Отзывы сотрудниковРостелеком

Работал менеджером клиентских проектов. Из плюсов - удобное расположение офиса в центре, делают ремонт в кабинетах, можно договориться об удаленке при семейных обстоятельствах. Но есть серьёзные проблемы с организацией работы. Наставничества нет никакого - бросают в работу и разбирайся как хочешь. Когда пытаешься что-то уточнить у коллег или руководства, получаешь ответ "мне тоже никто ничего не объяснял", и все отмахиваются от обучения новичков. Требования к результатам есть, а вот системы обучения - нет. Каждый выживает как может, атмосфера "каждый сам за себя". С руководителем тоже взаимодействие оставляет желать лучшего.

Руководство адекватное и профессиональное, всегда ставили четкие задачи без размытых формулировок. Коллеги из смежных отделов готовы помочь и поддержать, когда нужно. Но есть серьезные проблемы с офисными помещениями — состояние оставляет желать лучшего. Зарплаты у рядовых специалистов откровенно низкие для рынка. Решения принимаются очень медленно, иногда это тормозит всю работу. В целом условия труда требуют существенного улучшения, хотя с людьми и задачами все нормально.

Из плюсов — неплохой соцпакет и небольшие бонусы для руководящих должностей, коллектив действительно дружный, график довольно удобный. Но есть серьёзные проблемы с управлением: слишком много так называемых «эффективных менеджеров», которые далеки от реальных потребностей сотрудников. Постановка задач часто идёт сверху без понимания специфики работы на местах. Руководству стоило бы больше прислушиваться к людям и пересмотреть подходы к организации процессов.

Работаю архитектором систем информационной безопасности и очень доволен! Коллектив просто замечательный, зарплата достойная, руководство понимающее и поддерживающее. Офис отличный, условия комфортные. Честно говоря, даже не знаю, на что пожаловаться — всё устраивает. Конечно, всегда есть куда расти и что развивать, но это уже из разряда 'хорошо бы стало ещё лучше', а не реальных проблем.

Работал менеджером по подбору персонала. Из плюсов могу отметить только удаленку и то, что больничный оплатили, хотя работал по ГПХ, а не по ТК как хотелось бы. На этом положительное заканчивается. Руководители относятся к подчиненным просто ужасно, методы работы устаревшие и никто не собирается ничего менять. Компания совершенно не развивается и не хочет улучшать процессы. Не рекомендую.

Можно и дома посидеть, и в офисе поработать — это удобно. Плюс, у нас есть ДМС, что всегда приятно. А еще есть возможность проявить себя творчески! Круто, что можно развивать свои идеи и даже запускать клубы по интересам. Это добавляет жизни в рутину. И, конечно, обучение и курсы — всегда есть шанс прокачать свои навыки.Но не без ложки дегтя. Наставничество для новичков у нас, мягко говоря, хромает. Говорят много, а по факту помощь не всегда приходит. И с карьерным ростом тоже не все так гладко. Информации много, но добиться продвижения на деле — это целая эпопея, даже если ты реально стараешься и знаешь свое дело.

Нет отопления в помещениях в холодное время года. Нет поставок канцелярских товаров (бумага, ручки, блокноты за свой счёт). Неприязненное отношение к сотрудникам (при попытке решить любую проблему всегда одно высказывание - если не нравится, увольняйся). Низкая зарплата на руки 24-28 тысяч рублей. Отсутствие возможности карьерного роста. Постоянные обещания увеличения зарплаты и улучшения условий работы. Постоянные сокращения персонала, что приводит к увеличению ваших обязанностей.

Система премирования неэффективна, твой доход зависит от других. Не правильно полагаться на успех коллег. Руководство не готово защищать интересы сотрудников.

Было бы неплохо, если бы заработная плата хоть сколько-то соответствовала объему работы и уровню нагрузки, а также если бы оплачивались переработки и выдавались премии. Многое можно улучшить, чтобы избежать текучки кадров и повысить качество работы сотрудников. Когда ты знаешь, за что ты трудишься, это очень мотивирует.

Я ещё не успел разобраться с настройками роутеров и прочими штуками. Разговаривать с начальством — как со стеной, ничего не понимают. Деньги тут не заработать, заявки не подключаются. Даже если что-то и подключается, начальство забирает себе часть.