Отзывы сотрудниковРубль Бум

Не надо обнадёживать- если кандидат не устраивает скажи об этом прямо и без вранья. Далее- перестать врать на счёт зарплаты. Будьте добры платить не меньше. Про магазины тут пишут) да -тоже было дело пробовал устроится продавцом-консультантом, но мне отказали. Директор моя ровесница начала втирать мне " дичь". Спросил о графике работы- сколько работаю, сколько отдыхаю.

В итоге заплатили всего 11к,не дают расчетку,зав сказала 15 числа пришлют,когда у всех зп будет,прождала 2 недели в итоге не прислали,и я не первая,кто уходит от туда с такой ситуацией. Сейчас всех сокращают,зав ходяь на три аптеки,работу оставляют на тебя,к аптеке причастен только 1 фармацевт,остальные подработчики,кому сократили свои часы в аптеке. Нелепые штраф,кому расскажешь сдохнут со смеху. Коллектив был отличный,пока не поменялся,меня все устраивало. В оценке работы ставлю звезды на последний момент. Высшим составом управленцев создана культура морального террора сотрудников, это позволяет им удерживать власть но ведёт к текучке кадров и утрате эффективности: - штрафы, - унизительные процедуры согласования, - бесконечные проверки, сопровождающиеся личными оскорблениями - мелочность и крахоборство в любом решении, - глухота и слепота к потребностям сотрудников, - отсутствие понятных правил карьерного продвижения, - откровенно нелепые кадровые назначения, - фактический запрет на командировки, тренинги, корпоративы (то есть всего что ведёт к развитию кругозора сотрудников). Не всегда есть грузчики и большая выработка часов.

С 2015 в рубль буме, начинала с продавца-консультанта, последние 1,5 года ст продавец. Из минусов ночные ревизии, запах химии, которым пропитывается вся одежда. Хотя обучением должны заниматься св, но им не до этого, они приезжают сделать фотоотчет, записать нарушения и выписать штрафную "премию". Видеонаблюдения нет, уборщицы нет, грузчика нет (хотя на каждом филиале он числится. Трудовых договоров на руках нет ни у одного сотрудника. Разгружать машину с товаром вынуждены сами сотрудники магазина бесплатно. Штрафы за любую провинность, хотя это нарушение трудового кодекса.

Работа может и неплохая свыкнуться можно. Сам магазин тоже неплохой, всегда там затариваюсь. Начнём с того что первое время за кассу не сажают, будешь всю смену. По залу раскладывать товар, при том что машина с товаром была практически каждый день, следить за покупателями (хотя на листках «обучения» написано, что нельзя следить за покупателями). Как и с зп, я получала копейки, а работала немало, потому что и так текучка, на весь магаз было 4 сотрудника (учитывая, что только на одну смену нужно такое количество рабочих), график был и 3/2,4/2 и даже 7/0 (да-да). Я была в отделе хозтоваров и там было тяжело: только раскидаешь товар-приходит ещё, приходилось таскать порошки по 6 кг и ни одна из коллектива не помогала… в своём ряду 5 шампунчиков разложат и всё, про заведующую это вообще: целыми днями сидела в кабинета и жрала с «общего"(как мне потом сказали) стола (то есть если оставила чай или печеньки, то съедят без разрешения), а получала больше всех, опаздывала, ей смены в табеле пробивали я и подняла этот вопрос за что и поплатилась видимо: при увольнении обвинила меня, что я деньги переложила, якобы спрятав их в рукав (алло.

Для меня самое главное, что зарплату не задерживают. Неплохой коллектив, дружественная атмосфера. Своевременная выплата "белой" заработной платы, чем может похвастаться не каждое подобное предприятие. Вполне адекватные перспективы для карьерного роста. Гибкий график - сообщают заранее, всегда можно договориться с заведующей и девочками, чтобы подменили, если очень нужно.

Хотел устроится в данную компанию на должность ревизора. Оставил отклик на сайте, мне перезвонил менеджер по персоналу(через неделю, после того, как я оставил отклик), сказала, что необходимо пройти по скайпу собеседование с руководителем ревизоров (елене кобловой). - она сказала, что я ее устраиваю, но возьмут меня после проверки службы безопасности. Спустя 15 дней, она мне перезвонила, сказала, что меня берут, но на данный момент в моем городе ревизий нет,…>>.

Штрафуют, если «потеряют» товар, сумму делят на всю смену. Мой братишка работает в этом магазине. Работает без выходных с 7 часов до 19 часов. А зарплату получает копейки. Как им начисляет бухгалтерия зарплату. Один месяц переплачивают, другой вообще не доплачивают. Кто только сидит в этой бухгалтерии.

Руководители считают себя богами компании, тычут везде пальцами , а указать на ошибки сотрудников не могут. Если кто-то оступиться, в ответ ещё и подножку поставят. Работала заведующей в городе ульяновске. Рурс как руководитель-ноль.