Объективное сравнение по 6 критериям на основе реальных отзывов сотрудников


Всё твоё «повышение» это стать старшим смены, а это как встать на каблуки вместо поднятия на ступеньку карьерной лестницы и добровольно с еще большим усердием раздвинуть булки. Теперь вместо одной точ...
Сколько ты получишь в следующем месяце — никогда не узнаешь. Когда-то можно было вырасти до старшего пвз, но в последующем стали набирать сотрудников на должность извне. Что касается рабочего места, з...
За обучение новеньких которых может быть на точке больше чем тех кто обучить может ты получишь целое — нихера. Есть точки где 1–2 человека, а чтоб ты, дорогой соискатель, понимал как проходит день ски...
Компания нацелена на открытие новых магазинов, старые же чахнут. Нашему магазину 5 лет, разваливаться на части, все старое, стыдно, что элементарно оборудование не могут поменять. Глаза клиентов надо ...
Коллектива практически не осталось. Фирма агонизирует и сколько это продлится неизвестно. Пока генерального не поменяют, компания будет гнить из нутри. Вкалываем как проклятые, а руководство гнилое. ...
Может быть мне просто везло, но на всех тт попадал в отличный коллектив, выходные мы сами между собой распределяли, со многими ребятами до сих пор поддерживаю отношения. Для выполнения планов (порой- ...
Изучите профили компаний или оставьте свой отзыв