Отзывы сотрудниковСантехпром

Зп при этом просто кошмарная… админов надо учить общаться с подчинёнными, а управляющих-не выгораживать админов. Компанию не рекомендую никому, условия ужасные. Для меня как для соискателя лицом компании является hr , и я сама шла на эту должность. Ну такого я ещё негде не видела , собеседование было с девушкой ведущий специалист по подбору персонала , вы серьезно. Мне кажется я себя увереннее чувствовала чем она , абсолютно незаинтересованный человек , что то говорила под нос , очень очень тихо , смотрела в листочки , я первый раз , захотела зевнуть на собеседовании , никаких вопросов действительно оценивающих мои навыки не было , я сама что то рассказывала , она спрашивала какие то вещи не относящиеся к работе , например ,(как вы уезжали на 2 месяца, в другой город если вы здесь снимаете квартиру ) что это вообще. Перемывают кости всем действующим и уже ушедшим сотрудникам, будьте осторожны, двуличные админы и такой же коллектив, красивая картинка а внутри грязь и колхоз.

Шанс, что его согласуют, как увидеть динозавра. Добиваются того, чтобы работник сам уволился. Проработала в компании месяц и попала в больницу на 2 недели, вышла после январских праздников, больничный не выплачивали до конца февраля (то в бухгалтерии проблемы, то уже выплатили раньше, в общем-отговорки). Зп заявлена одна, если до плана не дотягиваете даже 3000, премию никто не получает, постоянное таскание коробок, который тяжело поднимает даже мужчина, на складе бардак вечный, кстати, там же находится и раздевалка и обеденная зона, все в пыли от ворса одежды и грязи.

Казалось бы, не самый плохой вариант, но за копейки, 16–17 тыс, которые там получают девочки продавцы из-за того что не могут закрыть план, я бы стараться не стала. Коллектив так себе, никто за вами бегать обучать не будет, тк все либо при своих делах, либо заняты обдумыванием личных проблем. Видимо, многих, как и меня не устраивают данные условия. С приходом нового генерального директора — сотрудники стали быстро покидать компанию. Отменили премии, социальные бонусы, наказывают за малейшие опоздания, учитывают все время, что вы не занимаетесь работой, нужно к врачу, приходится писать сз лично гендиректору.

Хотелось бы вводную информацию на этапе адаптации, список сотрудников и отделов, оформленный документально, чтобы не спрашивать коллег к кому «бежать» с тем или другим вопросом. Так, когда вработаешься и всех узнаешь, уже не проблема, а новичкам может быть сложновато. И требовательность, но это кому как, просто так деньги сейчас нигде не платят. Сложный документооборот между отделами, а так же трудно отпроситься с работы по своим личным вопросам. К людей в данный магазин заходило немного, это не было проблематично, но многих покупателей это напрягает. Обещаемая белая зарплата, с учетом закрытия плана получается 20–25 у продавцов. Это первое, что меня напрягло.

Аналитический отдел сделает все для того, чтобы вам их не платить) не верьте при трудоустройстве в сказки о том, что стоимость медкнижки по окончании испытательного срока вам компенсируют. Не компенсируют, хотя все условия для этого были соблюдены. Будьте готовы таскать тяжелые коробки, ютиться во время обеда в тесной коморке, приходить на утренние смены не позже, чем за полчаса до их начала (что, естественно, не оплачивается). Напоминать покупателям о том, что вы работаете до 22:00, нельзя. Из формы выдают только футболки, даже зимой.

Все нормально, если нужна тихая, скромная размеренная жизнь. Отработав много лет, есть возможность получить отдельную служебную комнату в квартире. Мощная, что то типа государственной, создаёт образ надёжной.

Как и везде есть несколько нормальных и адекватных людей. К сожалению из всего правления завода - буквально 3-4 человека. Бесплатные обеды (качество такое, которыми и в армии не кормят). Профсоюз который только берет. Не увольняют, а просят остаться работать с минимальной зарплатой. На первое время, находясь в москве пойдет, карьерный рост очень медленный, очень стабильная компания, с голоду не умрете если будете там работать.

Второе что - всегда выполняют финансовые обязательства, зп без задержек и во время. Видел, как здесь приходят "зеленые" парнишки и за несколько лет уже вырастают до спецов. Для тех, кто хочет и готов работать и зарабатывать это отличный вариант. Текучки нет, утекают только лодыри. Но не вариант) что то получиться. А и к стати директор родом из западной украины.