
Другие названия: Сантехпром , АО «САНТЕХПРОМ»
Очень большой ассортимент со своими тонкостями. Необходимо знать все комплекты, что приводит к ошибкам, за которые можно получить нагоняй. Если бы предыдущий комментатор читал внимательнее отзывы, понял бы, что речь идет не о деньгах, а о скотском отношении руководства к сотрудникам. Отбелить репутацию не получается(.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Не берите близко к сердцу отказ потенциальных работников. А "летуны", так кто захочет пахать за пятерых под угрозами увольнения. Бред написан о зам деректоре по логистике и закупкам. Не раз при нас самые главные ставили ему задачу собираць атборки хоць до ночи, но чтоб собран был регион и уехал. Когда он был в отпуске сразу стало понятно что все что он делает это по распоряжению учредителей и какое отношение к сотрудникам склада сразу стало понятно по общению с учредителем. Сейчас все возвращается абратно, и ночные…>>. Ка и везде, есть свои тараканы, но, это мелочи.
Двойные стандарты для рабочих. Оператор отвечает за выпуск продукции и контролирует оборудование. А наладчик отвечает за работоспособное состояние оборудования. И контролирует оператора и продукцию. Скоро будет дворник-грузчик-сантехник-электрик-операторайоналадчик. Впрочем что у данной фирмочки практикуется.
Даже если вы молодой специалист-не идите туда, не портите себе трудовую книжку, все равно молодежь там не задерживается. Вакансия операторайоналадчик. Как рабочих так и линейного персонала. На самом деле выжимают максимум. Отсутствие должностной инструкции. Все что умеешь, нет накажем. (а налоги и отчисления должны по договору).
Организация забюрократизирована. 90% работы-"беготня " с бумажками. Отношение к сотрудникам-ужасающее. Директор-хамоватый совдеповец-хохол. Места работы плохо оборудованы, точнее вообще никак не оборуованы. Да еще и банально очень холодно-экономят на электроэнергии. Такой низкой з/п вы не найдете нигде.
Сами цеха - грязные и холодные. Будете работать "один за всех" и за одну зарплату. У каждого они свои,все говорят,что работать там не возможно. Но мало кто увольняеться,имею ввиду старичков. Советское наследие в его самом худшем проявлении.
Кто нуждается в деньгах и выходит работать в выходные дни может не получить по тк рф двойной тариф. Работу выполнять надо, а лишние часы не оплачиваются. Рабочих рук не хватает, текучка страшная, охрана труда храмает, необходимое обучение не проводится денег не считают нужным выделять. Нарушается тк рф, дату приема и увольнения в кадрах могут написать другим числом.
Обещенные деньги по зп никто и никогда там не получал. При написании заявления на увольнение не начисляют премию. Записать дату увольнения в трудовой могут числом раньше, чем в заявлении, типа директор раньше подписал приказ и эти дни работаете бесплатно. Руководитель производства абеева красочно рисует перспективы и уровень зарплаты. На самом деле обещенную зарплату вы не получите.
Время работы не нормираванное. Притом что переработка не оплачиваеться. Притом что товар весом 50 кг стоит на втором этоже. Спуск по узкой крутой лестнице. С условиям что это время я был заболевший.
Хочется спросить, а ты то сразу продавать начала. Человеку нужно время чтобы освоиться на новом месте, да и продавцов там в смене сразу несколько человек не буду же я их по сторонам раскидывать с криками - это мой клиент. Видимо у них там только так и работают. Отсутствие каких либо условий труда. Склад холодный,полная мат ответственность, склад протекает, продукция мокнет, упаковка деформируеться и часто происходить падения. Все высчитываеться с работников.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников