
Другие названия: Руклимат , Ника М, Комплексные решения, Инженерные системы , ruklimat
Вот очередной новый год наступил. Придурь собственника вновь обострилась и традиционно пострадали персонал и клиенты. Ты же убеждал, что все, кого ты кинул, - воры и неграмотные сотрудники, и теперь-то уж без них ты выведешь компанию в лидеры рынка. Почему снова спихиваешь вину на тех, кто трудился на тебя, не взирая на скотское отношение к себе и верил в лучшее. Может, все-таки причина не в персонале, а в том, что ты вор и неграмотный руководитель. Покайся публично, думаю, что это тебе поможет.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Как там у вас дела ребята, наверное обижают. Логистики дмитрий попов, который действительно "отвечал" за склад, но только на словах. , если ежемесячно была недосдача, не понятно, я бы его выгнал(а) давно, а не лишал(а)ежемесячных премий.
К сожалению с нашим филиалом ооо "ника м" в санкт-петербурге произошла такая же ситуация. В детстве пороли, а как еще воспитывать. Первое время в основном за ошибки в учетной базе(1с), исправлять за нами "даунами" видимо устали. Способ проверить информацию - позвонить в отдел продаж(они первые снимают трубки)и спросить.
Очень хитро меняет названия компаний, думает неуловимый. За это время я продвинулась по карьерной лестнице, зп меня тоже устраивала. Отношения в коллективе и с работодателем тоже были хорошие. В этой компании я узнала много нового, директор мне оплатил полугодовалые курсы кадровика, после чего основное время у меня занимала именно эта работа. Были и люди которые долго в компании не задерживались потому что даже при работе менеджера требуются большие знания по оборудованию,…>>. Насколько я знаю до работы директором филиала в нашей компании у вас уже были проблемы с предыдущим работодателем по причине присвоения денег заказчика.
Москва конечно город большой, места всем хватит, приезжайте, и они приезжают и приезжают и тут начинается. , да только пахать надо ребята, а не воровать. Прохиндеев, бездельников уволили. Логистики дмитрий попов, который действительно "отвечал" за склад, но только на словах. , если ежемесячно была недосдача, не понятно, я бы его выгнал(а) давно, а не лишал(а)ежемесячных премий. Душевный бухгалтер надежда николаевна.
Близкое расположение к метро. В детстве пороли, а как еще воспитывать. Первое время в основном за ошибки в учетной базе(1с), исправлять за нами "даунами" видимо устали. Способ проверить информацию - позвонить в отдел продаж(они первые снимают трубки)и спросить. Как там у вас дела ребята, наверное обижают. Практических знаний "0", одна теория и апломб. З/п кажется даже заплатили.
Да, и воровать деньги из сейфа, это то же самое что и воровать деньги из своего кармана. От заказчиков из спб в низком качестве оказания услуг по монтажу оборудования. Развитием филиа вы не занимались, и последний год убытки покрывались средствами из москвы. Когда-то - хороший коллектив и много обещаний.
Поэтому бывает что люди которые не смогли удержаться в компании теперь мстят и пишут о фирме всякую ерунду. Всех предыдущих сотрудников я знаю и верить воровке - ольге- просто глупо, скоро у нее будет судимость и ее уже точно никуда не возьмут. Будьте внимательны в каждой компании есть свои плюсы и минусы и людей которых что то не устраивают они просто уходят, а не пишут гадости. Насколько я знаю до работы директором филиала в нашей компании у вас уже были проблемы с предыдущим работодателем по причине присвоения денег заказчика. К сожалению с нашим филиалом ооо "ника м" в санкт-петербурге произошла такая же ситуация. Несколько раз в вам приходили сотрудники полиции, но застать вас по адресу прописки им не довелось. (12*6*40000=2 880 000 руб), можно только приковав их наручниками.
Очень хитро меняет названия компаний,думает неуловимый. Бесценный опыт не вестись на мудаков. За это время я продвинулась по карьерной лестнице, зп меня тоже устраивала. Отношения в коллективе и с работодателем тоже были хорошие. В этой компании я узнала много нового, директор мне оплатил полугодовалые курсы кадровика, после чего основное время у меня занимала именно эта работа. Были и люди которые долго в компании не задерживались потому что даже при работе менеджера требуются большие знания по оборудованию, а его большое количество и не все могли справиться с этой работой.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников