Другие названия: МФО “Росденьги” АктивДеньги, Деньгофф, Глобал Финанс, АктивДеньги, Деньгофф, Глобал Финанс, Rosdengi, МФО Росденьги
Камеры просто не дают вздохнуть, штрафы за каждые мелочи, даже за то, что два раза попрощался с клиентом. Региональный директор гаврилов дмитрий юрьевич ведет себя как обиженная истеричная баба, сам толком не знает не одного регламента, зато умничать и таить обиду, затем вставлять палки в колеса мастер. В глаза ничего сказать не может, претензий…>>. Первые месяцы вам будут скидывать в работу весь хлам, который перед вами уже отработали 2-3 предыдущих. Сотрудника и по которым уже создана ясная картина-безнадега(судимые,…>>. Проработав в разных офисах данной организации, могу точно сказать, что санузлов нет во многих (если кого-то этот нюанс интересует). На собеседовании меня убеждали, что сотрудники не занимаются привлечением клиентов.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Скоро сотрудники сами будут платить деньги компании, чтобы приходить на работу. "рыба начинает гнить с головы", что и происходит. Над сотрудниками оп просто измываются. Сотрудники не лабораторные крысы, чтоб над ними проводить опыты. К правды никто не любит и чтобы не портить репутацию компании. Просто стерва, оказывает сильное давление на сотрудников, чтобы самой выползти за наш счет и показать лучшие результаты перед вышестоящим руководством. Просит все в приказном тоне, и попробуй не выполни поставленные планы ею на день или задержи отчет на несколько минут, по независящим от…>>.
Трудовые книжки хранятся не в отделе кадров, а дома у директора. Довольно сложно было пройти собеседование но оно того стоило. Высокие требования к дисциплине, но это скорее не минус, а необходимость. Компания зарабатывает на своих же сотрудниках, путем огромных, необоснованных штрафов.
Клиенты заходят ужасные иногда, но нужно с ними все равно работать. Зарплата не полностью белая - это повлияет на пенсию, но платят вовремя и хорошо. Немного сначала было сложно, большой объем информации. Плохие условия труда-офисы без туалетов, холодные. При увольнении неправильно рассчитывают, зарплату выплачивали 1, 5 месяца, и меньше на 3500, чем наработала.
Пока молчишь, не противишься начальству и работаешь по 2 месяца почти без выходных- ты хороший, но стоит высказать свое мнение то сразу становишься неугодным. Тогда не понятно кто от моего имени оформлял все договора за эти полгода. За обучение нового персонала обещали оплату,…>>. Нужно действительно работать на результат, так как премия зависит от нас, штрафуют за ошибки.
Придумывают какие-то мифические конкурсы, которые нереально выиграть, с неплохим подарком-вознаграждением, которые ни разу еще не доходили до редкого победителя. Стандартный корпоративный развод для уроженцев корпоративного бизнеса. Частые изменения в системе работы. Своеобразный контингент населения, с которым работать. Обещают золотые горы, а в итоге на и на бугорок не выполняют своих обещаний.
Не соблюдение того, что прописано в трудовом договоре. Не советую идти работать в данную организацию. (серая) ужасное рабочее место. Больничные не оплачиваются и вообще не приветствуются. Ничего отрицательного я не увидела. Компания вообще не думает о своих сотрудниках.
Дерьмище каких свет не видывал) я все) спасибо за внимание. Отпускных толком не выплачивают (эта вообще отдельная тема). З/п маленькая (девочки на кассах в продуктовых магазинах получают больше), а требуют много. Могут оштрафовать за любую мелочь, постоянный контроль. Компания позиционирует себя как крупнейшая микрофинансовая компания, а на самом деле мутная конторка.
Не так сидишь, не так стул задвинул , улыбнулся и тд, руководство не компетентно во всех вопросах. Сборище неудачников и высокомерных личностей , которые ничего из себя не представляют. Никому и ничего нельзя сказать , потому что там люди работают у которых с психикой реальные проблемы. Не советую, ой как не советую.
Самый главный минус это отношение руководства к сотрудникам. В данной компании только говорят о том, что сотрудники очень важны, на деле доказывают обратное. В оп находиться зимой не возможно-жуткий холод, обогреватель включать тоже не рекомендуется руководством (видимо из-за "большой любви" к подчиненым) , туалета в офисах продаж…>>. Напряженная атмосфера , постоянный контроль , как на счет того что говоришь , так и на счет что делаешь , не много морально давит. Девочки , если вы планируете идти на эту работу 10000 раз подумайте.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
