
Другие названия: Рефиниш Автолак , refinish avtolak
Руководители, а особенно финансовый аналитик и зам генерального считают себя сведующими во всех вопросах, существует только их мнение. Вопрос зачем брать специалистов, что бы потом их затыкать. Компания работает по старинке и идти вперед и развиваться не желает, так что и вам не дадут. Тот бардак, который там твориться описать сложно. Подумайте, очень хорошо, прежде, чем согласиться…>>. Мерзкий коллектив - сплошные сплетни, интриги, перешептывания за спиной. Руководство неадекватное, как-будто с луны - настолько далеко от простых смертных.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Это затрудняет оперативную работу. На данный момент положительных впечатлений у меня больше о компании. Это бизнес, а не место развлечения. Никому не советую работать в этой компании, все очень сложно и плохо. Все вопросы решаются очень долго.
Прикрыть пятую точку-основная задача большинства. В случае необходимости - действуют по принципу: "найдем крайнего". Если уважаемый(ая) сотрудник(ца) хочет количеством перекрыть отрицательные отзывы - так делайте это с умом (подсказка: ip-адрес не должен быть одинаковым :), а так - смешно). В компании существует довольно много внутренних регламентов по рабочим процессам, и эти регламенты уже не отвечают текущим реалиям.
Работать никто не хочет, все успешно создают видимость занятости. Работают на обмане клиентов и заставляют сотрудников врать, впоследствии подставляют сотрудников. Не советую рассматривать фирму для любого вида сотрудничества, одни минусы. Уровень очень низок стукачество костяк приближенных - бездельники, уровень квалификации низок сотрудники и клиенты бегут от этой компании - не умеют работать.
Обратиться с вопросом - не реально. Причем руководящих должностей реально больше, кем руководят - не понятно. Дисциплина доведена до абсурда, куча неоправданных регламентов - шаг влево, шаг вправо - расстрел. Бюрократия жуткая - пустяковый вопрос может решаться по несколько месяцев, без преувеличения.
Кому-то суп не вкусный, а кому-то интриги мерещатся. На территории запрещено курение, чтобы покурить, нужно выходить за пределы терртории. Подтверждаю все отрицательные отзывы. Обман, хамство, мелочность, интриганство, двойные стандарты, низкая квалификация персонала, не желание управлять у начальства, которое делает ошибочные выводы и не способно осознавать свои ошибки в силу низкого уровня квалификации, а может опыта. Не верите, попробуйте сами, а мне жалко потерянного времени. Мерзкий коллектив - сплошные сплетни, интриги, перешептывания за спиной. Руководство неадекватное, как-будто с луны - настолько далеко от простых смертных.
Да и как заметить на собеседовании. Все отрицательные отзывы правдивы. 100 раз подумайте, а надо ли вам работать в такой компании. Минусы писать не имеет смысла - для каждого они индивидуальны.
Вопрос зачем брать специалистов, что бы потом их затыкать. Компания работает по старинке и идти вперед и развиваться не желает, так что и вам не дадут. Тот бардак, который там твориться описать сложно. Подумайте, очень хорошо, прежде, чем согласиться на них работать. Все положительные отзывы придуманы сотрудниками, что бы было написано, хоть что то положительное. Ничего отрицательного не заметил.
Не просто ж так ген дир с телохранителем везде ходит, значит есть чего бояться…. Каждый прикрывает свой зад только чем или кем может. Все отрицательные отзывы правдивы. Никому не советую работать в этой компании, все очень сложно и плохо. Все вопросы решаются очень долго. Руководители, а особенно финансовый аналитик и зам генерального считают себя сведующими во всех вопросах, существует только их мнение.
И пока эта рыба у руля, ничего хорошего с этой конторой происходить не будет. Развалится, так как ценных сотрудников выживают и на их места берут тех, кто видимо всяческими способами смог убедить руководство, что всё попрет. Никому и никогда не советую здесь работать. Для тех кто живет в москве, а работает в рефинише: далеко ездить. Не надо работать в этой компании. Не дадут нормально работать.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников