
Отсутствуют, ну или пока не заметила. Нужен отдельный промоутер, который будет заниматься раздачей листовок. У менеджеров есть свои обязанности, и на раздачу листовок иногда не успевают ходить. Часто приходят клиенты в отсутствие менеджера. Начальство строгое и очень требовательное.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Но и минимум зп по доеументам вы получаете, на руки выдают половину, но заставляют расписываться что получил полностью или увольняют. За месяц сменилось 10 сотрудников. Работает только тот кому и 8 тысяч в радость. Ты весть день активный, то заявки заводишь, то звонишь постоянным клиентам, то раздаешь листовки перед входом. Возможен карьерный рост, но не факт, как работать будешь.
Ужасная организация простозайм, зп обман, платить не хотят, обязан вкалывать , следят по камерам постоянно, выгоняют на улицу раздавать листовки, отзывы все положительные пишут сотрудники под напором что лешат премии. Премии как таковой нет, максимум 2000 руб за весь месяц.
Нужен отдельный промоутер,который будет заниматься раздачей листовок. У менеджеров есть свои обязанности,и на раздачу листовок иногда не успеваю ходить. Часто приходят клиенты в отсутствие менеджера. Пока все устраивает, недостатки не нашла)
Есть проблемы, но незначительные. Никогда не ходите работать в компанию просто займ" они постоянно переименуются, все удаляют про себя, заставляют сотрудников писать отзывы от себя хорошие и за клиентов, зарплата мизерная, вернее никакая, даже нет минимума, заставляют подписывать что получаешь больше. Сплошной обман, по окончании работы ничего не отдают, вообщ оборзели. Слов нет, не компания,а гадюшник. Молодая развивающаяся компания, все недостатки компания активно прорабатывает, с каждый выявленный недочет, устраняется в кротчайшие сроки, система постоянно совершенствуется.
Перекраивают мотивацию, в зависимости от настроения. Как только начинаешь вслух говорить о своих правах, так сразу следуют последствия, выраженные в з/п и премии. К сотрудникам скотское отношение. Почти все положительные отзывы - подстава (обратите внимание на повтор ip адресов и несоответствие городов.
За все время работы трудностей не возникло. По поводу улучшения хотелось бы добавить следующее: -увеличить количество торговых точек. Много сотрудников собирается в трудовую инспекцию. Все положительные отзывы заставляет писать руководство всех сотрудников с приложением скрина,чтоб удостовериться,что он есть и он положителен. Премии не дождетесь даже при выполнении плана- её спишут за должников. Около 8-10 зп выходит в месяц. Руководители - пту-шники, оставляют работать только тех, кто не задает вопросов, позволяя тем самым творить беспредел.
Набрать коллектив,чтобы улучшить график был 2/2,3/3. Чтобы коллектив не уставали от такого графика который сейчас. Я надеюсь что станет стабильным. Много подписывать бумаг,и ответственность за эти бумаги большая. Рекламу на радио, было бы не плохо. Побольше конкурсов и призов.
Никогда не идите туда работать. Трудности бывают у всех,особенно в первые рабочие дни,но все через это проходили и все это преодолевали. На некоторых точках удобства для сотрудника например микроволновку чайник. Не много стабилизировать график, но в переработке тоже есть плюсы, все оплачивается. На данный момент, меня все устраивает. Трудовую ждать с оренбурга из главного офиса.
Вкалываешь и премии лишают которой и так нет,за любую мелочь. По договору одно, по факту копейки. Постоянно меняют название компании. Заставляют раздавать листовки весь день на холоде. Если сменщица заболела пахать будешь без выходных. За людей не считают, текучка постоянная.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников