Ангстрем vs Корпорация Союз

Постоянные изменения — это, конечно, преподносится как рост и развитие, но на деле держит в состоянии перманентной адаптации. При этом поддержка внутри есть на всех уровнях, задач много, но с ними спр...

Мотивация слабая, зарплата не индексируется — в нынешней ситуации это ощущается особенно.

Восемь лет здесь, зарплата приходит вовремя, отпуск по графику, мебель собирать приятно — качество и дизайн достойные. Не хватает премий за сборку без брака и рекламаций, надбавок за сложные заказы — ...

По сути он делает все, что ему прикажет директор по персоналу. Эта женщина добилась увольнения предыдущих руководителей(коммерческого директора и заместителя вице президента по оперативному управлению...

Не получив нужной власти озлобилась и подсознательно будет вредить компании, являясь крайне лицемерным и мстительным существом. Ее нужно опасаться, проверять решения. Сейчас компания погрязла в интриг...

Недавно появился целый проект в интернете "корпорация "союз" без цензуры" (soyuzcorp-pro. Com) там всё хорошо написано. Отрицательные моменты, к сожалению, имеется во всех фирмах без исключения. Нет д...