
Другие названия: Русклимат , ТПХ Русклимат, Rusklimat
Но согласно этой куче абсурдных бумажек, вы уже изначально виноваты во всех грехах, что могут иметь место в процессе вашей деятельности в компании. Затем вы посетите десяток кабинетов и переходя из одного в другой вы всё больше будете недоумевать, кто все эти люди, чем они занимаются и на хрена они вообще нужны. Дальше наступает очередь нейролингвистики и ассоциативного восприятия. Сперва тебя обработает какой-то пиар-тренер, метросексуал, затянутый, как глиста на выходе из кишечника, в модный пиджак и брюки-дудочки на размер меньше, который каждую неделю новым жертвам впаривает про величие холдинга, проводя презентацию об истории и становлении компании.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Каждый день здесь приходится доказывать, что ты что-то значишь, отстаивать свое мнение и взгляды. Приходится пахать, как лошадь, а за отлично выполненную работу, возможно, погладят по голове или отметят «поздравительной открыткой». «браво» от начальство - это что-то вроде премиальных. Я уже не работаю в этой компании, как и многие из моих коллег самого разного ранга.
Посещать лекции и учиться не обязательно. Амбиции рисуют радужные планы о карьерном росте и больших заработках, о которых им поют, как соловьи, пиарщики при обработке. Молодые адепты, как идиоты радуются. Вот еще и институт не закончил, а у меня уже есть работа, мной работодатель интересуется. Видать реально богадельня крутая и я ценный молодой специалист. Но на этом зомбирование не заканчивается. Если тебя засосало это болото, то это ещё не значит, что тебя оставят в покое.
Имею в виду молочку, московские площадки. Про молочную продукцию пишут полную фигню, вижу по комментам, в основном те кто не соображает ничего в молочке не знает людей. Сам покупаю только молочку пепсико так как знаю из чего сделано и оно действительно безопасно. Не выплачивается заработная плата торговым представителям в течении 4х месяцев с июня по сегодняшний день в городе туапсе в чем причина. Никаких плюсов, если не считать, что зарплата стабильна и соцпакет есть, но об этом говорить как-то смешно – в крупной компании такого уровня это не должно быть чем-то сверх естественным. Хорошая школа для того, чтобы развить в себе стрессоустойчивость и сверхпроизводительность. Начальство – неуравновешенное быдло, высидевшее свой руководящий чин и добившееся его не профессионализмом, а вылизыванием определенных мест вышестоящих директоров.
Так что путь один - впаривать народонаселению разное китайское дерьмо, увеличивая число офисного планктона. В офисе хотя бы чисто и тепло. Богадельни, из которых вербуют будущих терпил могут быть не только те, где штампут менеджеров, финансистов, экономистов, но и другой направленности, например тот же политех какой-нибудь, в каком-то мухосранске. Но правда непрофильных факультетов у нас в 90-е и во многих нормальных вузах пооткрывали. Хочет отрок получить заветную корочку о высшем образовании, хочет корочку не чмошной богадельни, а института известного, нет проблем. Плати бабло и будет тебе корочка.
Работа в крупной международной компании, хороший коллектив, перспективы роста. Соцпакет ,стабильная маленькая зарплата. Большая компания, масса возможностей для тех, кто хочет работать и развиваться, учиться. При настоящем хреновом качестве работы рядовых сотрудников позволяет работать и получать зарплату. Могут даже не уволить за большой косяк. Молодой коллектив менеджеров которым действительно интересно налаживать и развивать бизнес.
При этом они не ограничиваются москвой, а протянули свои щупальца во многие регионы страны. Что они умеют, что заканчивают. Заканчивают они богадельни, которые как грибы расплодились в период большого кидка. А ничего, так как профессии согласно диплому это «менджмент, маркетинг, социология, финансы, экономика». Их по стране уже как мух на помойке. А уж как там за бабло учатся только ленивый не рассказывал или в сми или по зомбоящику.
Руководство не заинтересовано в опытных, квалифицированных сотрудниках. Никому не советую тратить свою молодость и здоровье на данное предприятие,чтобы потом ни о чём не жалеть,когда вас выкинут на улицу ,даже не объяснив причину. Нет причин там работать,отношение к свиньям лучше,чем в этой конторе. Плюсом будет,если эти люди ответят по закону за нарушения трудового права. Стабильная зп, год назад был коллектив (но пришел новый руководитель и заводу конец).
Так как текучка там страшная, каждую неделю народ увольняется - устраивается, то всё больше получает распространение информация о дебильности конторы. Перед дэпортаментом в связи с этим стоит задача находить и зазывать новых амбициозных адептов. По объявлениям в различных ресурсах видно уже нет былого притока кадров с горящими глазами. Зазывалы перенаправили свои усилия на выпускников институтов. Благо это добра в стране, как у дурака махорки. Их рекрутируют, приглашая в компанию для ознакомления, ну а там уже дело техники. Лапша сыпется манной небесной на неокрепшую психику, на сознание молодого лоха еще не умеющего мыслить критически.
Руководитель делит людей на своих и не своих ,плохая организация труда ,не рациональное распределение работы. Кто то песни слушает и шоколадки весь день лопает ,и получает переработки. Я не люблю несправедливость. Пришёл новый директор (хохол из донецка) и всё началось массовое сокращение,ну правда это сокращение и до него было но не так как в последний раз это было что-то с чем-то и работают подрядные организации за копейки. Это всё происходит в липецкой области в городе лебедянь. Отношение к людям скотское.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников