Отзывы сотрудниковРонова

Идеи до руководства доносить тяжело — к инициативам особо не прислушиваются. При этом компания крупная, официальная, процессы выстроены.

Претензий по рабочим процессам почти нет — всё выстроено и работает без сбоев. Единственное, чего не хватает: нет выделенного места для обеда и нормального пространства, где можно отдохнуть между задачами.

Из соцпакета — ничего сверх обязательного по ТК. ДМС нет, компенсации спортзала нет. Для компании, которая следит за соблюдением трудового законодательства и вовремя платит зарплату, отсутствие базовых дополнительных льгот заметно. Коллеги из центрального офиса помогают, все процессы ведутся в 1С — с операционной точки зрения всё выстроено. Но когда видишь, что на стандартные вещи вроде ДМС денег не находят, это сказывается на общем впечатлении.

Зарплата приходит вовремя, с этим всё чётко. Руководитель не давит и прислушивается — это ощущается в работе. Не хватает совместных мероприятий с коллегами: живого профессионального общения мало, а обмен опытом внутри команды был бы полезен.

Пришла сюда примерно полгода назад. Руководство вменяемое, к людям относятся без пренебрежения — это, пожалуй, главное, что удерживает. Задачи есть, загрузка рабочая, скучать не приходится. Что-то устраивает больше, что-то меньше — везде так. Серьёзных поводов для недовольства за эти месяцы не накопилось, хотя мелкие шероховатости, конечно, есть.

Зарплата выше среднего по рынку, платится официально на карту, всегда вовремя. С трудоустройством тоже все чисто, по ТК, приступить можно сразу, первоначальное обучение не затянуто нисколько. Для меня все удачно сложилось!

Работа в светлом комфортном офисе. Возможность реализовать себя как профессионал. Автоматизация процессов внутри компании помогает организовать свое рабочее время и решить поставленные задачи. Все предложенные идеи рассматриваются Руководством, помогают в реализации. Коллектив - настоящие специалисты, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать рабочие задачи.

Директор на выставках и презентациях, люди такую грязь разгребают. Большинству из них просто некуда идти, поэтому терпят. Больштнство сотрудников именно этой категории, вчера сами с тряпкой бегали, тупые, с золотыми зубами, н\средним образованием. Есть конечно и отделы офисных сотрудников, тут выпускники пту даже есть) лишь бы поменьше плотить

Компания даже не "серая", а "черная". З\п выдают в конвертах с опозданием в месяц, при увольнении з\п не выдают вообще, ее как и штрафы присваивает менеджер из офиса вместе с менеджером объекта. "офисные" приезжая с проверками(взымают мзду с персонала на местах) за недоносительство руководству, унижают и оскорбляют, совместно воруют химию. Сама химия такая ядовитая, что через месяц работы начинается аллергия и идет ужасное отравление, легкие и бронхи перестают нормально работать, а кожа покрывается…>>. А заключается она в том, что все работники (производственный персонал) нелегалы, соответсвенно постоянные проблемы нужно разгребать.

Последний - это уборщики и менеджеры (старшие над уборщиками). Контингент, прямо скажем, специфический, уборщики-узбеки, таджики, киргизы. Менеджеры –молдаване, украинцы (узбеки тоже попадаются). Этих людей проблемы с документами, они бегают от милицейских облав, потом им не платят за прогулы зарплату…