен своей управляющей, и конечно же продавцам-кассирам(универсалам). Скидки на продукты со склада. Коллектив, карьерный и профессиональный рост, интересные задачи. Будте уверены, твари в офисе повсюду.
Можно задержаться дольше на обеде, кормят бесплатно. Получение опыта, отличный коллектив. Девушка по персоналу заставила задуматься над тем, что мне больше подходит её должность, а не закупки. Положительных сторон не наблюдалось. Хороший коллектив, бесплатные обеды. Но она русская а какая нибудь таджичка встающая в 6 утра в 8 утра метет тротуар плюс моет полы всего магазина фасует овощи бесплатно.
Близость к дому, не надо тратить время на дорогу. Не дорогой магазин отношение хорошее по крайней мере в 79 магазине на среднеохтинском проспекте. Было пока не пришел анатолий федосеев. Трудоустраивайтесь только если ищете себе проблемы.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
