Отзывы сотрудниковСентинел Кредит Менеджмент

Я утверждал согласно тк меня уволить не имеют права как это нарушение. Я скачал на телефон программу и все его звонки записывал. Работать по жалейте свои нервы. Ооо "скм" (инн:6315626402) они полностью плюют на трудовой кодекс. 00, по субботам и воскресеньям бывает. Основной минус – это нервная работка, честно вам скажу. Хотя вообще сначала думал, что на этой работе без скандалов и ругани не обходится.

Два человека которые поверили в себя и сотрудников за людей не считают пример был таков со стороны грамацкого пришёл сотрудник из отпуска отработал неделю сборы маленькие так этот цербер по фамилии грамацкий сказал ему во всеуслышание может тогда тебе в отпуск не ходить вообще чтобы собирались планы и это было серьезно. Полноее не соблюдение трудового кодекса. Руководителя зайцева анатолия предупредил заранее. Больничный из районной поликлинике. Он настаивал приехать, на вопрос за чем он не ответил.

И вот филиал в спб уже соревнуется в результатах не с воронежом или хабаровском, а с москвой. И это был отличный показатель и пример. Да потом появился №230 фз рф, закон о банкротстве физ лиц и прочее. Но работать стало проще и лучше. Не устраивайтесь в данную организацию. Не ходите дети в африку гулять.

Но приход андрей петровича положил конец той ужасной эпохи. Разогнал сообщество: алкоголиков, наркоманов, лодырей и импотентов. Далее добился нормальной премиальной системы, да работать надо и в выходные. У костина был отобран его "награбленный" портфель договоров. Затем были набраны хорошие специалисты с юридическим образованием.

Руководитель до собеседования не смотрит резюме. Собеседование неадекватное. Приходится сталкиваться с большим количеством негатива, из-за этого легко можно сгореть на работе. Казалось, вот-вот введут агентскую систему оплаты.

Есть и чайник и микроволновка, но нет холодильника. Не вся бытовая техника в общем имеется. Да и зоны для обеда нет отдельной, все в кабинете1. Коллеги конечно люди хорошие) но есть такой момент, что кому то всегда бывает либо жарко, либо холодно и тяжело договориться, что бы достичь оптимального комфорта). Бывают стрессовые ситуации, много дел одновременно сваливается на звонки ответить, что-то кому то дать, еще не забыть вовремя клиенту набрать в общем очень важна внимательность…. Здание офиса маленькое и неприметное.

Ru и через 2 дня уже преступила к обучению. Обучение проходит очень интересно, в игровой форме, с тренингом. Проходят конкурсы и акции, где есть возможность дополнительно заработать.

Хорошая система мотивации хорошие компенсационный пакет (компенсация гсм, есть страхование жизни, дмс) проводят регулярное обучение в компании. За три года работы в ооо скм с уверенностью могу сказать следующее, это действительно та организация, в которой можно заработать. Кроме того полный соцпакет, что немало важно, «белая» зарплата, без задержек, размер премии неограничен, есть возможность поучить дополнительные вознаграждения (например, получить призовое место в акции). Очень хорошая корпоративная политика, например «тематические пятницы», интеллектуальные игры, спортивные мероприятия, корпоративы, и все это за счет компании.