Отзывы сотрудниковРоссельхозбанк

Из плюсов: стабильность и надёжность банка, социальные гарантии, карьерный рост, хорошая корпоративная культура Из минусов: нужно покупать питьевую воду, проблемы с оборудованием и с условиями труда, трудности с обучением, сложные коммуникации с сотрудниками.

Зарплата, уровень подготовки, внимание к потребностям сотрудников и отношение к ним. При этом именно отношение к сотрудникам, внимание к их проблемам и работа с ними — то, что хотелось бы улучшить.

Адекватное руководство, сроки по задачам выставлены реалистично. При условии профессионализма и ответственности подчинённых руководство достаточно лояльно и готово к диалогу. Система взаимодействия между отделами и сотрудниками выстроена хорошо, атмосфера для работы нормальная.

Зп вовремя, есть ДМС, частичная удаленка присутствует, в офисе своя кухня со столами и холодильниками

Работал ведущим операционистом около года. Из плюсов могу выделить действительно хороший ДМС и гибкий график — это большой плюс для баланса работы и жизни. Офис современный, удобный, коллектив в основном молодой и дружелюбный. Но есть серьёзные минусы, которые в итоге заставили искать другое место. Во-первых, программное обеспечение просто допотопное — работать на таком софте в 2024 году довольно мучительно. Во-вторых, с зарплатой полный обман: в вакансии заявляют от 80 тысяч, а по факту даже опытные сотрудники получают только оклад в 40 тысяч. Никаких надбавок, премий или перспектив роста зарплаты не видел. Компания подходит разве что как временный вариант для получения опыта.

Работаю главным экономистом уже некоторое время, и в целом очень довольна. Руководство действительно компетентное, к сотрудникам относятся с уважением, всегда готовы помочь разобраться в сложных вопросах. Видно, что все нацелены на общий результат, а не просто отсиживают время. Офис удобный, коллектив дружный — приятно каждый день приходить на работу. Единственное, что немного расстраивает — карьерный рост идет медленнее, чем хотелось бы. Понимаю, что все требует времени, но амбиции есть, и иногда кажется, что можно было бы продвигаться быстрее.

Зарплата приходит день в день по итогам периода: аванс 15-го числа за первую половину месяца, остальное — в последний рабочий день за вторую половину. Хотелось бы дать сотрудникам возможность распоряжаться личным временем вне рабочих часов по своему усмотрению.

Работал аналитиком больше трёх лет. Единственное, что реально держало — это команда, коллеги очень классные, иначе бы свалил намного раньше. По всему остальному сплошные проблемы. Зарплата сильно отстаёт от рынка, причём неоднократно обращался к руководству с просьбой пересмотреть условия — ноль реакции. При этом задач становится всё больше, добавляют каждый квартал, включая смежные направления, а денег не прибавляется. Стиль руководства порой выходит за рамки нормального общения. Премиальная система непонятная — одни отделы стабильно получают выплаты, другие от случая к случаю. Карьерный рост никак не связан с реальными результатами и опытом, продвигают по каким-то своим критериям. Бюрократии море, с другими отделами взаимодействовать через кучу формальностей. Никакой индексации зарплат нет, годовые премии не предусмотрены вообще. С рабочими местами беда — за три года дали один блокнот, всё остальное включая наушники покупал сам. Из офиса можно выйти только в строго определённые часы, даже за едой сходить проблема. В общем, если не коллеги, то работать там невозможно.

Не все об этом пишут, но мне нравится сама дисциплина процессов: банк большой, зато понимаешь, где чья зона ответственности и как всё устроено — есть ощущение системы, а не самодеятельности. Плюс ДМС и официальные условия. В части софта хотелось бы больше удобства: некоторые рабочие действия можно сделать быстрее и проще.

Работал главным менеджером-операционистом, очень доволен. Офис расположен удобно, близко от дома — это большой плюс. Руководство проявляет понимание и поддержку, зарплата достойная, рабочее место комфортное. Единственное, что хотелось бы изменить — убрать банкомат из офиса, чтобы клиенты могли спокойно обращаться за услугами, не отвлекаясь на очереди к банкомату. И немного снизить планы по продажам, чтобы работать было менее напряженно.