Ангстрем vs PanClub

Постоянные изменения — это, конечно, преподносится как рост и развитие, но на деле держит в состоянии перманентной адаптации. При этом поддержка внутри есть на всех уровнях, задач много, но с ними спр...

Мотивация слабая, зарплата не индексируется — в нынешней ситуации это ощущается особенно.

Восемь лет здесь, зарплата приходит вовремя, отпуск по графику, мебель собирать приятно — качество и дизайн достойные. Не хватает премий за сборку без брака и рекламаций, надбавок за сложные заказы — ...

График гибкий, руководство включено в процессы, коллектив рабочий, обучение проводится регулярно. Зарплата и система мотивации слабые, корпоративная культура не выстроена, с рабочей формой тоже вопрос...

График удобный, коллектив общительный, руководство с пониманием.

Руководство отзывчивое, зарплата достойная, плюс каждый год платили тринадцатую всем без исключения. Компания держалась за людей и не разбрасывалась кадрами — это чувствовалось.