Отзывы сотрудниковРосгосстрах

В другие отделы идти есть смысл если больше совсем некуда. Приличный бизнес-центр, а так ничего положительного. Прочитала отзывы и поняла,что критикуют те,кто в ренессанс не попал,а очень хотел,или кого не взяли,потому что как раз таки абы кого туда и не берут,так как это хорошая компания,отличный коллектив и офис) и подбор сотрудников ведётся не просто так,а учитывая образование,проф навыки,опыт для данной работы,смотрите на себя,уважаемые "кандидаты" работаю тут год,всем довольна,рада,что попала именно сюда,ценный опыт и действительно приятный коллектив. Одна из ведущих страховых компаний рынке. Ну а судя по вашим комментариям,вам нужна работа попроще,на такое место не годитесь,видимо,а то устроили "обиды". Работники не плохие, старательные, образованные. Если пришли на должность обычного работника, который не имеет отношения к сплетням и делам начальства, то все не плохо.

Это судя по уволившимся знакомым продажникам. Так что по сути, сейчас ренессанс это очень хорошее место поучится продажам годик и свалить. Ах да некоторые руководители групп истеричные) и нередко бывает ситуация когда они чмырят сотрудников матом на весь колл центр, их не увольняют ведь и у младших руководителей зп так себе) а да, корпоративы за свой счет, зп например операциониста 13000. Зп в продажах 20-30 но есть и те кто по 50 умудряются делать. Есть отдел работы с претензиями ну тут говорить нечего, там как правило после первой зп люди уходят, кадровики тоже постоянно меняются, поэтому не удивляйтесь придя на собеседование если кадровик будет дерганый, они в среднем не больше года работают). Ах да, если вы девочка, подумайте о том что на 200 человек 3 унитаза, перерывы фиксированные ну вы поняли. Вообщем в принципе по большому счету на бабло не рассчитывайте, молитесь чтоб попасть к адекватному руководителю в группу, и тогда вы получите превосходный опыт продаж.

Зп за 5 лет ни разу не повышали. Карьерного роста нет от слова совсем, при освобождении должностей берут кого-то со стороны почти всегда. Официальная политика компании все равны независимо от стажа. 7 лет назад была бодрая компания, но сейчас с каждым годом все хуже, потихоньку разворовывается московским руководством все что можно. Например половина компьютерных стульев сломаны, бумага дикий дефицит, оргтехника вечно в полусломанном состоянии. Раньше был прекрасный коллектив, но сейчас все унылее и печальнее с каждым месяцем. Из плюсов есть должности где можно халявить, в продажах можно подзаработать, но тот продажник, что зарабатывает в ренике 35 в других местах легко делает 50-80.

Работа в кал-центре в твери. Условия труда, ну это опен спейс) вокруг тебя 200 человек одновременно громко говорят по телефону. Компы 95 года, программное обеспечение загружается по 15-20 минут и тебя потом пытаются заставить отработать это время, либо останешься без премии). Но смысла нет все равно останешься без премии. Начисляют ее либо подхалимам либо рандомно в среднем раз в 3-5 месяцев.

Считаю, если хочешь - всему обучишься и работа будет в радость. З/п белая и всегда вовремя. Уровень среди колл-центров достойный. По-крайней мере, в нашем городе. Ну и еще коллектив хороший у нас сложился) но это, скорее, не плюс самого работодателя, поэтому под цифру не выделяю. Неплохо в качестве первого рабочего места, так как могут взять без опыта и находясь в этой очень недружелюбной обстановке, учишься работать с большими объемами информации и документов.

Работа без какого-либо стресса и напряга, никто не орет над ухом, что планы не выполняются. Разве что строчка в резюме о работе в столь суровых условиях. А мне нравится работать в контакт-центре. Всё четко, по делу и детально. Не прыгом-скаком, как во многих местах, а две недели, причем оплачиваемые. Сначала побаивалась идти работать в страховую компанию, так как о страховках знала только отдаленные вещи, но всему научили.

Пусть я пока не зарабатываю кучу денег - но есть примеры коллег, есть, к чему стремиться. Короче, меня все устраивает. Берут без опыта, оформление с 1 дня, через 3 месяца дмс, обучение идёт в процессе работы. Если нужно пропустить по каким-то обстоятельствам работу, то часто идут на встречу. Если вы занимаетесь каско, но хотите изучить и осаго и что-то ещё, то вас с удовольствием обучат.

Решила написать отзыв, потому что сама их читала, когда искала работу. Ярославль уже около 4 месяцев и мне пока все нравится. Пришла сюда вообще без опыта в продажах - так всему научили, рассказали, как продавать и (что очень порадовало) как работать с возражениями. Коллектив молодой и веселый, все стараются друг другу помогать. Начальство вроде адекватное. Зп платят вовремя, ту сумму, которую и обещали.