
Другие названия: Росгосстрах ОАО , ПАО СК Росгосстрах, Rosgosstrah
- мизерные зарплаты, соизмеримые с зарплатой мойщицы посуды из стран ближнего зарубежья. Отвратительная контора, конторишка. На собеседовании все улыбаются - рекрутеры, отдел кадров. Сказали, работы много, а значит есть возможность заработать. Средняя стоимость занесенного договора 3 рубля. Пришла работать менеджером по страхованию и по-началу все было неплохо. Затем начала понимать как работают в компании) начнем с директора, его зовут тимур- очень важного строит из себя мужчину, на самом деле в конце каждого года все работники поговаривали, что годовой план не вытягиваем и его снимут с должности директора.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
- корпоративная культура в компании полностью отсутствует. Вернее в этой компании даже ни кто не знает что это такое. - "для простых смертных" индексации заработной платы нет вообще. Оплата отпускных и больничных идет по минимуму. Ежеквартальные премии так же смешны. - отношение начальник-подчиненный отвратительное и примитивное для такой большой компании. Хамство и оскорбления в порядке вещей.
Звоню по внутреннему телефону один раз - никто трубку не берет. Обратилась к охраннику, поинтересовалась. Приходит и говорит:" в отделе кадров сказали, что кременюк игорь сегодня на работе не будет. Как я понял ни в коем случае нельзя соглашаться на их "бесплатное обучение" в их бизнес-школе, так как в таком случае еще должен останешься, спасибо предупредившим.
Сказали что в следующем месяце, а в следующем вообще ее потеряли. Руководство мне гарантировало что проблем с полисами не будет. В итоге 2 недели мне тупо не давали полиса ссылаюсь на всякую хрень. На сайте появилась вакансия от этой организации. Пригласили на собеседование.
Может мой отзыв будет кому то полезен. Работал в ргс 4 месяца агентом. ) по зарплате: за 4 месяца мне не разу не выплатили сумму которую должны. Для примера просто так не заплатили 10000р.
Премии очень маленькие, причем рассчитать ее просто не реально, так как премия зависит от тех сотрудников, которые ее не получат и, тогда их деньги поделяться, на тех кто хорошо работал. Вы не успеваете положить трубку, как вам тут же поступает следующий звонок. Клиенты недольные, постоянное напряжение. Обращаюсь к клиентам ооо "ск ргс-жизнь", у которых заключены договоры страхования жизни по программе "престиж семья". При попытке расторжения договора столкнулся с тем, что изначальные условия заключения договора не соответствуют тем, которые в настоящий момент декларирует страховая компания.
Ходить туда на собеседование- это пустая трата времени. Ru висит сотня их вакансий-пустышек. -ложная информация при собеседовании -неадекватные сотрудники -маленькая зарплата -душный офис -старые пк -дряхлый ремонт первое, с чего бы я хотела начать, и что меня очень поразило- так это работница центра учета людмила, она же и обучающий менеджер. По-моему, таких людей надо изолировать от общества, а не сажать в государственную компанию. Нервная, неохотно объясняет, раздражается, когда ее спрашиваешь, если что-то надо исправить, то бешено бьет по клавишам, все время бегает…>>. Такой наглости я не видела никогда.
Оооогромный обьем работы, в туалет нет времени сходить. Зп 19 тыс специалиста пуу, несконнчаемый поток постоянно недовольных компанией клиентов, руководство относиться как к мусору к своим сотрудникам. Желающим уволиться тут же дают заполнить заявление. Заставляют впаривать всем клиентам кредитные карты с подписанием кредитных договоров и ни копейки тебе за этот выполненный план не платят.
Но у меня если честно все желание пропало у нее работать. И если мне необходимо будет обучение (если совсем нулевая) , то договор будет поставлен заднем числом. Ну, думаю росгосстраху все не почем. Как оказалось нужно 3 дня чтобы обучиться. Но придя на обучение (на месте , в отделе) меня девочке, которая там работает 1 месяц. Как выяснилась на 2 день все чему она меня обучала половина не правильно. Хочу уволиться , ищу другую работу, но пока ничего не подыскивается путного.
Отдельно про руководителя - абсолютно некомпетентная…>>. Чтобы получать хорошую зарплату, нужно много работать, огромные планы, в коллективе сплетни. Собеседование проводила очень неприятная женщина ольга. Не зная как я работаю, она сказала что у нее очень много сильных кандидатов и если что мне позвонит.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников