Отзывы сотрудниковРубль Бум

Иногда приходилось задерживаться, но переработки оплачивались. Ужасное отношение заведующей к коллективу, постоянное унижение с ее стороны. Не объяснить не рассказать ни чего толком не может. Посторонние люди на складе,где лежат личные вещи сотрудников.

В целом работа не сложная, коллектив дружный и сплоченный , но руководство магазина оставляет желать лучшего. Атмосфера в коллективе очень напряженная, заведующая вмешивается в личную жизнь коллектива угрожая штрафами запрещает общаться в нерабочее время. Продавцу; пропадает товар , стоящий на складе отложенный ей, тестеры предназначенные для демонстрации продукции элиты хранятся у неё в косметичке. Нет чёткого графика, зав выходит на работу когда ей вздумается, ставит сотрудникам, находящимся на выходном, рабочую смену, заставляя потом с зп отдавать ей эти деньги, якобы для оплаты недостач. Камер в зале нет, предлагается ставить за свой счет сотрудникам. Всё это сказано именно об одном конкретном филиале. При увольнении не рассчитали должным образом.

Через год, другой я ещё пару раз пытался устроиться в "рубль бум", правда на этот раз со мной пообщались более корректно, но на работу не взяли. Основное неписаное правило "рубль бум" "своим " работу предоставим быстро, а людям с улицы откажем и стаж, и опыт их неважен. Я, являюсь директором строительной компании, по объективным причинам название сообщать не буду, но очень хочу сообщить о коррупционных действиях со стороны главного инженера куденко данила игоревича. Мы всегда снижали стоимость и делали хорошие скидки.

Ревизия это отдельная тема о которой говорить совсем не хочется. У меня только один вопрос: руководство знает, что творится в отдаленных филиалах, как ведут себя св, какое скотское отношение ревизоров, почему такая текучка кадров, ведь более 3-6 месяцев люди не задерживаются. , раньше был нормальный сп, ему в подметки не годится, полное не соответствие должности, вынь и полож как ты это делаешь никого не волнует. Рабский труд, а начальству по барабану. Продавцов не хватает, вследствие этого в графике стоят по 3-4 рабочих дня, кто-то вообще не хочет учиться работать на кассе, поэтому все 12 часов стоишь одна на кассе, каждое утро меняем ценники, не успеваем, а люди орут на кассира.

В месяц), что-то считаю сотрудники не обязаны делать. В такой работе главное, чтобы была помощь от коллектива. Иногда слишком большая нагрузка. Поставить камеры, убрать копейки, платить продавцам хотя бы 15000.

Зарплата без задержек, максимум пару дней, если на выходные выпадает. Раскладывала документы, фасовала рекламные материалы. Перед новым годом мне предложили подработать там промоутером, но не на улице стоять, а в офисе резать и фасовать фольгу для стендов. За день рублей по 400 получалось. Для студента хорошие деньги. Стабильная зарплата, хороший коллектив, возможность для карьерного роста (начинала обычным продавцом), опыт руководящей работы.

А все эта идиотская система часов. - мытье полов, выкладка товаров, консультирование, разгрузка машины (редко есть грузчики), работа с кассой, так же сами разрешаем споры с покупателями. А вообще привести все в порядок. А лучше проверку со стороны налоговой, трудовой комиссии и прокуратуры. Обещают одну зарплату, а в итоге пашешь на износ без перерывов на обед, работала сверх их нормы 220 часов ( получила 8000 с копейками, это и аванс и зарплата), приходишь за полчаса до открытия магазина, уходишь когда госпожа заведующая закроется (если рабочий график до 8:00 , то уходишь в 10:00) , за это время никто не доплатит.

Зарплата маленькая, переработки не оплачивают вовсе или оплачивают, но по 3 копейки. То и дело из отпуска меня дергала. Неоплачиваемые переработки, больничные, отпуска, задержка зарплат, работать здесь не рекомендую. Грачёва мария проводила у нас студентов фи-эконом. Техникума семинар, семинар проводился безграмотно, вместо того чтобы рассказать о преимуществах компании, грачёва говорит особенно не с трибуны о негативе, опустила грачёва компанию ниже плинтуса.