Ангстрем vs Золотой 585

Постоянные изменения — это, конечно, преподносится как рост и развитие, но на деле держит в состоянии перманентной адаптации. При этом поддержка внутри есть на всех уровнях, задач много, но с ними спр...

Мотивация слабая, зарплата не индексируется — в нынешней ситуации это ощущается особенно.

Восемь лет здесь, зарплата приходит вовремя, отпуск по графику, мебель собирать приятно — качество и дизайн достойные. Не хватает премий за сборку без брака и рекламаций, надбавок за сложные заказы — ...

В компании приветствуется активность, хорошие продажники везде на вес золота. Я благодаря своим навыкам быстро пошла по карьерной лестнице, сейчас уже являюсь зам.заведующей магазином. ЗП платят стаб...

Мне пошли навстречу, когда попросила перевести меня в новый филиал в нашем городе - он ближе к дому. Перевели, до работы теперь можно ходить пешком.

Недавно стала заместителем управляющей, прибавилось обязанностей, но я сама этого хотела. Карьерный рост в компании возможен.Это миф, что такие должности дают только своим. Я устроилась на общих основ...